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      2019年吉林長春市綠園區(qū)招聘編制外5人公告

      來源:長春市綠園區(qū)人民政府 2019-07-24 13:08:30
        2019年長春市綠園區(qū)面向社會公開招聘編制外工作人員公告


        為貫徹執(zhí)行《吉林省全面推進“只跑一次”改革實施方案》,將勞動保障監(jiān)察大隊和勞動人事爭議仲裁院合署辦公,成立綠園區(qū)勞動維權接待中心。根據(jù)工作實際需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員5人。


        一、招聘崗位


        本次面向社會公開招聘編制外勞動維權接待中心工作人員5人。具體招聘崗位及資格條件詳見《2019年長春市綠園區(qū)招聘編制外工作人員崗位一覽表》。


        二、資格條件


        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,具有良好的品行。


        (二)年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1983年7月24日至2001年7月24日期間出生),出生日期以本人身份證為準。


        (三)具有較好的溝通協(xié)調能力和語言表達能力,能夠熟練應用計算機相關軟件。同等條件下,有從事勞動監(jiān)察和勞動仲裁工作一年以上工作經(jīng)驗者,年齡可放寬至45周歲。


        (四)全日制統(tǒng)招專科及以上學歷。


        (五)身心健康,五官端正,在合同期內具有正常履行職責的身體條件。


        (六)有下列情形之一的人員不得報考。


        1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。


        2.受到黨政紀處分期限未滿或正在接受審查的人員。


        3.全日制在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時,全日制碩士以上在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。


        4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


        三、工資待遇


        參照長春市勞動保障監(jiān)察支隊招聘人員薪資標準發(fā)放工資,并繳納“五險一金”。試用期為三個月,試用期內按約定工資80%支付。


        四、報名與資格審查


        (一)報名時間:2019年7月26日


        上午:9:00-11:30


        下午:13:00-15:30


        (二)報名方式:現(xiàn)場報名


        (三)報名地點:長春市綠園區(qū)勞動維權接待中心二樓(長春市綠園區(qū)春城大街680號)。


        報名所需材料:凡符合報考條件的人員須由本人攜帶《2019年長春市綠園區(qū)招聘編制外工作人員報名表》一份[微信公眾號“綠園發(fā)布”下載打印]、近期二寸紅底免冠照片3張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》[中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印]、其他相關材料的原件及復印件各一份;海外留學的還需提交教育部留學服務中心出具的學歷證明;有從事勞動監(jiān)察和勞動仲裁工作一年以上相關工作經(jīng)驗者,需提交單位工作證明等相關材料原件。


        報名者在報名時需認真對照報名條件,如實提供相關資料,如發(fā)現(xiàn)報名者提供信息不實、不符的,取消聘用資格,責任自負。資格審查貫穿整個招聘過程。


        (四)準考證領取時間及地點:報名現(xiàn)場即領取準考證。


        五、招聘方式及人選確定


        本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。


        (一)筆試


        1.筆試內容:公共基礎知識及相關法律知識


        2.筆試成績:微信公眾號“綠園發(fā)布”公布。


        3.筆試時間:2019年7月28日


        4.筆試地點:以準考證為準。


        5.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,不設合格線,依分數(shù)高低確定進入面試人選。


        (二)面試


        1.面試采取結構化面試的形式進行,時間為5分鐘。


        2.面試人選的確定:根據(jù)筆試總成績和招聘計劃,從高分到低分按1:3(含)比例確定,1:3(含)比例內成績相同的,或不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定。


        3.面試成績:面試成績滿分為100分。計算成績時保留小數(shù)點后兩位。


        4.面試時間和地點:具體時間、地點另行通知。


        (三)擬聘人選確定


        筆試成績不計入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定,1:1比例內成績相同的,按筆試成績從高分到低分確定擬聘人選。


        (四)體檢與考察


        1.體檢


        參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行。


        2.考察


        考察工作由招聘單位主管部門和區(qū)人社部門負責組織。


        因體檢或考察有一項不合格的,取消其擬聘用人選資格,從報考合格人員中從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察。


        (五)公示與聘用


        體檢、政審合格后,按照相關要求在微信公眾號“綠園發(fā)布”公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議者,與勞務派遣公司簽訂聘用合同(試用期三個月),培訓上崗。


        六、注意事項


        (一)本次招聘崗位不設開考比例。


        (二)報名人員必須認真填寫報名信息,對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。


        (三)應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知招聘相關事宜,如因本人聯(lián)系電話填寫錯誤、變更、停機、關機等原因無法聯(lián)系,產(chǎn)生后果由本人自行承擔。


        (四)筆試、面試時間和地點均以準考證為準。招考部門不再另行通知,未在規(guī)定時間到達考試地點參加筆試、面試,視為應聘人員自動放棄。


        (五)有關招聘信息及相關事項請及時登錄微信公眾號“綠園發(fā)布”進行查詢。


        (六)考試不指定輔導用書,不辦任何培訓班。


        附件:


        1.2019年長春市綠園區(qū)招聘編制外工作人員崗位一覽表

       


        2.2019年長春市綠園區(qū)招聘編制外工作人員報名表