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      2019年安徽滁州市瑯琊山管委會(huì)行政執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員2人公告

      來(lái)源:滁州公共招聘網(wǎng) 2019-07-26 10:00:00
        瑯琊山管委會(huì)行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員的公告


        因工作需要,瑯琊山管委會(huì)行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制(勞務(wù)派遣)城市管理協(xié)管工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘崗位


        城市管理協(xié)管員2名


        二、招聘基本要求


        (一)報(bào)名條件


        1.基本條件:遵守憲法和法律,無(wú)犯罪和不良社會(huì)行為記錄,具備良好的思想道德素養(yǎng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,無(wú)殘疾和生理缺陷及精神病史的;凈身高170cm以上。


        2.學(xué)歷要求:具有中專(含高中)以上學(xué)歷。


        3.年齡及性別要求:男性,35周歲以下(1983年5月1日后出生)。


        4.具有C1及以上駕照。具有滁州市市本級(jí)戶籍者優(yōu)先;


        5.服從用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。


        (二)具有下列情形之一者不得應(yīng)聘:


        1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有精神病史的;


        2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;


        3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;


        4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。


        三、聘用形式及待遇


        (一)聘用形式


        聘用形式為勞務(wù)派遣,聘用人員與滁州市勞務(wù)合作中心簽訂勞務(wù)派遣合同,勞動(dòng)合同三年一簽。


        (二)工資待遇


        1.試用期3個(gè)月,試用期月工資收入2100元;試用期滿月工資等收入2500元。


        2.按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金” 。


        四、應(yīng)聘者須提交的材料


        1.填寫(xiě)《滁州市勞務(wù)合作中心職工登記表》注:滁州公共招聘網(wǎng)下載專區(qū)下載。


        2.本人有效身份證、學(xué)歷證、駕駛證、戶籍證等證件原件及A4紙復(fù)印件,近期同底彩色2寸照片4張。


        3.由戶口所在地公安機(jī)關(guān)的無(wú)違法犯罪行為證明。(錄取后開(kāi)具)


        4.由居住社區(qū)(或居委會(huì))提供無(wú)違反社會(huì)公德記錄證明。(錄取后開(kāi)具)


        5.相關(guān)工作單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明材料。


        五、招聘程序


        (一)發(fā)布公告


        公告在滁州公共招聘網(wǎng)(http://www.chuzhoujy.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布,于發(fā)布之日起至2019年7月28日止。


        (二)報(bào)名及招聘


        1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月29日工作日時(shí)間上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。


        2.報(bào)名地點(diǎn):滁州市人力資源市場(chǎng)二樓6號(hào)窗口


        3.咨詢電話:0550-3513212(報(bào)名工作日接受電話咨詢)。


        報(bào)名電話:0550-3040893


        六、考試


        本次招聘考試采取面試方式,滿分100分,主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止等。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,面試成績(jī)不達(dá)60分(含60分)直接淘汰;面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況另行通知。


        七、體檢、考核、公示、聘用


        1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。若得分相同,則依次按照駕駛年限、政治面貌、身高、學(xué)歷排序確定。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄處理。


        2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢目錄,費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。


        3.經(jīng)體檢考核合格的,與滁州市勞務(wù)合作中心簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,不予聘用。


        4.聘用人員規(guī)范填寫(xiě)《滁州市勞務(wù)合作中心職工登記表》交與合同單位備檔。


        瑯琊山管委會(huì)行政執(zhí)法局


        2019年7月25日

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