2019年吉林大學口腔醫(yī)院招聘科研教師公告
根據(jù)《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》、《關(guān)于下達2019年人員補充計劃的通知》(校人字〔2018〕329號)、《關(guān)于學校新聘人員相關(guān)政策調(diào)整的通知》(校人字[2019]42號)、《吉林大學白求恩醫(yī)學部2019年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實施方案》(校醫(yī)部字[2019]7號)、《吉林大學口腔醫(yī)院2019年科研教師招聘工作實施方案》的文件精神，我院自即日起開展2019年科研教師招聘工作，具體如下：
一、招聘范圍
吉林大學事業(yè)編制崗位的科研教師。
二、招聘計劃
三、條件及資格
(一)基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)及學校的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護中華人民共和國憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風正派，品行端正。
2.具有較為扎實的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。
3.身心健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。
4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。
(二)年齡
1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50周歲以下(1969年7月1日以后出生)。
2.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的，年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
3.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。
4.具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。
5.本科畢業(yè)的，年齡應(yīng)在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。
(三)學歷及相關(guān)要求
1.原則上聘用“海外博士”(需提供教育部歸國人員學歷認證)、出站的博士后研究人員或符合條件的調(diào)入人員。
2.出站的博士后研究人員，初始學歷應(yīng)為普通高等教育招生計劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學士學位;本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。
3.為穩(wěn)步實現(xiàn)專任教師聘用條件的提升，結(jié)合2016年以來各教學科研單位專任教師補充情況，2019年將繼續(xù)實行師資預(yù)留博士后政策。各單位如確無合適的“海外博士”或博士后出站人員作為擬聘教師人選的，仍可以選擇優(yōu)秀的“國內(nèi)博士”。擬聘的“國內(nèi)博士”首先進入博士后流動站，以師資預(yù)留身份從事博士后研究，出站考核時科研業(yè)績成果應(yīng)達到所在單位評聘副教授標準(科研經(jīng)費標準可適當放寬)，方可正式辦理入職手續(xù)。
對于按年度用人計劃補充的新聘教師，如為博士后出站人員或“海外博士”，應(yīng)與本單位(學科)師資預(yù)留博士后出站聘用為教師的標準一致，即科研業(yè)績成果應(yīng)達到擬聘單位評聘副教授標準(附件7)。
四、時間安排
1.報名時間：2019年7月10日—7月15日
8:00-11:00,13:00-16:00(節(jié)假日休息)
2.準考證領(lǐng)取時間見吉林大學口腔醫(yī)院官網(wǎng)后續(xù)通知
3.筆試時間見吉林大學口腔醫(yī)院官網(wǎng)后續(xù)通知，筆試內(nèi)容為公共外語及專業(yè)知識，均不提供參考資料。
4.面試時間及地點另行通知
五、報名辦法：
1. 報名人員請?zhí)顚憽都执髮W白求恩醫(yī)學部2019年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘報名表》(附件3)。
2.長春市院校：必須本人到吉林大學口腔醫(yī)院人力資源管理部報名，不接受網(wǎng)上報名;應(yīng)聘人員報名時須攜帶下列證件的原件及復印件一份(A4紙復印)：身份證(正反面)、高中及以上全部學歷、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、近期免冠紅底小二寸彩照2張、報名表中涉及的論文、課題等材料;應(yīng)聘人員如有下列證書或證明，一并提供原件和復印件：執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在培證明(附件4)、國家衛(wèi)生技術(shù)資格證書、獎勵證書等相關(guān)材料。
3.長春市以外院校：接受現(xiàn)場或網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名下載報名表，發(fā)送至jdkqrlzy@163.com，要求同時壓縮打包上傳下列證件的掃描件(要求清晰)：身份證(正反面)、高中及以上所有畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、報名表中涉及的論文、課題等材料;應(yīng)聘人員如有下列證書或證明，一并提供掃描件：醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在培證明(附件4)、國家衛(wèi)生技術(shù)中級資格證書、獎勵證書等相關(guān)材料。(領(lǐng)取準考證時要求攜帶所有證件的原件審核)。
4.在提供本科及以上學業(yè)經(jīng)歷的畢業(yè)證及學位證同時，需提供學信網(wǎng)打印的學歷認證報告，學位網(wǎng)打印的學位認證報告(帶二維碼)。
5.“海外博士”需提供教育部歸國人員學歷認證。
6.報名地址：吉林省長春市和光路763號吉林大學口腔醫(yī)院三樓人力資源管理部。
7.聯(lián)系人：李老師 王老師;聯(lián)系電話：0431-85579373
六、聘用形式及其他要求
1.學校與新聘教師簽訂為期三年的聘用合同，聘期結(jié)束考核合格的教師，學?？梢岳^續(xù)聘用;不合格的，學校不再予以聘用。
2.學校對專職醫(yī)生及護士實行A類人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結(jié)束考核優(yōu)秀的，學校納入事業(yè)編制管理;考核合格的，學校繼續(xù)以人事代理方式聘用;不合格的，學校不再予以聘用。具體事宜按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個聘期結(jié)束(首聘期、第二聘期均為三年)，考核結(jié)果為合格及以上的人員，學校納入事業(yè)編制管理;不合格的，學校不再予以聘用。
3. “海外博士”的聘用工作，按照《吉林大學人才引進辦法》(校發(fā)〔2018〕39號)規(guī)定執(zhí)行。
4.以引進人才方式來院的新聘教師，其聘用程序按照《吉林大學人才引進辦法》(校發(fā)[2018]39號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.聘用的以醫(yī)療為主的教師和專職醫(yī)生在工作同時，須按照國家有關(guān)規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
6.聘用的專職醫(yī)生應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的護士應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動解除聘用合同。
7.對于按年度用人計劃補充的新聘人員，應(yīng)于9月30日之前完成報道入職手續(xù)。因未按期出站，或未取得畢業(yè)證書及學位證書等個人原因，達不到聘任條件及要求的，不予聘用。
8.對于有文章要求的崗位，文章需要在辦理入職手續(xù)前見刊或ONLINE，否則不予聘用。
9.其他事宜依據(jù)《吉林大學口腔醫(yī)院2019年科研教師招聘工作實施方案》執(zhí)行。
七、特別聲明
我院招聘信息均在我院官網(wǎng)(http://jdkq.jlu.edu.cn/)發(fā)布，且為面向社會公開招聘，從未委托第三方代理。任何非我院官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息均屬虛假信息。
我院在招聘過程中從不收取任何費用。
吉林大學口腔醫(yī)院
2019-07-10
附件下載>>>
附件1-吉林大學白求恩醫(yī)學部2019年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實施方案.doc
附件3-吉林大學白求恩醫(yī)學部2019年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘報名表.doc
附件6-吉林大學各學部教師申報副教授職務(wù)學術(shù)業(yè)績條件.doc
