根據(jù)工作需要，鄭州市二七區(qū)建設(shè)和交通局、鄭州市二七區(qū)五里堡街道辦事處、鄭州市二七區(qū)解放路街道辦事處、鄭州市二七區(qū)環(huán)境保護局共需要使用輔助人員69名?，F(xiàn)由我公司面向社會公開招聘，公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計劃招聘人員共計69名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件:《輔助人員崗位信息表》。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報名

　　1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

　　5. 被人民法院納入失信人名單的;

　　6.參照《公務(wù)員法》存在回避情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開招聘公告在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)、 “平安和諧二七”公開發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名及現(xiàn)場報名

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報名：“報名所需材料”通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進行打包壓縮，總存儲大小限制在8MB內(nèi)。發(fā)送至報名郵箱：krtrlzygl@163.com

　　注：郵箱標(biāo)題及壓縮包標(biāo)題需注明報名人員姓名及報考崗位?，F(xiàn)場領(lǐng)取準考證時：需攜帶“報名所需材料”原件，現(xiàn)場確認。

　　(2)現(xiàn)場報名：

　　招聘單位報名地點：鄭州市金水西路80號4樓東

　　咨詢電話：0371—60333653 周一至周五9:00——17:30

　　2.報名時間：自 2019 年7月31日起至 2019年8月7日，上午：9:00—11：30，下午：15：00—17：30。(周一至周五工作日現(xiàn)場報名，周六周日非工作日不接受現(xiàn)場報名，可郵箱報名。)

　　3. 參加報考二七區(qū)建設(shè)和交通局消防審查驗收專業(yè)人員崗位、二七區(qū)環(huán)境保護局文員崗位的交報名及考務(wù)費用30元/人。

　　4.報名所需材料：

　　(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;

　　(3)近期一寸免冠同底版彩色照片5張;

　　(4)填寫并提交《報名登記表》;

　　(5)在職人員報名參加本次考試的，另需原單位出具《工作證明》和《同意報考證明》各1份。

　　5.報考注意事項

　　(1)本次招聘通過現(xiàn)場及郵箱報名方式進行，不接受電話、傳真等其它方式報名。

　　(2)擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不得低于1:3，報名截止后，若擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3，結(jié)合實際工作情況，可適當(dāng)降低比例或減少擬招聘名額。

　　(3)報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時應(yīng)做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會根據(jù)報考人員填寫的工作履歷進行核實，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。

　　(4)招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時取消其聘用資格。

　　(三)考試

　　“消防審查驗收專業(yè)人員”及“文員”考試采取筆試和面試形式進行，筆試成績100分，面試成績100分，筆試內(nèi)容是與崗位工作相關(guān)的內(nèi)容，面試內(nèi)容包括語言表達能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

　　“城市管理人員”考試采取面試形式進行，面試成績100分，面試內(nèi)容包括語言表達能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

　　(四)體檢

　　依據(jù)面試成績，由高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定參加體檢人員，人員名單及體檢時間另行通知。

　　(五)聘用

　　1、根據(jù)體檢情況，依據(jù)面試成績由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)進行公示，公示期7天。公示無異議的人員，應(yīng)在接到通知后按時間要求報到，辦理相關(guān)手續(xù)(與承接主體簽訂勞動合同)，聘用人員接到被聘用通知后，逾期未報到或不能及時到崗工作的視為自動放棄，所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　2、聘用人員試用期為一個月，試用期間被聘用人員由用人單位進行綜合考察，不合格者結(jié)束使用并取消聘用資格。

　　四、其他

　　1、資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。

　　2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報酬、辦理社會保險等相關(guān)事宜。

　　附件_1：輔助人員崗位信息表.doc