武漢新港管理委員會系湖北省人民政府派出機構(gòu)(機構(gòu)級別為正廳級)，委托武漢市政府管理，主要負責(zé)武漢長江中游航運中心及武漢新港的規(guī)劃建設(shè)和日常事務(wù)管理工作。現(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員，到管委會有關(guān)處室從事文員工作。招聘基本程序為：報名-審核-筆試-復(fù)審-面試-政審-體檢-入職。具體實施方案如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)崗位名稱：綜合文秘崗

　　(二)招聘人數(shù)：2人

　　(三)工作性質(zhì)：全職

　　(四)工作經(jīng)驗：不限

　　(五)工作地點：武漢市新洲區(qū)陽邏街平江西路特9號港發(fā)大廈

　　(六)崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)起草工作方案、通知、調(diào)研報告、匯報材料等公文材料;

　　2、負責(zé)策劃和組織籌備各類會議，做好會議記錄及會議紀要的編寫，督促會議決定的貫徹執(zhí)行，并協(xié)調(diào)各種日常工作的開展;

　　3、負責(zé)與機關(guān)內(nèi)部及有關(guān)機關(guān)企事業(yè)單位溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;

　　4、負責(zé)單位綜合性事務(wù)及有關(guān)公務(wù)接待安排;

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀律;

　　4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

　　(二)崗位要求

　　1.政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正。具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，有較強的奉獻精神。

　　2.年齡在40周歲以下(1979年6月1日后出生)，身體健康且具備履行崗位職責(zé)需要的身體條件。

　　3.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并有相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位(含雙學(xué)位、第二學(xué)位)，所學(xué)專業(yè)為漢語言文學(xué)類、新聞類、經(jīng)濟類、法學(xué)類或設(shè)計類，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　4、具備以下條件之一的應(yīng)聘者可適當(dāng)優(yōu)先考慮：有機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)工作經(jīng)驗的;有綜合協(xié)調(diào)部門、各類新聞媒體或經(jīng)貿(mào)招商工作經(jīng)驗的;文字功底扎實且有相關(guān)工作經(jīng)驗的。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

　　4、與原工作單位無法解除勞動(聘用)合同的;

　　5、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆在校學(xué)生;

　　6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、薪酬福利

　　一經(jīng)錄用，薪酬待遇參照《武漢新港管理委員會勞務(wù)派遣人員薪酬管理辦法》確定，年收入約7萬元(含個人繳納五險一金)。

　　四、用工形式

　　聘用人員實行人才派遣的用工方式。由武漢人才市場有限公司與聘用者建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理“五險一金”。

　　五、報名

　　符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報名。本次考試報名程序如下：

　　(一)報名方式(在線報名)

　　應(yīng)聘人員即日起至2019年7月18日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點擊“招聘●考試”欄目進行網(wǎng)上報名，選擇報考單位及崗位，認真填寫個人資料，提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報考資格。未按要求提交個人信息的，將不能通過審核。

　　(二)資格初審結(jié)果查詢

　　應(yīng)聘人員可于2019年7月23日17：00后登錄官方報名網(wǎng)站武漢掌上人才網(wǎng)查詢報名審核結(jié)果。

　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　審核通過后，應(yīng)聘人員須登陸武漢掌上人才網(wǎng),點擊“招聘●考試”欄目下載并打印準考證(A4紙張黑白打印即可)。具體時間請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準考證的人員，視為自動放棄報考資格。

　　溫馨提示：如應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)下載打印的準考證信息有誤或不能下載打印準考證的，請于工作時間致電咨詢工作人員予以更正，其余時間不予受理，未在規(guī)定時間內(nèi)反饋的人員后果自負。筆試、面試使用同一準考證，請妥善保管。

　　六、筆試

　　通過審核的人員可進行筆試，筆試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

　　七、資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員。查詢到參加資格復(fù)審的人員需按規(guī)定要求攜帶規(guī)定材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員即可參加面試，應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　八、面試

　　面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。筆試和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績。綜合成績相同的考生，以面試成績高低確定排名。

　　入圍面試人員名單公示后，因考生個人原因放棄面試導(dǎo)致該崗位實際參考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不足3:1的，根據(jù)筆試成績依次遞補。本次招聘的所有崗位，考生面試成績須不低于60分，才可列為政審、體檢范圍。

　　九、體檢及考核

　　按綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核環(huán)節(jié)的人員。體檢及考核時間另行通知，請考生關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、微信公眾號“武漢掌上人才”的最新公告。

　　擬入職人員需統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢費用根據(jù)具體檢查項目確定，由武漢新港管委會承擔(dān)。

　　考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢或考核不合格或不按規(guī)定參加體檢及考核等情況，將按綜合成績高低順次遞補擬聘人員，不再另行組織招聘。

　　十、聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，經(jīng)武漢新港管委會批準，可以辦理入職手續(xù)，與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同。初聘合同2年，試用期2個月。試用期考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用;考核不合格的人員解除勞動合同。

　　十一、其他事項

　　(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實信息，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。

　　(三)咨詢電話：027-83883579，83883626(工作時間：周一至周五上午08:30-11:30，下午13:30-17:00,其余時間不受理)。

　　武漢新港管理委員會

　　2019年7月12日