西烏旗公開招聘殘疾人公益性崗位公告

　　為了進(jìn)一步做好我旗殘疾人權(quán)益保障和公益服務(wù)工作，開拓殘疾人就業(yè)渠道，促進(jìn)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，切實(shí)保證殘疾人公益性崗位招聘工作順利實(shí)施，結(jié)合我旗實(shí)際，制定本方案。

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次計(jì)劃招聘殘疾人公益性崗位人員16名（其中每個蘇木鎮(zhèn)各1名、共7名，巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)各社區(qū)5名、殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)所4名）。

　　二、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須同時具備以下條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；

　　2、有勞動能力和就業(yè)愿望，具有西烏旗戶籍，持有本期簽發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》的二、三、四級肢體、視力、聽力殘疾人，語言交流無障礙，能獨(dú)立勝任本職工作；

　　3、蘇木（鎮(zhèn)）殘疾人應(yīng)聘者必須蒙漢兼通；

　　4、年齡在18周歲以上，48周歲以下（1971年1月1日至1999年12月31日期間出生）；

　　5、具有高中以上學(xué)歷（含高中）。

　　（二）下列人員不得報(bào)考

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、因違法犯罪受過刑事處罰的；

　　3、受開除公職處分的；

　　4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　5、其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照發(fā)布公告、考生報(bào)名、資格審核、筆試、面試、公示等程序進(jìn)行招聘。

　　四、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　于2019年7月20日起，通過政府門戶網(wǎng)站、西烏旗電視臺、西烏發(fā)布（微信公眾賬號）等媒體，統(tǒng)一向社會發(fā)布公告，公告時間不少于7日。

　　（二）報(bào)名

　　1、報(bào)名時間：2019年7月29日至2019年8月2日；每天上午8: 30—12:00，下午14 : 30至17 : 30。報(bào)名截止時間為2019年8月2日17 : 30。

　　2、報(bào)名方法：由報(bào)考人本人攜帶資格審查所需證件材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：旗創(chuàng)業(yè)大廈三樓殘聯(lián)307室。

　　4、其它要求：報(bào)考人員要確保報(bào)名時所填寫的聯(lián)系電話真實(shí)有效，保持全天暢通，因通訊不暢造成的一切后果由報(bào)考人個人承擔(dān)。

　　5、報(bào)考人員要根據(jù)招聘計(jì)劃設(shè)置的崗位確定報(bào)考意向，筆試、面試成績按報(bào)考崗位排序，擇優(yōu)錄取。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　1、資格審核與報(bào)名同時進(jìn)行；

　　2、資格審核需要提供：1寸免冠近照2張；有效居民身份證原件；居民戶口簿原件；殘疾人證原件；畢業(yè)證書原件。不能按期提供以上材料，或提供材料與要求不符的，審核不予通過；

　　3、資格審核通過的報(bào)考人員務(wù)必于2019年8月10日17:30前，持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。截止時間前未領(lǐng)取的，視為自愿放棄參加考試資格。

　　五、筆式和面試

　　（一）筆試

　　1、筆試采取閉卷進(jìn)行，滿分100分，提供蒙漢兩種文字試卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及殘疾人權(quán)益保障相關(guān)法律法規(guī)和習(xí)近平系列重要講話精神。選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文作答；選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答。報(bào)考蘇木鎮(zhèn)蒙漢兼通崗位的，必須用蒙語答卷。

　　2、筆試時間：2019年8月13日上午9:00時點(diǎn)至12:00時。

　　3、筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，考生參加筆試時須攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，否則不得進(jìn)入考場。

　　4、面試時間：2019年8月19日（星期一）。

　　5、面試地點(diǎn)：創(chuàng)業(yè)大廈殘聯(lián)307室。

　　（二）成績公布

　　2019年8月16日前，在西烏旗人民政府網(wǎng)站公布考生筆試成績。根據(jù)筆試成績公示確定面試人選，面試根據(jù)抽簽的順序進(jìn)行，應(yīng)聘人員原則上以2:1進(jìn)入面試，如達(dá)不到招考比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定面試名額，面試實(shí)行現(xiàn)場測試。

　　六、公示

　?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試、面試成績結(jié)果，確定擬聘用人員筆試成績按70%、面試成績按30%計(jì)入總分后進(jìn)行公示，公示期7天，同時公布舉報(bào)電話（0479----3916119），接受社會監(jiān)督。

　?。ǘ┕酒跐M，對公示結(jié)果無異議或反映問題經(jīng)查不實(shí)的、體檢合格的，辦理相關(guān)手續(xù)，予以聘用；對反映問題經(jīng)查屬實(shí)的、體檢不合格的，取消其上崗資格，并按照相關(guān)程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　七、崗位管理及待遇

　　（一）擬聘人員工作崗位按照報(bào)考人員崗位意向、成績排名進(jìn)行分配。擬聘人員試用期為三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，殘聯(lián)與擬聘人員簽訂勞動合同，實(shí)行合同制管理，合同期2年。經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員在崗期間享受公益性崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，補(bǔ)貼期限為三年。

　?。ǘ┢赣萌藛T的考核工作由殘聯(lián)負(fù)責(zé)，實(shí)行平時考核和定期考核相結(jié)合。考核結(jié)果作為對其獎懲使用的重要依據(jù)，考核不合格者，或在服務(wù)期內(nèi)違反用人單位管理制度，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，用人單位有權(quán)解除勞動關(guān)系。聘用人員上崗后，聘用期內(nèi)出現(xiàn)空崗時，應(yīng)按規(guī)定條件、程序，根據(jù)本次考試成績及時遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┢赣萌藛T服務(wù)期內(nèi)待遇參照本旗公益性崗位待遇執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)由殘疾人保障金支出。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員必須服從組織安排。

　　八、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆慌e辦，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的以考試命題、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

　?。ǘ┍敬握衅腹ぷ鲗①Y格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假、有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　（三）未盡事宜另行通知，請報(bào)考人員及時關(guān)注西烏發(fā)布和政府官方網(wǎng)站。

　　西烏旗殘聯(lián)

　　2019年7月11日