根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革的意見》精神，結(jié)合西峽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣委縣政府同意，擬選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員82名。現(xiàn)公告如下。

 

 

　　本次在西峽縣縣直定額補貼和自收自支事業(yè)單位在編工作人員中公開選調(diào)工作人員82名。具體崗位數(shù)量見附表。

 

　　二、選調(diào)原則

 

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選調(diào)程序和工作紀(jì)律，確保選調(diào)質(zhì)量。

 

 

　　(一)選調(diào)人員必須具備的基本條件

 

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

 

　　2、西峽縣縣直定額補貼和自收自支事業(yè)單位在編人員;

 

　　3、1978年7月31日以后出生;

 

　　4、具有正常履職所需的身體條件。

 

　　(二)有下列情形之一的不得參加選調(diào)

 

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

 

　　4、尚在試用期的人員及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的人員;

 

　　5、國家和省另有規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形。

 

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　通過媒體、公告等形式向社會公布選調(diào)崗位數(shù)額、選調(diào)條件及選調(diào)辦法。

 

　　(二)報名與資格審查

 

　　報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。凡符合選調(diào)條件的人員均可報名。報名時不選報具體崗位。

 

　　報名時需提交材料：1、 本人有效身份證原件、復(fù)印件及近期免冠正面彩色1寸照片2張及同版電子版照片(jpg格式);2、 單位編制冊涉及本人信息復(fù)印件(加蓋單位公章);3、 單位同意報考證明。

 

　　資格審查貫穿公開選調(diào)工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其選調(diào)資格。

 

　　報名時間：2019年7月15日至7月17日，上午8:00至12：00，下午15:00至18:00。

 

　　報名地點：西峽縣人力資源和社會保障局五樓會議室。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，采用閉卷方式統(tǒng)一組織。筆試成績滿分100分，占總成績的50%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

 

　　加分政策：2015年以來，任駐村第一書記、駐村工作隊隊長的每滿一年筆試成績加1分，最多加5分;任駐村工作隊員的每滿一年筆試成績加0.5分，最多加2分。加分以縣駐村辦、扶貧辦提供的依據(jù)為準(zhǔn)。

 

　　(四)面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)崗位1：1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試;若有放棄人員，則按筆試成績高低依次等額遞補)。若參加筆試人員達(dá)不到1：1.2比例的，則全部進(jìn)入面試。

 

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% (考試總成績保留到小數(shù)點后兩位)

 

　　筆試、面試時間以準(zhǔn)考證和公告為準(zhǔn)。

 

　　(五)考察

 

　　根據(jù)考試總成績按擬選調(diào)崗位1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員(若遇最后一名總分相同時，依次按筆試成績、學(xué)歷高低就高優(yōu)先進(jìn)入下一程序，若筆試成績、學(xué)歷均相同則一并進(jìn)入下一程序;若有放棄人員，則按考試總成績依次等額遞補)。

 

　　考察主要是對擬選調(diào)人員的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對擬選調(diào)人員報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的不再遞補。

 

　　(六)公示與聘用

 

　　對通過筆試、面試、考察的人員向社會進(jìn)行公示。

 

　　公示無異議后，擬選調(diào)人員按考試總成績由高到低的順序(若總分相同時，按筆試成績高低、學(xué)歷高低就高優(yōu)先進(jìn)入下一程序)依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委安排到具體工作崗位，并辦理有關(guān)人事手續(xù)。新選調(diào)的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

 

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、考察的，均視為自動放棄選調(diào)資格。

 

　　本次公開選調(diào)工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低工作年限為5年，且5年內(nèi)不得調(diào)動。工作年滿一年(一年內(nèi)工資由縣財政發(fā)放)且考核合格后，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)編制，考核不合格者返回原工作單位。

 

 

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開選調(diào)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

 

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次選調(diào)工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及縣紀(jì)委等有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　本公告由縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話：0377-69680665

 

　　附：西峽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位2019年選調(diào)崗位一覽表.xls

 

　　西峽縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2019年7月10日