2019年湖北宜昌市科技局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜辦發(fā)〔2016〕18號）及《關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）規(guī)定，結(jié)合局所屬事業(yè)單位實(shí)際需要，擬開展急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次引進(jìn)急需緊缺人才1名。崗位人才引進(jìn)條件詳見《2019年宜昌市科技局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)》(附件1)。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟皇芾韴?bào)名應(yīng)聘：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（ http://kjj.yichang.gov.cn/）發(fā)布《2019年宜昌市科技局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告》。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2019年8月11日止。
2.報(bào)名須知：報(bào)名人如實(shí)填寫本人簡歷（包含本人聯(lián)系方式）、《宜昌昌市科技局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）并按照資格審查資料清單（附件3）提供相應(yīng)資料，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名資料請發(fā)送至公告郵箱751362558@qq.com。
3.報(bào)名要求：參加應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在引進(jìn)期間電話號碼不得變更。
4.資格審查及其他：
市科技局嚴(yán)格按公告中明確的條件，對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
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本次人才引進(jìn)僅安排面試，不進(jìn)行筆試。面試安排如下：
1.資格復(fù)審。在面試前，市科學(xué)技術(shù)局認(rèn)真組織并完成面試資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.面試成績：面試成績從高分到低分排序確定名次。若出現(xiàn)面試成績并列的，則組織加試。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線80分，對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。考生面試成績及時(shí)在市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公告。
4.面試要求：考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動放棄面試資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢與考察
1、體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公告，體檢工作由市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，市科技情報(bào)研究所負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2、考察?？疾旃ぷ饔墒锌茖W(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，市科技情報(bào)研究所負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，本單位將在面試分?jǐn)?shù)80分（含80分）以上的考生中遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。
?。ㄎ澹┕炯耙M(jìn)
考察結(jié)束，擬聘人員將在市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，報(bào)市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其它
1.對違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本公告中有關(guān)政策口徑由市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
3.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：0717-6731515或6732982；
舉報(bào)電話：0717-6252767。
附件：2019年宜昌市科技局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)和報(bào)名表.docx
宜昌市科學(xué)技術(shù)局
2019年7月26日
