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      2019年河北滄州鹽山教育系統(tǒng)事業(yè)單位選聘工作人員92名公告

      來源:鹽山縣人民政府 2019-07-19 13:14:58
        鹽山縣人力資源和社會保障局鹽山縣教育局2019年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告


        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)、《河北省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計劃實施方案》(冀教師〔2014〕14號)及《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號)文件精神,結(jié)合我縣2019年特崗教師專項招聘計劃和崗位空缺情況,擬采取選聘方式為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員92名,現(xiàn) 公告如下:


        一、選聘單位基本情況


        選聘單位:全縣69所小學(xué)和17所初中。


        選聘單位基本情況:全縣69所小學(xué)和17所初中,現(xiàn)有專任教師3021名,其中:小學(xué)專任教師1996名、初中教師專任1025名?,F(xiàn)有在校學(xué)生59331人,其中:小學(xué)在校生49893人,初中在校生17418人。


        二、選招聘原則


        堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


        三、選聘范圍及方法


        1、選聘范圍:2014年經(jīng)特崗教師公開招聘聘用,服務(wù)期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的鹽山縣特崗教師。


        2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、面試、體檢、公示聘用等步驟進(jìn)行。


        四、選聘條件、崗位、人數(shù)


        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.遵守憲法和法律;


        3.具有良好的品行和職業(yè)道德。


        4.身體健康,能適應(yīng)教師工作需要。


        5.符合教師資格條件要求和招聘要求。


        曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得參加此次考核選聘。


        (二)選聘崗位及人數(shù):


        2019年全縣中小學(xué)擬選聘工作人員92名。


        五、選聘程序


        (一)發(fā)布選聘公告


        鹽山縣教育局根據(jù)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后的《實施方案》制定《招聘公告》,在鹽山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,公告發(fā)布時間7個工作日。


        (二)審查資格條件


        招聘工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。


        根據(jù)本方案規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求,由縣教育局負(fù)責(zé)審查資格條件。審查期間,凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和選聘條件不符以及提供虛假材料的,取消其聘用資格。


        (三)面試


        審查后將組織審查合格人員進(jìn)行面試,面試工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,縣教育局組織實施。


        成立以學(xué)區(qū)(學(xué)校)主任(校長)為組長的考核小組,具體負(fù)責(zé)本學(xué)區(qū)(學(xué)校)考核選聘工作。由考核小組成員和所在學(xué)校全體教職工對服務(wù)期滿特崗教師進(jìn)行考核。面試及專業(yè)測評成績得分低于60分的不予聘用。


        面試采取說課的方式進(jìn)行,滿分100分。主要測試選聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。專業(yè)測評成績實行現(xiàn)場打分,滿分100分(80分以上為優(yōu)秀,70-80分為良,60-70分為合格,60分以下不合格)。學(xué)校根據(jù)面試及專業(yè)測評成績確定擬選聘人員。


        (四)資格復(fù)審


        面試結(jié)束后,由縣紀(jì)委牽頭,縣教育局與縣人力資源和社會保障局對擬參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不符合條件的,取消其聘用資格。


        (五)體檢


        資格復(fù)審合格人員,由縣教育局組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無故不參加體檢及體檢不合格者,取消其聘用資格。


        (六)考察


        對體檢合格者進(jìn)行考察,考察由縣教育局具體實施??疾熘饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實績等,主要考察工作實績??疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。


        (七)聘用


        1、確定擬聘用人員


        體檢結(jié)束后,縣教育局負(fù)責(zé)將體檢合格人員上報鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批擬聘用人員名單。


        2、公示


        對確定為擬聘用的人員,在鹽山政務(wù)網(wǎng)公示擬聘用人員名單,時間為7個工作日,對公眾提出異議且查有實據(jù)不符合聘用條件的,不予聘用。


        3、辦理聘用手續(xù)


        擬聘人選確定后,由招聘單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同擬聘人員名冊,按程序報縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)并報市局備案。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


        六、監(jiān)督工作


        為確保招聘工作的公正透明,由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委負(fù)責(zé)全面監(jiān)督。


        七、組織機(jī)構(gòu)


        為加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,鹽山縣成立由縣委常委、常務(wù)副縣長為組長、縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦、縣財政局為成員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理,并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。


        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,具體負(fù)責(zé)選聘工作組織實施工作。

       

        咨詢電話:6227736 13785800747


        鹽山縣人力資源和社會保障局


        鹽 山 縣 教 育 局


        二〇一九年七月九日

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