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      2019年貴州遵義余慶縣事業(yè)單位選調(diào)33人公告

      來(lái)源:余慶縣人民政府 2019-07-19 15:11:59

        2019年余慶縣事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布,此次共招33人,報(bào)名時(shí)間為2019年7月26日—28日8:30—11:30、14:00—17:00。筆試時(shí)間為2019年8月3日9:00—11:00。筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)。歡迎加小欣微信(chinagwy4)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

       

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        余慶縣2019年事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章


        為“引鳳還巢”充實(shí)我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍,解決我縣部分事業(yè)單位人員緊缺問(wèn)題,經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意,決定對(duì)公務(wù)員服務(wù)中心等20家事業(yè)單位50個(gè)職位實(shí)行公開考調(diào)。為確保公開考試選調(diào)(以下簡(jiǎn)稱考調(diào))工作順利進(jìn)行,根據(jù)《余慶縣2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員工作方案》特制定本簡(jiǎn)章。


        一、考調(diào)原則


        堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開報(bào)名、公開程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。


        二、報(bào)考資格


       ?。ㄒ唬┛颊{(diào)對(duì)象


        1.本省范圍內(nèi)經(jīng)地市級(jí)及以上人社部門批準(zhǔn)招聘的試用期滿考核合格,且在編在崗(駐村視為在崗)的事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。


        本縣考生本次考調(diào)不占鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配限額。


       ?。ǘ┗緱l件


        1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;


        2.身體健康;年齡45周歲以下(1973年7月27日及以后出生);


        3.??萍耙陨袭厴I(yè)學(xué)歷;


        4.2017年12月31日以來(lái)在我縣無(wú)工作調(diào)動(dòng)經(jīng)歷;


        5.年度考核均為“稱職(合格)”及以上等次(試用期除外);


        6.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件(見(jiàn)附件1:余慶縣2019年事業(yè)單位考調(diào)工作人員職位表)。


       ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考:


        1.違紀(jì)、違法、犯罪受到處理(或正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的)的;


        2.截止2019年7月26日仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員;


        3.配偶曾犯罪的不得報(bào)考;


        4.本人及配偶、父母(含岳父母)仍被人民法院確定為“失信”人員的;


        5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        三、考調(diào)職位及人數(shù)


        見(jiàn)《余慶縣2019年事業(yè)單位考調(diào)工作人員職位表》(附件1)。


        四、報(bào)名、資格初審


        1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月26日—28日8:30—11:30、14:00—17:00。


        2.報(bào)名地點(diǎn):余慶縣人社局二樓大廳。


        3.報(bào)名及提交資料:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持單位及縣級(jí)及以上組織人社部門同意報(bào)考的《余慶縣2019年事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證明材料(各種證件均為原件,同時(shí)交復(fù)印件)、三張近期同底二寸免冠證件照片或以身份證號(hào)命名的電子照片。


        4.資格審核:考調(diào)單位主管部門抽派工作人員,由縣人社局分配專人負(fù)責(zé)審核。審核人員在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn);對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。


        報(bào)考人數(shù)不足3:1的職位,考生不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


        資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。


        5.報(bào)名和資格審查結(jié)束后,在余慶縣政府網(wǎng)站公布各職位報(bào)名人數(shù)。


        五、考試


        1.筆試(成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),滿分100分)


        筆試實(shí)行閉卷考試。對(duì)獲縣級(jí)及以上黨委、政府表彰的,筆試成績(jī)予以加分:縣級(jí)加3分、地市級(jí)加5分、省級(jí)及以上加10分。未參加筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


        考試時(shí)間為2019年8月3日9:00—11:00。


        考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于8月2日下午14:00—17:00持本人有效居民身份證分別到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


        筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)。


        1.面試(滿分100分)


        以筆試成績(jī)從高到低按考調(diào)職位最高1:3比例確定面試對(duì)象,末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未參加面試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


        面試為結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課、專業(yè)測(cè)試等形式,時(shí)間為15分鐘。


        成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。


        面試時(shí)間另行通知。


        3.總成績(jī)計(jì)算:


        教師類職位考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×30%+面試成績(jī)×70%??忌贿M(jìn)行筆試的,總成績(jī)=面試成績(jī)。總成績(jī)保留兩位小數(shù)。


        其他職位考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×40%+面試成績(jī)×60%。考生不進(jìn)行筆試的,總成績(jī)=面試成績(jī)??偝煽?jī)保留兩位小數(shù)。


        總成績(jī)將在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn)公示3個(gè)工作日。


        六、選崗


        同一職位有兩個(gè)及以上考調(diào)單位的,由縣人社局組織按考調(diào)職位1:1的比例確定選崗對(duì)象,考生按總成績(jī)又高到低依次選擇考調(diào)單位(末位并列的,重新面試,以新的面試成績(jī)高者確定選崗對(duì)象),選擇了考調(diào)單位的考生列為考察對(duì)象;不需選崗的職位,按1:1的比例確定考察對(duì)象。有放棄選崗的,空缺職位依次遞補(bǔ)。


        七、考察


        考察工作由縣人社局牽頭,由各考調(diào)單位或其主管部門抽派工作員組成考察組實(shí)施考察工作。考察工作一般應(yīng)在總成績(jī)公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi)完成??疾旌细竦牧袨閿M調(diào)對(duì)象。如有考察不合格的,空缺職位按照考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


        考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。同時(shí)考察考生是否有簡(jiǎn)章規(guī)定的“不得報(bào)考”情形。


        考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成考察組,采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,并形成書面考察報(bào)告報(bào)縣人社局。


        考察對(duì)象所在單位及主管部門應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。


        八、確定擬調(diào)對(duì)象


        縣人社部門局根據(jù)考察組的考察結(jié)論確定擬調(diào)對(duì)象。


        九、公示


        擬調(diào)對(duì)象由縣人社部門在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn)對(duì)外公示3個(gè)工作日。


        十、調(diào)動(dòng)


        公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題但不影響考調(diào)的,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示后因不符合考調(diào)條件或者自動(dòng)放棄考調(diào)資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。


        十一、相關(guān)事宜


        考調(diào)期間,各考調(diào)環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”( http://www.zgyq.gov.cn/)公布,不再另行電話通知。請(qǐng)考生密切注意網(wǎng)站信息,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜,而造成的后果,由考生自行承擔(dān)??忌?lián)系電話要保持暢通,以便特殊情況下聯(lián)系。


        十二、未盡事宜,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


        聯(lián)系電話:0851—24623388(縣人社局事業(yè)單位管理科)


        監(jiān)督電話:0851--24706018(紀(jì)檢部門)


        0851--24704312(組織部門)


        附件:


        1.余慶縣2019年事業(yè)單位考調(diào)工作人員職位表.XLS


        2.余慶縣2019年事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xls


        余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


        2019年7月19日

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