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      江蘇南通海門市社會(huì)管理服務(wù)中心招聘專職網(wǎng)格管理員4人公告

      來(lái)源:海門人事人才網(wǎng) 2019-07-26 13:41:08

        2019年南通海門市社會(huì)管理服務(wù)中心招聘專職網(wǎng)格管理員公告已發(fā)布,本次共招錄4人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月5日至8月7日,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、法律知識(shí)等。歡迎加小齊微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:


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        提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(8月5日-8月7日)


        海門市社會(huì)管理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格管理員公告


        海門市社會(huì)管理服務(wù)中心是市政府直屬事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格管理員4名(勞務(wù)派遣制人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘條件


        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


       ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法;


        (三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月至2001年7月期間出生);


       ?。ㄋ模┍究萍耙陨蠈W(xué)歷;


        (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;


       ?。┚邆鋽M報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。


        下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及上級(jí)有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購(gòu)買服務(wù)有關(guān)崗位的人員。


        二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求


        詳見《海門市社會(huì)管理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格管理員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。


        三、報(bào)名


        1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,也可委托他人代為報(bào)名,被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。


        2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日至8月7日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。


        3.報(bào)名地點(diǎn):海門市社會(huì)管理服務(wù)中心305辦公室(海門市北京中路588號(hào))。


        4.報(bào)名者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提交下列材料:①《海門市社會(huì)管理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》(附件2,一式一份);②本人近期正面免冠一寸照片2張;③本人身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打?。┮约皪徫凰璧钠渌嚓P(guān)材料的原件及復(fù)印件。


        本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),體檢費(fèi)個(gè)人自理。


        5.資格審查。報(bào)名時(shí),報(bào)名者提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由海門市社會(huì)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到開考比例則取消本次招聘計(jì)劃。取消情況及通過資格審查人員名單在海門市社會(huì)管理服務(wù)中心網(wǎng)站(http://tczx.haimen.gov.cn/,右上角“最新公告”欄目,下同)進(jìn)行公告。


        6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的考生,于2019年8月9日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)到海門市社會(huì)管理服務(wù)中心305辦公室領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視作自動(dòng)放棄。


        報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。


        四、考試


       ?。ㄒ唬┕P試


        1.筆試對(duì)象:通過資格審查且領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。


        2.筆試方式和內(nèi)容:筆試為閉卷考試,筆試不提供考試大綱,內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、法律知識(shí)等。


        3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證??忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。


        4.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在海門市社會(huì)管理服務(wù)中心網(wǎng)站公告。


       ?。ǘ┟嬖?/p>


        1.面試對(duì)象:按照招聘計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入面試的人選(末位同分的,一并進(jìn)入面試),不足3倍的,按實(shí)確定。


        2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。


        3.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。


        4.面試成績(jī):面試成績(jī)以百分制計(jì)算,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。


       ?。ㄈ┛偝煽?jī)


        按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。


        五、體檢與考察


       ?。ㄒ唬w檢


        按照招聘崗位數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員(考試成績(jī)同分的,進(jìn)行加試,取加試分?jǐn)?shù)高者)。體檢名單在海門市社會(huì)管理服務(wù)中心網(wǎng)站公告。


        體檢由海門市社會(huì)管理服務(wù)中心組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


       ?。ǘ┛疾?/p>


        體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔珊iT市社會(huì)管理服務(wù)中心組織實(shí)施。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。


        六、公示


        經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在海門市社會(huì)管理服務(wù)中心網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。


        七、聘用


        對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,需與原聘用單位解除合同,并在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。如發(fā)現(xiàn)未與原單位解除合同的,取消其聘用資格。


        因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格者中按照考生的總考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(考試成績(jī)同分的,進(jìn)行加試,取加試分?jǐn)?shù)高者):


       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;


       ?。ǘM聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;


       ?。ㄈM聘人員明確放棄聘用的;


       ?。ㄋ模┢渌麑?dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。


        聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿后,由海門市社會(huì)管理服務(wù)中心組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)不合格的,取消聘用資格。


        八、人員性質(zhì)及待遇


        聘用的人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資報(bào)酬參照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。


        九、紀(jì)律監(jiān)督


        本次公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。


        十、本《公告》由海門市社會(huì)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋


        咨詢電話:0513-82116791、82118801(海門市社會(huì)管理服務(wù)中心辦公室)


        監(jiān)督舉報(bào):0513-89282671(中共海門市紀(jì)律檢查委員會(huì)海門市監(jiān)察委員會(huì)派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組)


        附件1.海門市社會(huì)管理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格管理員崗位簡(jiǎn)介表&計(jì)算機(jī)(大類)專業(yè)參考目錄


        附件2.海門市社會(huì)管理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表


        海門市社會(huì)管理服務(wù)中心


        2019年7月25日

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