根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，中共邵陽市雙清區(qū)委直屬事業(yè)單位雙清區(qū)融媒體中心決定面向社會(huì)公開招聘全額財(cái)政撥款事業(yè)編制工作人員4名，秉著公平競爭，擇優(yōu)選聘，規(guī)范操作的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　雙清區(qū)融媒體中心系中共邵陽市雙清區(qū)委直屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，歸口中共雙清區(qū)委宣傳部管理，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府外宣傳工作任務(wù)，負(fù)責(zé)對外新聞宣傳、影視宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳;針對全區(qū)重大問題、重要活動(dòng)和突發(fā)事件及時(shí)報(bào)道。本次公開招聘的工作人員，全媒體記者負(fù)責(zé)融媒體中心文字、圖片、視頻采編工作;新媒體編輯負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營與推廣策劃。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，突出政治?biāo)準(zhǔn)的用人導(dǎo)向;

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘計(jì)劃及報(bào)考資格條件

　　(一)報(bào)考人員須符合的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在18周歲以上。

　　(二)招聘計(jì)劃和崗位資格條件

　　招聘全媒體記者3名，新媒體編輯1名。具體崗位及要求見附件1，其中：

　　1.學(xué)歷要求指報(bào)考前已取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷;國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　2.專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)，所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由學(xué)校開具證明，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)證明及相關(guān)材料集體研究認(rèn)定。

　　3.年齡要求為周歲，如35周歲以下，則指未滿36歲，年齡計(jì)算截止至2019年7月31日。

　　(三)不能報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制非2019屆畢業(yè)生不能已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考);

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序及要求

　　公開招聘按以下程序進(jìn)行，具體是：發(fā)布公告→報(bào)名→資格初審→筆試→面試→體檢→考察→確定擬聘用人員并公示→辦理聘用手續(xù)。

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年8月12日至8月20日在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn)雙清新聞網(wǎng)(https://shuangqing.rednet.cn/)面向社會(huì)發(fā)布《雙清區(qū)關(guān)于公開招聘區(qū)融媒體中心全媒體記者、新媒體編輯人員公告》。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日至8月25日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：雙清區(qū)融媒體中心(雙清區(qū)機(jī)關(guān)大樓五樓)?？荚囎稍冸娫挘?739-5261558

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放：

　　時(shí)間：2019年8月30日

　　地點(diǎn)：雙清區(qū)融媒體中心

　　5.報(bào)名費(fèi)用：本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，

　　6.報(bào)名要求：

　　(1)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位，多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報(bào)名。

　　(2)報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件2)，并提供本人有效身份證(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、學(xué)歷和報(bào)考本職位要求的證明資料等原件及復(fù)印件、近期免冠一寸同底彩色照片3張。

　　(3)在職的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)必須提供其單位(或主管部門)出具的同意報(bào)考證明。

　　(4)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，遞交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。

　　(三)資格初審

　　填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)后需進(jìn)行資格初審，初審合格方可遞交《報(bào)名表》(表格、資料遞交成功后才能離開報(bào)名現(xiàn)場)。

　　對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))，報(bào)考人員要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格，并計(jì)入個(gè)人誠信檔案。

　　(四)考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有資格初審?fù)ㄟ^人員均參加筆試。

　　1.筆試

　　每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到開考比例須申請開考的，由區(qū)委宣傳部部務(wù)會(huì)決定后書面報(bào)區(qū)委組織部，經(jīng)批準(zhǔn)并報(bào)市委組織部備案后可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例(降低后的開考比例不得低于1：2)并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。降低開考比例的職位筆試合格分?jǐn)?shù)線為本次招聘考試其他職位入圍面試的最低分。若還達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減職位數(shù)。

　　(1)時(shí)間：2019年8月31日

　　(2)筆試包括測試政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容以新聞傳播類大專層次專業(yè)課程知識(shí)為主。筆試總分為100分，其中政策理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分，專業(yè)知識(shí)占40分，寫作占30分。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)筆試成績查詢請登錄雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn)雙清新聞網(wǎng)(https://shuangqing.rednet.cn/)?？忌魧荚嚦煽冇挟愖h，可申請復(fù)核。凡申請復(fù)核的考生需攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證于筆試成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組填寫查卷申請。復(fù)查結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知考生。

　　2.面試

　　(1)采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　(2)面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績不低于60分。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

　　(4)面試入圍人員名單將雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn)雙清新聞網(wǎng)(https://shuangqing.rednet.cn/)公布。

　　(五)體檢

　　1、每個(gè)類別的每個(gè)崗位根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位)從高分到低分按1：1比例分別確定為體檢對象，若最后一名綜合成績相同，筆試成績高者參加體檢;筆試成績?nèi)韵嗤?，學(xué)歷高者參加體檢;若再有相同者，分?jǐn)?shù)相同者加試新聞寫作。凡有不參加體檢者依據(jù)綜合成績排名依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　2、體檢時(shí)間以《體檢通知書》為準(zhǔn)。

　　3、體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢中弄虛作假的視為體檢不合格，不得申請復(fù)檢。

　　4、凡體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。

　　5、體檢費(fèi)：按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)照實(shí)收取。

　　(六)考察

　　1、體檢合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行考察。

　　2、按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

　　3、考察對象不合格者不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　擬聘人員名單經(jīng)雙清區(qū)委宣傳部確定，報(bào)區(qū)委組織部審定后在雙清新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　因公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由雙清區(qū)融媒體中心按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年，試用期考核合格后方可正式聘用。所聘人員在我區(qū)服務(wù)期不少于五年(含試用期)，原則上5年內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)。

　　2、雙清區(qū)融媒體中心要及時(shí)將聘用人員錄用登記表和體檢表裝入錄用人員人事檔案,以便備查。

　　五、紀(jì)律要求

　　1、公開招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。對營私舞弊者，依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　2、凡在報(bào)名、招考、錄取、聘用等過程中,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，區(qū)有關(guān)部門取消聘用人員聘用資格并保留追責(zé)權(quán)。

　　3、本次招聘考試不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、在招聘工作開展過程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)，相關(guān)責(zé)任人由有關(guān)部門按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))從嚴(yán)從重處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　5、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

　　雙清區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢組：17373966103(岳)。

　　雙清區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組：18073956677(馬)。

　　六、本方案由本招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：

　　1.雙清區(qū)融媒體中心2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃與崗位條件表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　3.2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　中共邵陽市雙清區(qū)委組織部

　　中共邵陽市雙清區(qū)委宣傳部

　　邵陽市雙清區(qū)融媒體中心

　　2019年8月12日