紅光街道招聘11名編外人員公告

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司受郫都區(qū)紅光街道委托，面向社會公開招聘編制外人員11名，按勞務(wù)派遣人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)：

　　1.綜治巡邏隊(duì)隊(duì)員7名；

　　2.城管交警大隊(duì)隊(duì)員4名；

　　二、招聘條件

　　(一) 綜治巡邏隊(duì)?wèi)?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

　　1.專業(yè)：不限；

　　2.學(xué)歷：高中及以上；

　　3.年齡：40周歲以下（1978年12月31前出生）；

　　4.性別: 男性；

　　5.身高：1.7米以上；

　　6.退伍軍人或有政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。ǘ┏枪芙痪箨?duì)?wèi)?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

　　1.專業(yè)：不限；

　　2.學(xué)歷：高中及以上；

　　3.年齡：40周歲以下（1978年12月31前出生）；

　　4.性別:不限；

　　5.退伍軍人、有城市管理工作經(jīng)驗(yàn)、持C1以上駕駛證優(yōu)先。

　　(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘，

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾受到開除、勸退等處分而離職的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或在處分影響期內(nèi)的；

　　5.曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的；

　　6.曾受到行政記過及以上處分的；

　　7.拒絕服兵役的；

　　8.被列入失信人員名單的；

　　9.有吸毒史的；

　　10.有法律法規(guī)規(guī)定不適合在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　基本工資+績效工資，年終考核獎根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放（以上待遇含單位應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)金）。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2019年8月13日—2019年8月23日17:00時(shí)止。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請持相關(guān)資料到用人單位報(bào)名（報(bào)名資料收?。撼啥际雄紖^(qū)紅光街道辦事處黨政辦103室，電話：87986073，地址：紅光街道高店路東段39號），同時(shí)用人單位對相關(guān)資料進(jìn)行審核。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員本人持以下材料到現(xiàn)場報(bào)名：①本人的有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件；②身份證原件及復(fù)印件；③一張兩寸免冠照片；④郫都區(qū)戶籍以外應(yīng)聘人員還需要提供其戶籍地派出所出具的無違法罪記錄證明和其戶籍地鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）出具的未參加邪教組織的證明。

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需填寫報(bào)名表，提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（四）確定參考人員

　　符合招聘條件、報(bào)名要求的人員參加相應(yīng)考試。

　　(五)考試方式及成績

　　1.用人單位負(fù)責(zé)參試人員資格審查和面試考評。

　　2.本次考試采取直接面試考評。

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　　1.面試地點(diǎn)在紅光街道辦事處，面試時(shí)間以具體通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，確定為面試人員。以上兩個崗位報(bào)考人員經(jīng)考評組面試考評后，綜合排位，崗位可調(diào)劑。

　　4.面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　（七）確定擬聘用人員

　　面試、體檢均合格者確定為擬聘用人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個工作日。

　　1.報(bào)考人員經(jīng)考評組綜合面試成績后，按從高到低成績確定擬聘人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個工作日。

　　2.公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、學(xué)歷、擬聘崗位、成績及排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。

　　3.對公示期間反映有不符合報(bào)考條件且查實(shí)的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

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　　1.擬聘用人員作為體檢人員。

　　2.體檢單位必須為區(qū)級及以上醫(yī)院，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　（九）簽訂勞動合同

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議，體檢合格后，簽訂勞務(wù)合同。

　　成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司

　　2019年8月12日