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      2019年湖北咸寧高中教師引進15人公告

      來源:咸安區(qū)人民政府 2019-07-15 10:25:11
        2019年咸寧高中人才引進公告


        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件規(guī)定,咸安區(qū)教育局、區(qū)人社局決定面向社會引進15名高中教師,現(xiàn)公告如下:


        一、引進原則


        公開、公平、競爭、擇優(yōu)


        二、引進崗位(15個)


        數(shù)學(xué)3人、英語1人、物理1人、生物2人、政治1人、歷史2人、地理1人、音樂1人、體育2人、日語1人。


        三、引進條件


        1、具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛教育事業(yè);


        2、遵紀(jì)守法,品行端正,有事業(yè)心、責(zé)任感;


        3、身體健康,四肢無缺陷,五官端正,無心理疾病,符合錄用人員體檢條件;


        4、具備高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證(應(yīng)聘學(xué)科與教師資格證上的學(xué)科一致);


        5、學(xué)歷要求:非奧賽學(xué)科,具備普通高校全日制一類本科及以上學(xué)歷,體藝專業(yè)類一類本科,英語崗位要求報考人員取得專業(yè)八級證書,日語教師可放寬至二本院校,取得N1證書;奧賽學(xué)科數(shù)學(xué)、物理、生物,有工作經(jīng)驗教師學(xué)歷放寬至二本或以上學(xué)歷。 以上學(xué)歷均不含專升本。


        6、年齡要求:非奧賽學(xué)科,報考人員年齡在28周歲及


        以內(nèi)(1991年7月1日及以后出生),研究生學(xué)歷的年齡放寬至30周歲及以內(nèi)(1989年7月1日及以后出生),奧賽學(xué)科數(shù)學(xué)、物理、生物,報考人員年齡可放寬至40周歲及以內(nèi)(1979年7月1日及以后出生);


        7、奧賽學(xué)科數(shù)學(xué)、物理、生物的報考人員還需符合下列條件之一:


       ?。?)省級及以上競賽優(yōu)秀教練;市級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(含示范課);縣級以上人民政府(含縣級)或縣級以上教育行政部門(含縣級)表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任(以政府或教育行政部門認定為準(zhǔn)),以上各項條件需同時滿足;


        (2)在縣級一中或省市重點高中工作滿五年,且擔(dān)任學(xué)校學(xué)科教研員或者學(xué)科中心主任或?qū)W科備課組長??h級以上人民政府(含縣級)或縣級以上教育行政部門(含縣級)表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任(以政府或教育行政部門認定為準(zhǔn));


        以上榮譽需提供證書原件和對應(yīng)文件。


       ?。?)985高校畢業(yè)生;


        8、有下列情況之一者,不得報考:


       ?。?)在學(xué)校受處分期未滿的;


       ?。?)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;


       ?。?)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報考的人員。


       ?。?)曾被開除公職或?qū)W籍的,曾被機關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動離職等處理的;


       ?。?)不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;


        四、招聘程序


        招聘程序分為發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進行。


       ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查:


        1、報名時間:2019年7月 16日—21日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)


        2、報名地點:咸安區(qū)人力資源和社會保障局301室事業(yè)股


        咨詢電話: 0715-8328247


        3、報名要求:


       ?。?)應(yīng)聘人員填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》;


        (2)應(yīng)聘者報名時須由本人攜帶有效二代身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,提交3張近期一寸免冠彩色照片。


        4、資格審查:


        工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件,對報考人員提供的有關(guān)證件及材料進行資格審查。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的。


        (二)考試


        參加考試對象為資格審查合格人員,各崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不低于2:1(奧賽學(xué)科崗位數(shù)和報名人數(shù)1:1可以開考),其余學(xué)科資格審查合格人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位??荚囉上贪矃^(qū)委人才辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局共同組織,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督??脊儆蓞^(qū)教育局、區(qū)人社局考前臨時抽取。


        數(shù)學(xué)、物理、生物、英語、歷史、地理、政治學(xué)科考試采取說課的方式進行,滿分100分;音樂、體育、日語學(xué)科采取技能測試加說課的方式進行。


        1、數(shù)學(xué)、物理、生物、英語、歷史、地理、政治崗位報考人員面試說課課題臨時抽簽確定,備課40分鐘,說課時間15分鐘以內(nèi)。


        2、音樂、體育、日語崗位面試分為專業(yè)技能測試和說課,滿分100分,專業(yè)技能測試占60%,說課占40%。專業(yè)技能測試內(nèi)容、說課課題臨時確定。專業(yè)技能測試時間8分鐘以內(nèi),說課8分鐘以內(nèi)(備課30分鐘)。


       ?。ㄈw格檢查與考察


        招聘崗位根據(jù)考試成績從高到低,按崗位1:1的比例確定體檢、考察人選(如遇成績并列,以學(xué)歷高者優(yōu)先,如再并列,以面試主評委評分高的優(yōu)先)。奧賽學(xué)科只有1人的,其成績不低于同一考場考生平均分,方能參加體檢考察。


        1、體檢


        (1)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。


        (2)學(xué)?;蚴軝z人對體檢結(jié)果有疑問的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


       ?。?)應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


       ?。?)體檢費用由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。


        2、考察


        考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M行??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。


        因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺,按成績從高到低依次遞補考生進行考察和體檢。


        (四)公示


        考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員,名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格出現(xiàn)空缺的,通知考生并以書面方式確認后,可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。


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        擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同,并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。區(qū)編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關(guān)手續(xù)。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續(xù)者,視為自動放棄聘用資格;聘用手續(xù)辦理完畢上崗后,再放棄的,空缺崗位都不再遞補。


        咨詢電話:區(qū)教育局:0715-8327393


        區(qū)人社局:0715-8328247


        咸安區(qū)教育局 咸安區(qū)人力資源和社會保障局


        2019年7月12日

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