2019年中共遼寧省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室招聘2人公告
2019年中共遼寧省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員公告
為拓寬選人用人渠道，根據(jù)《關(guān)于省直機(jī)關(guān)工勤人員崗位管理的意見(jiàn)(試行)》(遼人發(fā)〔2003〕23號(hào))，中共遼寧省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室通過(guò)公開(kāi)招聘方式，補(bǔ)充2名空缺機(jī)關(guān)工勤人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
駕駛員崗位2名。
二、招聘范圍和資格條件
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面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍以及遼寧省戶口;
2.遵守憲法和法律;
3.具有較高的保密意識(shí)、政治品行和政治覺(jué)悟，嚴(yán)守政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度;
4.具有優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)決服從組織需要和工作安排;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和其他條件(詳見(jiàn)附件);
7.曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員以及具有法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)工勤人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
通過(guò)“遼寧人事考試網(wǎng)”http://www.lnrsks.com/面向社會(huì)發(fā)布《2019年中共遼寧省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員公告》。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名采用電子郵件的方式，根據(jù)公布的公告信息，本人在2019年7月30日—2019年8月4日將填寫(xiě)完成的報(bào)名登記表和身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件資料的掃描件發(fā)送至jmrhb@ln.gov.cn(發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件，視為報(bào)名無(wú)效)，文件名按“崗位名稱+本人姓名”命名。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人條件和填報(bào)內(nèi)容真實(shí)性簽署承諾，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格。
3.本次招聘崗位與本崗位有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:6時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。
?。ㄈ┵Y格審查
審查時(shí)間：2019年8月7日
審查地點(diǎn)：待定
審查方式：對(duì)符合報(bào)考條件人員，按照填寫(xiě)的報(bào)名信息及相關(guān)材料(原件和復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。
審查材料：
1寸照片2張，《報(bào)名登記表》原件、居民二代身份證、駕駛執(zhí)照(C1以上)、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證明、無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件。
?。ㄋ模?zhǔn)考證發(fā)放
資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，被視為自動(dòng)放棄。
（五）實(shí)操考試
駕駛員崗位實(shí)操考試采取崗位相關(guān)技術(shù)實(shí)際操作的方式，滿分為100分。按照50%的權(quán)重比例計(jì)算考試總成績(jī)。
報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證前往指定考試地點(diǎn)參加實(shí)操考試，未按時(shí)參加者，被視為自動(dòng)放棄。
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1.根據(jù)實(shí)操考試成績(jī)，面試人員按崗位職數(shù)1:6確定。
2.面試主要了解考察政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面內(nèi)容，滿分為100分。按照50%的權(quán)重比例計(jì)算考試總成績(jī)。
3.報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證前往指定考試地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加者，被視為自動(dòng)放棄。
四、用人單位考察
1.用人單位依據(jù)實(shí)操考試及面試結(jié)果，按崗位職數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。
2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等表現(xiàn)，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、確定擬聘用人選
用人單位召開(kāi)專題會(huì)議，根據(jù)實(shí)操考試、面試及考察情況，按崗位職數(shù)1:1確定擬錄用人選。
六、體檢
用人單位通知擬錄用人員到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，并于接到通知3個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果報(bào)用人單位。
七、公示及聘用
對(duì)擬聘人員名單在“遼寧人事考試網(wǎng)” http://www.lnrsks.com/ 進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)疑義的，用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行備案，備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員試用期為6個(gè)月。
咨詢電話：86890353
附件1.2019年中共遼寧省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員崗位計(jì)劃信息表
附件2.2019年中共遼寧省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名登記表
中共遼寧省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室
2019年7月30日
