根據(jù)《關(guān)于州直機關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神，州發(fā)改委按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　招聘崗位為實行員額經(jīng)費管理倉庫管理員，招聘人數(shù)為2名。

　　二、報考條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

　　3.具有良好的職業(yè)道德和生活習(xí)慣,身體健康，品行端正;

　　4.具有C型及以上駕駛執(zhí)照，高中及以上文化程度，五年以上駕齡以及工作經(jīng)歷;

　　5.本次招聘崗位為特殊崗位，要求性別為男性，年齡在45周歲及以下(1974年7月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3. 有任何傳染病和重、慢性疾病及不良嗜好的人員;

　　4. 按照法律規(guī)定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的其他情形人員。

　　三、報名時間、地點及方法

　　(一)報名時間為2019年7月15日至18日，上午8:30至下午17:00。

　　(二)報名地點在州發(fā)改委物資儲備處(延吉市公園路2799號州政務(wù)中心B座535室)。

　　(三)報名電話為0433-2853711

　　(四)報名方法

　　1.報考人員(委托代理人)報名時，報名需提供下列材料：報考人員本人的有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、駕駛證原件及復(fù)印件2份;近期(6個月內(nèi)) 紅底小二寸免冠證明照3張;信息填報全面且已用A4紙打印好的《延邊州發(fā)改委公開招聘實行員額管理工勤人員報考登記表》(登記表可在延邊州發(fā)改委官方網(wǎng)站下載)2份;個人簡歷1份;在職人員需提供所在單位同意報名的證明。

　　2.報名原則上要求本人親自報名并填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(五)資格審查

　　州發(fā)改委根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　本次招聘不設(shè)開考比例。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。筆試科目為專業(yè)知識測試，專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘人員的倉庫管理和汽車駕駛理論、職業(yè)道德等。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證，州發(fā)改委同時在網(wǎng)上公示，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試。

　　筆試滿分為100分，倉庫管理和汽車駕駛理論占70%，職業(yè)道德占30%。筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，筆試成績在網(wǎng)上公布。

　　2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按1：3的比例確定參加面試對象。不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)面試人選，筆試成績末位并列的同時進(jìn)入面試。

　　面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)技能操作測試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平。面試成績未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。

　　考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布，并在網(wǎng)上公布。

　　3.成績計算方法?？偝煽儩M分為100分，按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽冊诰W(wǎng)上公示，總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入體檢。

　　五、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，州發(fā)改委根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由本人承擔(dān)，體檢的具體時間另行通知。

　　州發(fā)改委對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察為不合格，取消其擬聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　4.被開除公職的人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　6.在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

　　六、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。

　　七、聘用及待遇

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到州發(fā)改委報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，個人承擔(dān)部分從本人工資中扣除，單位承擔(dān)部分由州財政局撥付，不核定住房公積金、住房補貼和個人取暖費。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　州發(fā)改委官方網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

　　附件下載>>>

　　州發(fā)改委公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員報考登記表.doc

　　州發(fā)展和改革委員會

　　2019年7月12日