通州灣示范區(qū)事業(yè)單位2019年（醫(yī)療衛(wèi)生）公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)通州灣示范區(qū)組織人事局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，通州灣示范區(qū)事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┵Y格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行良好；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.年齡不超過(guò)45周歲(1974年7月以后出生)；

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件（詳見(jiàn)附件1：《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考情形

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　4.國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

　　5.國(guó)家和江蘇省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘崗位

　　招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）和通州灣示范區(qū)網(wǎng)（tzw.nantong.gov.cn ）公告。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日9：00-16:00

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：通州灣示范區(qū)商務(wù)大廈219室。

　　(二)報(bào)名提供材料

　　報(bào)名時(shí)提交《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件二)一式二份，畢業(yè)證書、小二寸免冠照片4張、身份證及高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格職稱證書等崗位要求的相關(guān)材料，上述材料需校驗(yàn)原件并提供二份復(fù)印件。由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局負(fù)責(zé)資格初審，通州灣示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

　　從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　四、考試辦法

　　(一) 面試。

　　資格復(fù)審合格人員參加面試。

　　1.面試組織：通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局和組織人事局組織實(shí)施。

　　2.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和相應(yīng)能力等。

　　3.面試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)：詳見(jiàn)《面試通知》(《面試通知》由招聘單位在面試前負(fù)責(zé)通知考生領(lǐng)取)。

　　4.面試成績(jī)：面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　5.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　6.面試成績(jī)?cè)谕ㄖ轂呈痉秴^(qū)網(wǎng)上公示。

　　(二) 適崗評(píng)價(jià)。

　　對(duì)面試合格人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核獎(jiǎng)懲情況等方面評(píng)價(jià)崗位適合度，滿分100分。

　　(三)總成績(jī)。

　　按照適崗評(píng)價(jià)和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)，總成績(jī)?cè)谕ㄖ轂呈痉秴^(qū)網(wǎng)站公示。

　　五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局和組織人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　體檢人員確定。按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前)，體檢人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公告。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T（沒(méi)有主管部門的由招聘單位）組織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見(jiàn)?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

　?。ㄈM聘公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局和通州灣示范區(qū)網(wǎng)進(jìn)行擬聘公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　（四）聘用

　　1.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織崗位考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.對(duì)擬聘公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送通州灣示范區(qū)組織人事局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄎ澹┻f補(bǔ)

　　在體檢、考察、擬聘公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

　　1.自動(dòng)放棄的；

　　2.不符合報(bào)考條件的；

　　3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

　　4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

　　5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　七、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0513-81680037、0513-80800026、0513-81680059；

　　監(jiān)督舉報(bào)：0513-81680036。

　　附件：1.通州灣示范區(qū)2019年（醫(yī)療衛(wèi)生）公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　附件2：2019年通州灣示范區(qū)公開(kāi)選聘醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才報(bào)名表

　　通州灣示范區(qū)組織人事局

　　2019年7月24日