亚洲欧美v人片在线观看,亚洲在在线观看免费视频,东京一区在线视频网站,久久精品熟女亚洲国产..

    1. 
      

    2. <small id="knnhd"></small>

      <td id="knnhd"><tbody id="knnhd"><table id="knnhd"></table></tbody></td>

      2019年江蘇南京江北新區(qū)招聘校長3人公告

      來源:南京市人力資源和社會(huì)保障局 2019-07-17 09:00:26

        南京江北新區(qū)2019年公開招聘名校長公告


        南京江北新區(qū)是第十三個(gè)國家級新區(qū)。根據(jù)南京江北新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神,經(jīng)中共南京市委江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部審核,南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局所屬公辦中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘3名名校長?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘崗位


        本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://www.njedu.gov.cn)、南京江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn)、南京江北新區(qū)官方微信公眾號等網(wǎng)站發(fā)布。


        本次招聘的名校長是指辦學(xué)效益突出,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)水平較高,具有較高知名度和較強(qiáng)影響力的優(yōu)秀校長,共招聘3名,其中高中學(xué)校1名、初中學(xué)校1名、小學(xué)學(xué)校1名。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)2019年公開招聘名校長崗位信息表》。


        二、招聘條件


        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


        1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律,無違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,品德高尚、公正廉潔、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)合作,深得教職工信任。


        2、全面貫徹黨的教育方針,政治理論素養(yǎng)高。嚴(yán)于律己,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。依法治教,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),遵循教育規(guī)律,具有開拓創(chuàng)新精神。


        3、年齡45周歲以下(1973年7月31日以后出生),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。擔(dān)任學(xué)校校長職務(wù)(正職校長)時(shí)間滿5年(截止2019年7月31日),原則上有在兩個(gè)以上學(xué)校擔(dān)任校長經(jīng)歷。


        4、具備本科及以上學(xué)歷,副高及以上職稱,取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書,同時(shí)具備下列條件之一:實(shí)行校長職級制地區(qū)榮獲最高級別職級及次高級別職級的校長;具有設(shè)區(qū)市名校長或相當(dāng)層次的優(yōu)秀校長榮譽(yù)稱號;遴選為省級及以上教育家型校長培養(yǎng)對象的;四星級高中校長;省級示范初中、小學(xué)校長。


        5、近五年來,本人在設(shè)區(qū)市級以上(含)刊物發(fā)表教育教學(xué)管理方面文章3篇以上,或在更高層次上有突出的科研成果。


        6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。


       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:


        1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;


        2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


        3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;


        4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


        三、招聘程序


        (一)報(bào)名


        1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2019年7月31日16:30。


        2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名郵箱:(282436008@qq.com)。請?jiān)卩]件主題上注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘學(xué)校。


        3.報(bào)名提交材料:


        應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須向報(bào)名郵箱提交以下電子材料。


       ?。?)網(wǎng)上下載填寫《南京江北新區(qū)2019年公開招聘名校長報(bào)名表》(見附件2);


       ?。?)個(gè)人詳細(xì)簡歷;


        (3)本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(前、后學(xué)歷)、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省級及以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件;留學(xué)回國人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件;


       ?。?)擔(dān)任學(xué)校校長職務(wù)(正職校長)時(shí)間滿5年的證明材料掃描件;


        (5)本人榮獲實(shí)行校長職級制地區(qū)最高級別職級及次高級別職級校長、具有設(shè)區(qū)市名校長或相當(dāng)層次的優(yōu)秀校長榮譽(yù)稱號、遴選為省級及以上教育家型校長培養(yǎng)對象、四星級高中校長、省級示范初中小學(xué)校長的證明材料原件掃描件;


        (6)本人近五年獲獎(jiǎng)或公開發(fā)表的論文、論著(教育教學(xué)管理方面文章3篇,教學(xué)方面文章限報(bào)3篇)等材料原件掃描件;論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發(fā)表的論文,原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況,通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁面,通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面;


       ?。?)本人近五年開設(shè)設(shè)區(qū)市級及以上教育教學(xué)管理方面的講座、報(bào)告證明等材料原件掃描件;


       ?。?)本人近五年主持設(shè)區(qū)市級及以上教育教學(xué)管理方面的課題,并通過成果鑒定或已結(jié)題證明材料原件掃描件(限報(bào)5篇);


       ?。?)本人近五年在主(分)管工作中取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件(限報(bào)5篇);


       ?。?0)本人近五年市級及以上其他榮譽(yù)證書原件掃描件。


        4.有關(guān)要求:


       ?。?)所有報(bào)名材料需準(zhǔn)確命名,并壓縮成一個(gè)文件包上傳至指定郵箱。


       ?。?)任職校長的學(xué)段和所報(bào)學(xué)段須一致。


       ?。?)應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表,如有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消綜合考評及聘用資格。


        (二)資格審查


        江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局將對報(bào)名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^人員接電話通知后,須按規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局復(fù)審(地址:江北新區(qū)高新路16號后樓316室)。復(fù)審后退還原件,留存復(fù)印件。資格復(fù)審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等方式通知報(bào)名人員。本次招聘不設(shè)開考比例,不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。


        (三)綜合考評


        本次公開招聘名校長采取簡化程序,綜合考評的方式,由江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)備案后的考評方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。江北新區(qū)黨群工作部全程監(jiān)督、檢查綜合考評工作。


        綜合考評采取教育教學(xué)管理成果評分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。


        1、教育教學(xué)管理成果評分


        根據(jù)招聘崗位,由江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織專家對資格審查通過人員教育教學(xué)管理工作實(shí)績(含名校長稱號)、教育教學(xué)管理教科研成果、本人教學(xué)成果等進(jìn)行評分。教育教學(xué)管理成果總分為100分,合格線為70分,合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。評分成績和進(jìn)入面試人員名單將于教育教學(xué)管理成果評分結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(www.njnaedu.cn)發(fā)布。


        2、面試


        面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)管理理念及實(shí)際管理能力,面試總分為100分,合格線為80分,低于80分者不予聘用,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。


        3、成績計(jì)算


        教育教學(xué)管理成果評分成績占30%,面試成績占70%計(jì)算綜合考評成績。


        (四)體檢、考察


        面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)綜合考評成績從高分到低分,按招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員,并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


        體檢合格人員,由社會(huì)事業(yè)局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。


       ?。ㄎ澹┕?、聘用


        社會(huì)事業(yè)局根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考核的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。


        對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。


        因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。


        四、相關(guān)待遇


        聘用人員除享受國家規(guī)定的工資、福利、待遇外,可享受100-150萬元的安置費(fèi)用(分五年給付),或享受《南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法(試行)》的相關(guān)政策,入職前三年經(jīng)考核合格發(fā)校長津貼10萬元/年。三年后納入校長職級制管理。


        五、招聘紀(jì)律


        應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。


        招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)進(jìn)行處理。


        六、本公告由南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。


        七、招聘咨詢與監(jiān)督


        南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局:


        025-58155705、025-58840386


        中共南京市委江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部:


        025-88029228


        附件1:南京江北新區(qū)2019年公開招聘名校長崗位信息表


        附件2:南京江北新區(qū)2019年公開招聘名校長報(bào)名表


        南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局


        中共南京市委江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部


        2019年7月16日

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)