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      山東東營(yíng)河口區(qū)民生熱線綜合服務(wù)中心招聘4人公告

      來(lái)源:河口區(qū)人民政府 2019-07-23 09:07:35

        河口區(qū)民生熱線綜合服務(wù)中心招聘公告


        根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司受河口區(qū)民生熱線綜合服務(wù)中心委托,面向河口區(qū)轄區(qū)范圍招聘臨時(shí)性工作人員,特制定此招聘簡(jiǎn)章。


        一、招聘條件


        1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì)和品德,熱愛(ài)所報(bào)考崗位;


        2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制??埔陨蠈W(xué)歷;


        3、具有河口區(qū)常住戶口,28周歲以下(1991年8月1日以后出生);


        4、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)較好,身高不低于1.60米;


        5、會(huì)講普通話,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能;


        6、具備招聘職位所需其他資格條件。


        二、招聘計(jì)劃


        根據(jù)工作需要,擬招聘區(qū)民生熱線綜合服務(wù)中心女性話務(wù)員4名。


        三、報(bào)名與資格審查


        (一)報(bào)名時(shí)間:2019年7月22日至2019年7月27日。


        (二)報(bào)名地點(diǎn):東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司(河口區(qū)海盛路26號(hào),河口采油三礦對(duì)面)


        (三)報(bào)名與資格審查:報(bào)考人員提交本人身份證、畢業(yè)證、戶口本本人頁(yè)原件及復(fù)印件各一份,一寸近期同底版正面免冠彩色照片4張。報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè),應(yīng)聘者不得委托他人代辦手續(xù)。


        (四)報(bào)名費(fèi)100元。


        四、考試內(nèi)容和方法


        (一)計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試(100分)


        主要考察考生對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作能力和中文錄入速度。


        (二)面試(100分)


        按報(bào)名人數(shù)1:1的比例進(jìn)入面試 ,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變反應(yīng)、普通話語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。


        五、總成績(jī)確定


        按計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試成績(jī)占10%、面試成績(jī)占90%計(jì)算總成績(jī)。


        六、考試時(shí)間


        計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試、面試時(shí)間:2019年7月28日上午8:00


        地點(diǎn):河口區(qū)政務(wù)服務(wù)中心三樓會(huì)議室。


        七、考察與體檢


        根據(jù)總成績(jī),由高分到低分等額確定考察、體檢人員??疾熘饕菍?duì)入圍人員的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考核,并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查。體檢統(tǒng)一到醫(yī)院進(jìn)行,如對(duì)體檢結(jié)果有異議,可以復(fù)查一次。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


        八、聘用及待遇


        根據(jù)考試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員。新聘用人員,試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)月工資2300元。試用期滿考核合格的,辦理正式勞務(wù)派遣手續(xù),月基本工資2600元,外加績(jī)效工資。新聘用人員,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),享受正常工資增長(zhǎng)待遇。


        九、合同解除


        (一)正常解除。合同期為一年。聘用期滿,根據(jù)工作表現(xiàn)情況,重新確定聘用關(guān)系。


        (二)非正常解除。合同期內(nèi),對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作,或身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員解除勞動(dòng)合同。


        咨詢報(bào)名電話:8666728


        本次招聘工作未盡事宜,由東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。


        東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司


        2019年7月22日

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