2019年重慶黔江區(qū)教育事業(yè)單位定向考核招聘80人簡章
來源：黔江區(qū)人民政府
2019-08-14 11:23:56
黔江區(qū)2019年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員80名。具體招聘單位和崗位詳見《黔江區(qū)2019年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1），以下簡稱《崗位一覽表》。
三、招聘條件和范圍
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1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.符合崗位招聘條件（詳見《崗位一覽表》）。專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（2015年下半年修訂）；“35周歲及以下”指未滿36歲，即1983年8月15日及以后出生；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.自愿在黔江區(qū)服務(wù)5年以上。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
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1.報名時間：2019年8月16日—17日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。
2.報名地點：黔江區(qū)教委3301室（黔江區(qū)正陽街道新城公共服務(wù)中心3號樓3樓）。
3.報名所需材料：報考人員需現(xiàn)場提交《黔江區(qū)2019年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證、近期1寸免冠彩色照片1張；公費(fèi)師范生協(xié)議或全科教師協(xié)議或特崗教師協(xié)議。
本次招聘接受委托報名，委托他人報名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書（委托書內(nèi)應(yīng)詳細(xì)寫明委托雙方的姓名、身份證號碼、委托事項）。
以上材料除報名表、委托書外均需查驗原件并收取復(fù)印件。
4.資格審查：報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，報考人員通過資格審查后，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
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1.考核方式：采取閉卷筆試方式進(jìn)行，科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》，分值100分。
2.考核時間：2019年8月18日上午9：00至11：00。
3.考核地點：黔江區(qū)育才中學(xué)校。
4.總成績計算方式：
?。?）教育部直屬師范大學(xué)黔江籍公費(fèi)師范生總成績=筆試成績。
（2）全科教師總成績=大學(xué)綜合成績x50%+筆試成績x50%。
（3）學(xué)前教育公費(fèi)師范生總成績=大學(xué)綜合成績x50%+筆試成績 x50%。
?。?）特崗教師總成績=筆試成績。
5.成績公布：總成績及進(jìn)入體檢人員名單于考試結(jié)束后當(dāng)天，在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）公告公示欄公示。
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體檢由黔江區(qū)人力社保局于考試結(jié)束后集中組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
若因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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體檢合格者，由黔江區(qū)教委會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
（五）公示
擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)等官方網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、專業(yè)、考試總成績、工作經(jīng)歷等必備條件等其他應(yīng)公示事項。
公示期間收到和發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。
（六）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后，報黔江區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。聘用人員5年內(nèi)不得向區(qū)外流動，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他事項
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，可電話咨詢：023-79221696（黔江區(qū)人力社保局）、023-79236081（黔江區(qū)教委）。
本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次考核招聘情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷和報名）。
附件：
2.黔江區(qū)2019年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表
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