江蘇蘇州昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘高層次教育人才8人簡章
昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向全國選聘高層次教育人才簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)教育師資隊伍建設(shè)，打造教育人才高地，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)、均衡、健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向全國選聘一批高層次教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍
國內(nèi)中學(xué)在職在編教師。
二、選聘對象
1.國家教學(xué)成果二等獎核心成員或省教學(xué)成果特等獎核心成員（不設(shè)特等獎的一等獎核心成員）；
2.省特級教師；
3.省級高層次人才培養(yǎng)項目第三層次培養(yǎng)對象、省級教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象。
三、選聘條件
1.45周歲以下，普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，具有深厚的教育功底和良好的教學(xué)及教科研能力，師德高尚，身體健康。
2.上述選聘對象中，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲。
四、選聘崗位及人數(shù)
|
序號 |
崗位類別 |
學(xué) 科 |
選聘人數(shù) |
|
1 |
重點(diǎn)緊缺型人才 |
初中數(shù)學(xué) |
3 |
|
2 |
重點(diǎn)緊缺型人才 |
初中英語 |
1 |
|
3 |
重點(diǎn)緊缺型人才 |
初中語文 |
2 |
|
4 |
重點(diǎn)緊缺型人才 |
初中化學(xué) |
2 |
|
合 計 |
8 |
||
五、報名及資格審查
本次選聘采用網(wǎng)上報名的形式，不收取任何報名及考務(wù)費(fèi)用。應(yīng)聘人員在中國昆山網(wǎng)（http://www.ks.gov.cn）上下載《昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向全國選聘高層次教育人才登記表》按要求填寫后，連同學(xué)歷證書復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、榮譽(yù)證書復(fù)印件、教育教學(xué)業(yè)績成果復(fù)印件等材料通過郵政EMS郵寄至昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向全國選聘高層次教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（江蘇省昆山市長江中路428號107室收，郵編：215300，聯(lián)系電話：0512-55216872）。報名截止時間為本簡章公布之日起至8月15日（郵寄日期需在8月15日前）。
資格審查貫穿招聘全過程，有弄虛作假者，取消選聘資格。
六、選聘方式及聘用手續(xù)
選聘采用“綜合評定+面試”的方式進(jìn)行。
1.綜合評定。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照統(tǒng)一設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)成果、管理經(jīng)驗等方面情況進(jìn)行綜合評分，根據(jù)評分情況，從高分到低分提出面試建議人選，報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后確定參加面試人員名單。
2.面試。面試采用面談、說課等形式進(jìn)行。由昆山市教育局、昆山市人社局、昆山市人才辦、昆山開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、昆山開發(fā)區(qū)社會事業(yè)管理局及用人單位組成面試小組對應(yīng)聘人員的崗位匹配性進(jìn)行考核評判，并量化打分。面試時，面試人員需攜帶相關(guān)證明材料的原件進(jìn)行復(fù)核。
3.錄用。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合評定及面試情況提出擬錄用人員名單（如無合適人員，選聘崗位可空缺），報選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進(jìn)行體檢，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者予以公示，公示期滿辦理相關(guān)錄用（調(diào)動）手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂5年以上崗位聘任合同，含試用期一年。試用期內(nèi)編制統(tǒng)一掛靠昆山市人才交流中心，試用期滿、考核合格，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位，納入我市教師人員管理系統(tǒng)。
七、相關(guān)待遇
1.錄用人員工資獎金福利待遇及相關(guān)社會保險按我市教育系統(tǒng)同崗人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。優(yōu)先推薦申報市政府優(yōu)秀人才津貼。
2.對非昆山地區(qū)的錄用人員給予獎勵資助。重點(diǎn)緊缺型高層次人才給予20萬元獎勵資助和60萬元安家補(bǔ)貼。具體可一事一議。安家補(bǔ)貼支付形式為錄用后先支付40%，余下60%分四年支付。
3.錄用人員的家屬安置事宜在政策許可范圍內(nèi)一事一議。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0512-55216830（昆山開發(fā)區(qū)社會事業(yè)管理局）。
本簡章由昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向全國選聘高層次教育人才登記表
昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月6日
