為加強(qiáng)我縣高中教師隊伍建設(shè)，根據(jù)中共柳城縣委辦公室、柳城縣人民政府辦公室印發(fā)的《柳城縣師范生定向培養(yǎng)辦法（試行）》文件精神，2019年柳城縣計劃招錄定向培養(yǎng)師范生15名，為確保這次招錄工作順利完成，特制定本公告。

　　一、招生對象

　　當(dāng)年被高等院校錄取的全日制本科師范類專業(yè)學(xué)生以及在國內(nèi)外高校就讀的全日制本科師范生，并且符合下列條件之一：

　　（一）具有柳城戶籍；

　　（二）非柳城籍的學(xué)生，但父母至少有一方為柳城行政事業(yè)單位在職在編人員或連續(xù)簽訂正式聘用合同5年以上的聘用人員。

　　二、招生的基本條件

　　（一）遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸?；

　　（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。?）現(xiàn)役軍人;

　　（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　?。?）在學(xué)校期間被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　?。?）有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、定向培養(yǎng)崗位及人數(shù)

 

　　四、招生錄取程序

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　　2019年柳城縣定向培養(yǎng)師范生報名方式實行現(xiàn)場報名。

　　1.每人只能報名一個單位的一個崗位。

　　2.報名時間：2019年7月1日-8月20日（周一至周五上班時間上午8：00-12：00，下午3：00-6：00，節(jié)假日除外）。

　　3.報名地點(diǎn)：柳城縣教育局人事股（柳城縣大埔鎮(zhèn)文昌路2號），電話：0772-763460。

　　4.報名要求

　　戶口本（非柳城籍的學(xué)生持父母其中一方工作證明）、身份證、錄取通知書（非當(dāng)年錄取的，提供在讀高校出具的就讀證明）以及報名所要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由柳城縣教育局負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；未通過確認(rèn)的，應(yīng)對報名者說明原因。

　　資格審查時間（2019年7月1日-8月20日）

　?。ㄈ┟嬖嚒Ｓ闪强h人力資源社會保障局和柳城縣教育局組織面試工作。

　　1.對于當(dāng)年被高等院校錄取的全日制本科師范類專業(yè)學(xué)生以及正在國內(nèi)外高校就讀的非畢業(yè)屆的全日制本科師范生，主要進(jìn)行將來從事教師職業(yè)所需的基本條件、基本素質(zhì)和潛能方面的摸底考核（面試主要內(nèi)容有：形體儀表、漢字硬筆書寫、語言表達(dá)、特長展示。報考英語教育、美術(shù)教育、音樂教育的考生，還要測試考生的專業(yè)水平）。

　　2.在國內(nèi)外高校就讀的當(dāng)年畢業(yè)的全日制本科師范生，面試采用模擬課堂教學(xué)方式進(jìn)行，即由專家對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場聽課，模擬課堂教學(xué)采取無學(xué)生參與的方式進(jìn)行，時間為15分鐘。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。

　　面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

　　3.面試時間及地點(diǎn)：2019年8月24日，地點(diǎn)：柳城中學(xué)。

　　（四）錄取。

　　1.根據(jù)考生的面試成績，按照本年度的招錄計劃擇優(yōu)確定定向培養(yǎng)師范生名單，在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)、柳城縣教育局公告欄公示3天。

　　2.公示期間，對反映有影響錄取的問題并查有實據(jù)的，不予錄??；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄取。

　　3.擬錄取人員公示后，考生自動放棄錄用資格或公示不合格的，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)錄取對象。

　　4.公示無異議的，由用人單位與定向培養(yǎng)師范生簽訂《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》。簽訂協(xié)議之日尚未滿18周歲的學(xué)生，需監(jiān)護(hù)人一并提供身份證明，共同簽字。

　　5.最終錄取的定向培養(yǎng)師范生名單，由柳城縣委組織部、柳城縣教育局、柳城縣人力資源和社會保障局、柳城縣委編委辦、柳城縣財政局、學(xué)生就讀院校備案。

　　五、定向培養(yǎng)師范生待遇

　　1.每名定向培養(yǎng)師范生培養(yǎng)金10萬元，采取分期撥付的方式。

　　2.定向培養(yǎng)師范生在校期間按1.4萬元/學(xué)年撥付。畢業(yè)后，按照《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》到用人單位服務(wù)，并簽訂合同的，一次性給予余下培養(yǎng)金（余下培養(yǎng)金=總培養(yǎng)金－每學(xué)年培養(yǎng)金1.4萬元×學(xué)年數(shù)）。

　　六、就業(yè)與違約管理

　?。ㄒ唬┚蜆I(yè)管理。

　　1.定向培養(yǎng)師范生畢業(yè)時必須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和高中教師資格證，并按《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》到我縣用人單位工作，服務(wù)期限為6年。

　　2.按照事業(yè)單位人員聘用相關(guān)程序聘用。

　?。ǘ┻`約管理。

　　1.受到司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，按如下情形分別處理：

　　（1）未畢業(yè)的，退還實發(fā)的培養(yǎng)金，并按已領(lǐng)培養(yǎng)金的2倍支付違約金；

　?。?）已畢業(yè)尚在服務(wù)期限內(nèi)的，退還實發(fā)的培養(yǎng)金，并按未履行服務(wù)年限支付每年1萬元/年的違約金；

　　2.除因受到刑事處罰外，未按錄取通知書規(guī)定的學(xué)年制年限取得畢業(yè)證的，退還實發(fā)的培養(yǎng)金，并支付違約金2萬元（視具體情況進(jìn)行判定）；

　　3.畢業(yè)前報考并就讀研究生的，退還實發(fā)的定向培養(yǎng)金，并支付違約金2萬元；

　　4.定向培養(yǎng)師范生畢業(yè)后，違反《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》未到我縣用人單位服務(wù)的，退還實發(fā)的定向培養(yǎng)金，并支付違約金5萬元；

　　5.不符合事業(yè)單位人員錄用（招聘）規(guī)定的，退還實發(fā)的定向培養(yǎng)金，并支付違約金5萬元（視具體情況進(jìn)行判定）；

　　6.定向培養(yǎng)學(xué)生到崗后未滿服務(wù)年限離崗的，退還實發(fā)的培養(yǎng)金，支付違約金（1萬元/年×未履行服務(wù)年限）。

　　協(xié)議期內(nèi)身故的，協(xié)議自動終止。

　　如有以上違約行為的，違約金須于協(xié)議終止后3個月內(nèi)支付完，逾期的，按每天1%的比例支付滯納金。

　　七、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　（一）嚴(yán)格公開招錄紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取錄取資格的；

　　2.招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在招錄考核過程中參與作弊的；

　　3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自錄取人員的，影響招生公平、公正進(jìn)行的；

　　4.違反招錄規(guī)定的其他情形的。

　?。ǘ`規(guī)錄取的人員，一經(jīng)查實，公開招錄工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，政府人事行政部門在其畢業(yè)后不予辦理聘用手續(xù)；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招錄紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對違反公開招生紀(jì)律或不具備錄取資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員，取消錄取資格。

　?。ㄈ┍竟嬗闪强h人力資源和社會保障局及柳城縣教育局解釋。

　?。ㄋ模┞?lián)系方式：

　　招生、政策咨詢電話：0772-7613460（柳城縣教育局）；

　　政策咨詢、監(jiān)督電話：0772－7612732（柳城縣人力資源和社會保障局）。

　　柳城縣人力資源和社會保障局柳城縣教育局

　　2019年7月1日