安吉縣昌碩街道人民政府辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告已發(fā)布，本次共招錄12人，報(bào)名時(shí)間為2019年7月26日，筆試時(shí)間初定8月中旬。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小欣微信（chinagwy4）免費(fèi)領(lǐng)取備考資料，更多復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　安吉縣昌碩街道人民政府辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

　　為切實(shí)加強(qiáng)昌碩街道社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)管理服務(wù)水平，經(jīng)研究，昌碩街道決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名社區(qū)專(zhuān)職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘要求及條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好；

　　2、思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

　　3、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、年齡等具體條件按照附件1確定；

　　4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；

　　5、具有本縣常住戶(hù)口的人員（以2019年7月19日的所在地為準(zhǔn)）；

　　6、社區(qū)工作者1崗位年齡18至40周歲（1978年7月19日至2001年7月19日期間出生）；社區(qū)工作者2崗位年齡18至35周歲（1983年7月19日至2001年7月19日期間出生）。

　　二、崗位設(shè)置

　　具體崗位設(shè)置請(qǐng)參見(jiàn)附件1。

　　三、招聘程序及報(bào)名辦法

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等手續(xù)的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月26日（08:30——17:00）；

　　報(bào)名地點(diǎn)：浙北人力資源市場(chǎng)（祥和路178號(hào)，縣政府東側(cè)）；

　　報(bào)名材料：

　　1.《安吉縣昌碩街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印，并經(jīng)本人簽字后提交）；

　　2.有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口簿（原件及復(fù)印件）；

　　3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）；

　　4.可加分項(xiàng)的執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）；

　　5.近期免冠一寸彩色證件照2張。

　　聯(lián)系電話(huà)：0572-5500288。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查由用人單位和浙北人力資源市場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類(lèi)情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。

　?。ㄈ╅_(kāi)考要求

　　每人限報(bào)1個(gè)崗位，開(kāi)考比例為1:2，不足開(kāi)考條件的，按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。

　　（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　已通過(guò)資格審查的報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月3日08:30—16:30；

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：浙北人力資源市場(chǎng)（祥和路178號(hào)，縣政府東側(cè)）。

　?。ㄎ澹┘臃謼l件

　　1、持有助理社會(huì)工作師資格證的加1分，社會(huì)工作師（中級(jí)）資格證的加2分；

　　2、持有心理咨詢(xún)師（三級(jí)）資格證的加1分，心理咨詢(xún)師（二級(jí)）資格證的加2分。

　　有以上兩項(xiàng)證書(shū)的可累計(jì)加分（單項(xiàng)證書(shū)取最高分），加分加入筆試成績(jī)。

　　四、筆試

　　統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試要求：考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)公示于8月中下旬。筆試成績(jī)通過(guò)浙北人力資源網(wǎng)和浙北人力微信公眾號(hào)公示。

　　五、面試

　　統(tǒng)一組織面試工作，根據(jù)筆試成績(jī)高低（可依次遞補(bǔ)），按1:3的比例確定面試對(duì)象（不足1:3的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試）。如遇筆試成績(jī)末位并列的，并列者均列入面試名單。面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入面試的對(duì)象在浙北人力資源網(wǎng)公示。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　面試辦法：

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘；

　　2、采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿(mǎn)60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)公布；

　　3、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)（總成績(jī)滿(mǎn)分為100分），當(dāng)場(chǎng)公布。

　　六、體檢、考察

　　依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。

　　體檢工作由浙北人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。

　　對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

　　考察工作由用人單位統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

　　七、公示、聘用

　　（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在浙北人力資源網(wǎng)公示7天。

　?。ǘ┢赣谩９酒跐M(mǎn)無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月）。

　　對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿(mǎn)后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

　　（三）遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，經(jīng)用人單位書(shū)面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)不成功，可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)（時(shí)間最長(zhǎng)可追溯至上一年度內(nèi)），遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

　　八、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息（筆試成績(jī)公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等）均在浙北人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話(huà)：0572-5500282、0572-5500288。

　?。ǘ?duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘工作接受昌碩街道紀(jì)委全程監(jiān)督。

　?。ㄋ模┚唧w事項(xiàng)考生可登錄浙北人力資源網(wǎng)（www.zbrlrc.com）或關(guān)注“浙北人力”微信公眾號(hào)查詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0572—5500288。

　　附件1：安吉縣昌碩街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位明細(xì)表

　　附件2：安吉縣昌碩街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

　　安吉縣人民政府昌碩街道辦事處

　　2019年7月19日