2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才121人公告

來源：溫嶺市人力資源和社會保障局 2019-08-08 09:59:29

　　2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才121人公告

　　為促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)臺州市委組織部、臺州市人力資源和社會保障局《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》（臺人社發(fā)〔2015〕107號）、溫嶺市人民政府《關于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（溫政發(fā)〔2009〕59號）等文件精神，市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局將組織實施2019年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2019年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位計劃公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才121名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和專業(yè)要求等詳見《2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才計劃一覽表》（附件1）或登錄下列網(wǎng)站查詢：

　　1.溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)

　　（http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）

　　2.溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)

　?。╤ttp://new.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html）

　　二、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　2.具備良好的品行和適應職位要求的身體條件；

　　3.1984年1月1日以后出生；

　　4.全日制普通高校碩士及以上學歷畢業(yè)研究生；

　　5.戶口所在地、生源地為全國；

　　6.2015年前（含2015年）畢業(yè)生須具有相關的初級衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格證書（考試合格證明）；

　　7.符合招聘職位所需要的專業(yè)要求，詳見附件1。

　　三、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2019年8月26日。

　　2.報名地點和聯(lián)系方式：詳見附件1

　　3.報名資料包括：《2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高學歷人才報名表》、本人身份證、學歷證書、學位證書（應屆畢業(yè)生還需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、專業(yè)技術資格證書（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格證書（考試合格證明）、戶籍證件原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件1份。其他可以證明能力的材料原件及復印件1份。

　　應聘人員應對提供的材料負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考條件不相符者，不得報考。

　　（二）考試

　　考試由市人力資源和社會保障局組織，市衛(wèi)生健康局或招聘單位具體實施。

　　考試采用面試的方法。主要測試應聘人員的專業(yè)知識及分析解決問題的能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象?？荚嚲唧w時間、地點另行通知。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按考試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。

　　體檢工作由招聘單位實施。體檢工作參照人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。

　　報考人員體檢參照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格后，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按考試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　四、其他事項

　　1.本次聘用的溫嶺市第一人民醫(yī)院、溫嶺市中醫(yī)院、臺州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、臺州市腫瘤醫(yī)院、溫嶺市婦幼保健院人員實行報備員額編制。

　　2.已就業(yè)的人員，須在市衛(wèi)生健康局規(guī)定的時間前由本人與原所在單位協(xié)商解除聘用合同（勞動合同）關系，無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用合同（勞動合同）關系的，取消聘用資格，按該職位考試成績從高分到低分依次遞補。

　　3.人員聘用后按規(guī)定簽訂聘用合同，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系。試用期內(nèi)，被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的人員解除聘用合同。

　　4. 2016年后（含2016年）畢業(yè)的本次聘用人員須在3年內(nèi)取得相應衛(wèi)生專業(yè)技術資格（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格（考試合格證明），否則予以解聘。

　　5.本次聘用人員在聘用單位服務年限不得少于6年。

　　6.本次招聘人員相關待遇按照《中共溫嶺市委辦公室溫嶺市人民政府辦公室關于印發(fā)<溫嶺市社會事業(yè)人才政策二十條（試行）>的通知》（溫市委辦發(fā)﹝2018﹞28號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　招聘政策咨詢電話：86215940。請在工作日內(nèi)聯(lián)系。

　　溫嶺市人力資源和社會保障局

　　溫嶺市衛(wèi)生健康局