因工作需要，浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位決定公開招聘工作人員，由主管部門統(tǒng)一組織實施。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　本次招聘的省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位共5家，包括省商務(wù)研究院、省對外貿(mào)易服務(wù)中心、省國際投資促進中心、省駐外商務(wù)機構(gòu)服務(wù)中心、省電子商務(wù)促進中心。各單位簡介見附件1。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)需求計劃

　　5家單位本次公開招聘8個崗位共11人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求詳見招聘崗位表(附件2)。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;

　　2.遵紀守法，品行端正，事業(yè)心責任心強，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團隊合作和開拓精神;

　　3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

　　6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　應(yīng)聘人員報名時應(yīng)已取得招聘條件要求的學歷、學位證書(留學歸國人員須提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》)。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

　　對工作經(jīng)歷的要求，按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名與資格審查

　　1.注冊及報名

　　時間：2019年8月5日9時—8月14日17時。

　　登錄浙江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)(http://bm.zcom.gov.cn )，注冊個人信息后選擇崗位報名。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，僅注冊不選報崗位視作無效報名。本次公開招聘考試不需要繳納報名費用。

　　2.資格初審

　　時間:8月6日—8月15日。

　　招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格初審，以電話通知和發(fā)電子郵件的方式反饋初審結(jié)果。未通過資格初審人員，在網(wǎng)上報名時間內(nèi)可改報條件符合的其他崗位。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，不達規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

　　3.應(yīng)聘資格的取得。通過資格初審的報考人員在8月16日9時—8月20日17時，登錄報名系統(tǒng)打印準考證，取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。

　　1.筆試

　　時間：初定于8月下旬，在杭州市內(nèi)舉行，具體安排詳見準考證。報考人員需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。

　　筆試內(nèi)容：綜合知識、能力素質(zhì)和從事各崗位所需的專業(yè)知識。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，一般按照招聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單，其中投資促進管理崗位(捷克語或阿拉伯語、德語)按照1:3的比例。

　　2.面試

　　面試前先安排資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進入面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)各崗位總成績從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，按規(guī)定網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，各招聘單位按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。

　　被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實施試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由省商務(wù)廳研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，將根據(jù)有關(guān)崗位考試總成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站公布：

　　1. 浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.zjswrc.com，人才招聘/中高層崗位);

　　2.浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn);

　　3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)站(http://www.zjhrss.gov.cn)。

　　招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向省商務(wù)廳反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-87051842(廳人事處)、87051147(廳機關(guān)紀委)

　　(三)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　五、報考咨詢

　　本次招聘工作具體問題，請向各招聘單位直接咨詢，咨詢電話詳見附件1。

　　附件下載>>>

　　1. 各招聘單位簡介和咨詢電話.xlsx

　　2. 浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位2019年招聘計劃表.xls