為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員2名。

　　一、招聘原則及用人單位情況簡介

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　用人單位簡介詳見招聘單位網(wǎng)站。

　　二、招聘計劃及崗位條件（詳見附件1）

　?。?）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、年齡在35周歲以下（即1983年7月1日以后出生，其他年齡依此類推）;

　　7、崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

　　（2）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、發(fā)布信息

　　招聘各環(huán)節(jié)信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

　　四、報名時間、地點、方式及要求

　?。?）報名時間：2019年7月22日--7月25日（上午8:30-12:00；下午15:00-17:30）

　?。?）報名地點：市委大樓215辦公室

　　（3）報名方式：現(xiàn)場報名

　?。?）報名要求：應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到報名處報名。

　　報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。

　　本次招聘專業(yè)目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出認定意見報組織人社部門認定。

　　考生報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

　　五、資格審查及考試

　　用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審。

　　（1）考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。筆試、面試均采用百分制。

　?。?）筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括電子信息類、計算機類專業(yè)知識。

　?。?）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請組織人社部門批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不進入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）筆試、面試時間及地點另行通知

　?。?）面試：筆試結(jié)束后，進行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。

　?。?）成績合成：

　　綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績相同的，以面試成績高的排前。

　　筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，受紀檢監(jiān)察、組織人社部門和社會各界的監(jiān)督。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　七、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報組織人社部門審定。

　　八、聘用

　　公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，非初次就業(yè)的工作人員試用期為6個月），試用期滿合格的，正式聘用為事業(yè)編制人員，試用不合格的，取消聘用。

　　九、紀律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：

　　市專用通信局：0731-28680019（咨詢）

　　市委組織部：0731-28680204（監(jiān)督）

　　市人力資源和社會保障局：0731-28681082、28681523（監(jiān)督）

　　網(wǎng)絡(luò)舉報郵箱：zzsjwzrsjjjzjb@163.com

　　附件：

　　1.2019年中共株洲市委辦下屬事業(yè)單位株洲市專用通信局招聘計劃及崗位條件

　　2.株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　本次招聘政策由中共株洲市委辦人事科負責(zé)解釋。

　　中共株洲市委辦公室

　　2019年7月12日