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      2019年廣東揭陽(yáng)市揭東區(qū)社會(huì)救助專職服務(wù)人員招聘27人公告

      來(lái)源:揭東區(qū)政府網(wǎng)站 2019-08-02 11:20:27
        2019年揭陽(yáng)市揭東區(qū)社會(huì)救助專職服務(wù)人員招聘公告
       
        為深入貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神,切實(shí)做好社會(huì)救助專職服務(wù)人員配備工作,著力解決基層民政社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力不足問(wèn)題,經(jīng)揭陽(yáng)市揭東區(qū)人民政府同意,區(qū)民政局決定面向社會(huì)公開招聘27名社會(huì)救助專職服務(wù)人員。委托揭陽(yáng)市百城人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)社會(huì)救助專職服務(wù)人員的招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘條件
       
        1.具有揭陽(yáng)市常住戶口,遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
       
        2.全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
       
        3.具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作和基層情況。
       
        4.身體健康,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠認(rèn)可并自覺(jué)遵守單位的規(guī)章制度。
       
        5.男女不限,年齡在40周歲以下。
       
        二、招聘崗位和人數(shù)
       
       ?。?)招聘崗位:社會(huì)救助專職服務(wù)人員,負(fù)責(zé)基層經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等服務(wù)時(shí)的對(duì)象排查、家計(jì)調(diào)查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、績(jī)效評(píng)價(jià)、信息管理等工作。
       
       ?。?)人數(shù):計(jì)劃招聘27人(區(qū)級(jí)6人,每個(gè)鎮(zhèn)、街道各3人),按“統(tǒng)一配備、統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)使用”的模式,由區(qū)民政局向下級(jí)民政部門或特困人員供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣工作人員。
       
        三、招聘程序
       
        招聘工作分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢公示、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
       
        (1)報(bào)名和資格審查
       
        1、網(wǎng)上報(bào)名程序:2019年8月1日至8月6日開通網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名方式在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)的首頁(yè)固定位置開設(shè)獨(dú)立報(bào)名窗口,下載《崗位報(bào)名表》,信息填寫完整后發(fā)送至報(bào)名郵箱2885764129@qq.com。
       
        2、資料審查程序:報(bào)名人員在8月9日9:00-16:30至揭陽(yáng)市榕城區(qū)206國(guó)道機(jī)電大廈2樓揭陽(yáng)市百城人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格審查。攜帶以下資料原件及復(fù)印件1份:
       
       ?、佟”救松矸葑C、戶口本(須有索引、戶主和本人頁(yè)),2寸免冠近照3張;
       
       ?、凇W(xué)歷證書、學(xué)位證書,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/上打印);
       
       ?、邸?yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/上打印)。
       
        (2)招聘考試
       
        1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按1:1.5的比例,從筆試成績(jī)高分到低分的順序確定面試人選。筆試內(nèi)容待定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績(jī)以百分制分別按50%、50%的比例,計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試、筆試成績(jī)均相同的,采取加試方式確定。
       
        2、筆試、面試時(shí)間及考試地點(diǎn)等事宜另行通知。
       
        (3)體檢與公示
       
        1、體檢由招聘崗位所在單位組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        2、由高分到低分等額確定體檢人員名單,因體檢不合格或放棄資格的,根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。
       
        3、體檢合格人員確定為擬聘用人員,政府網(wǎng)站公示5天。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
       
        (4)錄用
       
        合格人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期三年)。
       
        四、崗位待遇
       
        社會(huì)救助專職服務(wù)人員:5萬(wàn)元/年(含養(yǎng)老保險(xiǎn)等)
       
        五、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
       
        報(bào)名咨詢電話:0663-8136458
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