會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局 會(huì)理縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局 會(huì)理縣衛(wèi)生健康局 面向全國(guó)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員的公告

　　為充實(shí)教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍力量，經(jīng)研究決定面向全國(guó)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告（本公告在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布）如下：

　　一、考核招聘計(jì)劃

　　本次面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員80名（其中教育30名、衛(wèi)生50名），各專業(yè)之間在招聘名額不滿時(shí)由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)調(diào)整（具體調(diào)劑情況以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)）。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)《會(huì)理縣面向全國(guó)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

　　二、考核招聘條件及對(duì)象

　?。ㄒ唬l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

　　3.符合考核招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《一覽表》）。應(yīng)聘人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2020年7月31日。

　　（二）凡有下列情形之一者不得參與本次公開(kāi)考核招聘

　　1.在大學(xué)中被學(xué)校給予紀(jì)律處分者；

　　2.曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)考的其他情況。

　?。ㄈ┛己苏衅笇?duì)象

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（2020畢業(yè)的應(yīng)屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生，于2020年7月31日前取得相應(yīng)證書）。

　　三、報(bào)名

　　本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　自考核招聘公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者可將報(bào)名資料（圖片或文檔）及聯(lián)系方式，發(fā)送至相應(yīng)崗位的報(bào)名郵箱（教育：936461125@qq.com；衛(wèi)生：2254820174@qq.com）。報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月15日。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

　　填寫好的《會(huì)理縣面向全國(guó)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》掃描件；

　　本人有效二代居民身份證掃描件；

　　加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件；

　　加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表掃描件；

　　報(bào)考崗位所須的其他資料掃描件；

　　如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等，請(qǐng)?zhí)峁呙杓?/p>

　　四、 資格審查

　　資格審查工作由本次公開(kāi)考核招聘工作小組和主管部門負(fù)責(zé)。

　?。ㄒ唬┵Y格初審

　　由會(huì)理縣人社局和主管部門根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上提供的材料，對(duì)照崗位報(bào)考條件進(jìn)行資格初審，資格初審合格者由主管部門電話告知。如考生提供電話號(hào)碼不實(shí)或聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審于2019年8月16日進(jìn)行。報(bào)考教師崗位的應(yīng)聘人員到會(huì)理縣教體科局三樓人事股進(jìn)行復(fù)審；報(bào)考衛(wèi)生崗位的應(yīng)聘人員到會(huì)理縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格，發(fā)放《考核通知書》。資格初審合格者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間攜帶以下材料辦理資格復(fù)審：

　　填寫好的《會(huì)理縣面向全國(guó)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》原件；

　　本人有效二代居民身份證原件；

　　加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；

　　加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表原件；

　　如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等原件；

　　報(bào)考崗位所須的其他資料。

　　資格審查將貫穿考核招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在整個(gè)招聘中的任何環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)

　　或聘用資格。請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。

　　五、考核

　?。ㄒ唬┛己朔绞?/p>

　　1.教育采用講課方式分學(xué)科進(jìn)行考核。①報(bào)考者按學(xué)科分組抽簽確定講課順序。②抽題備課（備課30分鐘）。③講課，每人講課15分鐘以內(nèi)。

　　2.衛(wèi)生采取理論問(wèn)答和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

　　（二） 考試考核結(jié)果應(yīng)用

　　1.考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)及崗位排名，從高到低依次等額確定選崗人員名單（若同一崗位的最后一名考生的考核總成績(jī)并列，按高校專業(yè)課成績(jī)平均分和考核成績(jī)相加，從高分到低分確定選崗人員）?？己顺煽?jī)低于60分者不能進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。

　　2.選崗后安排到崗實(shí)習(xí)。為了人崗相適，到崗實(shí)習(xí)不少于3個(gè)月，實(shí)習(xí)期間由用人單位適當(dāng)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助。實(shí)習(xí)合格人員簽訂意向性聘用協(xié)議。

　　六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　實(shí)習(xí)合格符合擬聘用條件的人員與聘用單位自愿簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。被聘用人員服務(wù)期限為8年，5年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)（流）動(dòng)，8年內(nèi)不得調(diào)（流）動(dòng)至縣外，服務(wù)年限未滿者一律不準(zhǔn)調(diào)（流）動(dòng)和辭職。

　　七、體檢

　　擬聘用人員于2020年7月31日前向用人單位主管部門提供學(xué)籍檔案材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書、報(bào)考崗位要求的其他證書及資料的原件，由主管部門對(duì)其學(xué)籍、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件再次進(jìn)行審核，審核合格人員，按規(guī)定體檢（復(fù)審不合格人員取消聘用資格）。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。體檢不合格的取消聘用資格。體檢檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。

　　八、考察

　　對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。

　　因考生棄權(quán)、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空額，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、聘用管理

　?。ㄒ唬?試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

　　（二）服務(wù)期管理?？己苏衅傅膶I(yè)技術(shù)人員實(shí)行服務(wù)期管理，按照聘用合同、補(bǔ)充合同規(guī)定執(zhí)行。聘用期內(nèi)不能勝任縣級(jí)單位工作的人員，調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不服從安排的，直接解聘?？己苏衅傅男l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5年內(nèi)未取得初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，解除聘用合同。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　本次考核招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，將依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員與報(bào)名人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　本公告未盡事宜由會(huì)理縣人力資源社會(huì)保障局和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話 : 0834—5673837（會(huì)理縣人社局）

　　0834—5622878（會(huì)理縣教體科局）

　　0834—8566885（會(huì)理縣衛(wèi)健局）

　　教育聯(lián)系人：李老師　　電話：18981517375

　　衛(wèi)生聯(lián)系人：張老師電話：15244963355

　　監(jiān)督電話：0834-5628511（中共會(huì)理縣紀(jì)委）

　　附件1.會(huì)理縣面向全國(guó)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

　　附件2.會(huì)理縣公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

　　會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局

　　會(huì)理縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

　　會(huì)理縣衛(wèi)生健康局

　　2019年8月9日