湖南省商業(yè)技師學(xué)院（以下簡稱“學(xué)院”）為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、國家技能人才培育突出貢獻單位、國家重點技工學(xué)校、省示范性（特色）學(xué)校、省職業(yè)教育先進單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求

　　，結(jié)合學(xué)院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省機關(guān)事務(wù)管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處，學(xué)院具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。局機關(guān)紀委、學(xué)院紀委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2019年湖南省考錄公務(wù)員專業(yè)目錄為準；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位24個；招聘計劃33名，其中管理崗位6名，專業(yè)技術(shù)崗位27名（詳見附件）。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://jgswj.hunan.gov.cn/）、湖南省商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnsjxy.cn/）面向社會公開發(fā)布。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　A類、B類、C類崗位報名時間：2019年7月24日至7月26日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：00）。

　　D類崗位報名時間：2019年7月24日至8月14日

　　2.報名地點

　　湖南省商業(yè)技師學(xué)院人事處（株洲市云龍職教城明禮路208號崇德樓411辦公室）。

　　3.報名方式

　　A類、B類、C類崗位采取現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場報名材料：①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式3份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。

　　D類崗位采取郵箱報名方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

　　郵箱報名：請應(yīng)聘者將現(xiàn)場報名材料掃描或拍照后，以壓縮包（命名格式“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報名郵箱614927692@qq.com。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認證）必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2019年6月30日為截止日期。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

　　資格審查的時間、地點和通過人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排及準考證領(lǐng)取時間和方式在湖南省機關(guān)事務(wù)管理局、學(xué)院網(wǎng)站公布，考試時間、地點見準考證，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　1.開考比例

　　A類、B類、C類崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，D類崗位開考比例為2:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　①A類崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)教育的相關(guān)知識，總分100分。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。

　?、趹?yīng)聘B類崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)教育的相關(guān)知識，總分100分。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取試講的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、語言表達能力、專業(yè)知識、舉止儀表等，總分100分。

　?、蹜?yīng)聘C類崗位：采取筆試、面試、技能測試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的30%,技能測試占綜合成績的30%）。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)教育的相關(guān)知識，總分100分。

　　面試、技能測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、技能測試人員。面試采取試講的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、語言表達能力、專業(yè)知識、舉止儀表等，總分100分；技能測試主要是測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能操作水平等，總分100分。

　　④應(yīng)聘D類崗位：采取面試、技能測試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%，技能測試占綜合成績的60%。）

　　面試、技能測試：通過資格審查人員全部參加面試、技能測試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達、舉止儀表等，總分100分；技能測試主要是測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能操作水平等，總分100分。

　　以上所有崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試、技能測試均須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準，無筆試崗位以技能測試成績?yōu)闇剩┡琶群螅磵徫徽衅笖?shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省機關(guān)事務(wù)管理局、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-85166446（省機關(guān)事務(wù)管理局人事處）

　　0731-28317039（省商業(yè)技師學(xué)院人事處）

　　舉報電話：0731-85908226（局機關(guān)紀委）

　　附件1:湖南省商業(yè)技師學(xué)院2019年公開招聘計劃及要求一覽表.xls

　　附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　湖南省機關(guān)事務(wù)管理局

　　2019年7月15日