2019年浙江衢州常山縣招聘社區(qū)專職工作者22人公告
為加強城市社區(qū)基層組織建設，進一步加快全縣社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進程，根據工作需要，經常山縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘一批社區(qū)專職工作者?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘社區(qū)專職工作者22名。(具體計劃見附件1)
二、招聘對象和條件
1、思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念。
2、有志于社區(qū)工作，事業(yè)心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神，有一定的文字功底和組織協(xié)調能力。
3、遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康，無違法違紀記錄。
4、具有常山縣戶籍(含常山籍生源)的人員。
5、具有國家承認的高中(中專)及以上學歷。
6、年齡要求：
崗位1、崗位2:30周歲及以下(1988年7月15日以后出生);
崗位3、崗位4：31至40周歲(1978年7月15日至1988年7月15日期間出生);
崗位5:41至45周歲(1973年7月15日至1978年7月15日期間出生)。
7、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2019年7月15日(上午9: 00-12:00，下午14:30-17:30)。
2、報名地點：常山縣人力資源和社會保障局三樓會議室
3、報名材料：報名人員應提供近期免冠一寸彩照2張和畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)等相關材料(證明)原件和復印件，以及填寫完整的《常山縣公開招聘社區(qū)專職工作者報名表》。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜上述相關證件材料外，還需隨帶代報人身份證原件及復印件。
報名人員系退役軍人、具有社會工作師或助理社會工作師資格證書人員、社區(qū)工作1年及以上的勞務派遣人員(臨時工)，還需提供相關證明(證件)及復印件。
4、資格審核：由用人單位根據報名者提供的資料進行資格審核，符合招考條件的留下相關信息和資料。
報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。
5、領取筆試準考證：在常山縣政府網上公布資格審查合格人員名單、交費方式及領取筆試準考證的時間地點，具體筆試時間、地點見筆試準考證。
參加考試者需交納考試費用100元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費用)。
(二)考試
1、筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計劃數與參加考試人數比例達到1︰3開考，若報名人數不足1：3的，經社區(qū)工作領導小組辦公室研究后可降至1：2。招聘計劃數與報名人數比例不足1：2的崗位，按比例核減該崗位招聘計劃數。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內容為《綜合基礎知識和社區(qū)工作知識》兩個科目(試卷合一)，考試范圍為公共基礎知識、社區(qū)工作業(yè)務知識、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫作等。
加分：社會工作師持證人員在筆試成績上加5分;助理社會工作師持證人員在筆試成績上加2分;從事社區(qū)工作1年及以上人員加2分。此加分只取其中一項，不重復加分。
2、面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1︰2的比例確定面試對象，入圍人數不足1:2比例的，按實際人數參加面試。如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進入體檢。
3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前)。
(三)確定體檢、考察人員
面試結束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績計算到小數點后兩位，四舍五入)。然后按招聘計劃數+2的辦法從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢對象。體檢工作參照現行公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或本人放棄體檢的，可依次遞補。
體檢合格人員，按招聘計劃數1：1確定考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓諉T錄用考察辦法執(zhí)行;考察工作由社區(qū)工作領導小組辦公室會同各街道組織實施。
(四)公示、聘用
經筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象22名，在常山縣政府網公示7天無異議后，辦理相關聘用手續(xù)，由縣民政局統(tǒng)一調配到街道，再由街道分配至各相關社區(qū)，并與街道簽訂勞動合同。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
四、聘用管理
專職從事就業(yè)和社會保障工作人員被聘用后需與用人單位簽訂勞動合同，合同期限一般為3年。試用期間考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同到期后，如考核合格，被聘用人員提出且用人單位同意，可續(xù)簽勞動合同。
若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現工作崗位空缺的，經社區(qū)工作領導小組辦公室同意,可根據工作需要，在考察合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補(未被聘用的考察合格人員的遞補資格保留至2020年7月15日止)。擬遞補人員經城鄉(xiāng)社區(qū)領導小組辦公室同意并經資格審查通過，在常山人才網公示7天無異議后，辦理相關聘用手續(xù)，未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄。
聘用人員試用期為3個月，試用期按我縣最低月工資標準，試用期滿按社區(qū)專職工作人員工資標準(含國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險及住房公積金)。
五、注意事項
1、報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
3、有關招聘信息可登陸常山縣政府網查詢。
附件1：2019年常山縣公開招聘社區(qū)專職工作者需求計劃表.xls
附件2：2019年常山縣公開招聘社區(qū)專職工作者報名表.xls
常 山 縣 民 政 局
常山縣人力資源和社會保障局
2019年7月8日
