湖南醫(yī)藥學院是一所國家公辦的全日制普通醫(yī)學本科院校，1924年始創(chuàng)于湖南長沙（仁術護病學校），2000年升格為懷化醫(yī)學高等?？茖W校，2014年經教育部批準升格為湖南醫(yī)藥學院。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，湖南醫(yī)藥學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南醫(yī)藥學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。校紀檢監(jiān)察機關全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

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　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

　　6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位34個；招聘計劃50名，為專業(yè)技術崗位（詳見附件）。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南醫(yī)藥學院網站（用人單位http://www.hnmu.com.cn）面向社會公開發(fā)布。

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　　1.報名時間

　　2019年7月29日至7月31日(上午8時00分-12時00分,下午14時30分-17時30分)。

　　2.報名方式

　　采用郵箱報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南醫(yī)藥學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》按崗位要求填寫相關個人信息（注：報名表必須填寫完整，請發(fā)送Word電子版文檔，缺報名表Word電子版文檔或報名表信息填寫不全視為報名無效）并將報名表Word電子版文檔、其他報名材料的掃描件或照片，以壓縮包（其名稱為“應聘崗位+崗位類別+姓名+所學專業(yè)+畢業(yè)學校”）形式發(fā)送至報名專用郵箱hnyyxyrsc@163.com。

　　3.報名材料

　?。?）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》；

　　（2）本人有效身份證原件；

　　（3）學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）；

　?。?）崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）；

　　（5）近期藍底彩色免冠1寸電子版照片。

　　未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。

　　4.相關要求

　?。?）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。碩士研究生學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年8月31日前取得，博士研究生學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

　?。?）招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年6月30日為截止日期。

　　（3）招聘崗位要求是中共黨員（含預備黨員）的，應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員（費）證或所在基層黨組織開具的證明材料。

　　（4）現有工作單位的應聘人員，須經本單位出具同意報考證明方可報考。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南醫(yī)藥學院網站公布。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，其中學歷學位要求為博士研究生的崗位不設置開考比例。

　　2.考試方式

　　A類崗位：采取面試考核的方式，按百分制計算成綜合成績。

　　B類崗位：采取筆試+試教+面試的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、試教各占綜合成績的30%，面試占綜合成績的40%。

　　C類崗位：采取試教+專業(yè)技能測試+面試的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中試教占綜合成績的30%，專業(yè)技能測試占綜合成績的20%，面試占綜合成績的50%。

　　D類崗位：采取筆試+面試的方式進行，按百分制折算成綜合成績，筆試、面試各占綜合成績的50%。

　　E類崗位：采取試教+面試的方式進行。按百分制折算成綜合成績，試教、面試各占綜合成績的50%。

　　3.考試注意事項：

　　① A類崗位：通過資格審查人員全部參加面試。

　　② B類崗位：

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。

　　試教、面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試教、面試人員。

　　③ C類崗位：

　　通過資格審查人員全部參加試教、專業(yè)技能測試和面試。

　?、?D類崗位：

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。

　?、?E類崗位：

　　通過資格審查人員全部參加試教和面試。

　　4.考試主要內容

　　筆試：采取閉卷的方式，主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識。

　　試教：采取授課的方式，主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力和學識水平。

　　專業(yè)技能測試：主要測評應聘人員的專業(yè)功底和實際動手能力。

　　面試：采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達能力、應變能力、溝通協調能力、綜合分析能力和應聘崗位的匹配性等。

　　所有崗位均設置綜合成績合格分數線為75分（含75分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試須攜帶報名材料原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南醫(yī)藥學院網站公布。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的有筆試方式的以筆試成績排名為準，無筆試方式的以試教成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南醫(yī)藥學院網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0745-2380474（湖南醫(yī)藥學院人事處）

　　舉報電話：0745-2381430（湖南醫(yī)藥學院紀檢監(jiān)察處）

　　附件：1、湖南醫(yī)藥學院2019年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　湖南醫(yī)藥學院

　　2019年7月18日