2019年云南德宏州芒市人民政府辦公室招聘臨時性工作人員5人公告
來源：芒市人力資源和社會保障局信息公開專欄
2019-08-15 08:18:56
芒市人民政府辦公室關于招聘臨時性工作人員的公告
根據(jù)相關規(guī)定，芒市人民政府辦公室面向社會公開招聘5名臨時性工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘條件及崗位
?。ㄒ唬┱衅笚l件
應聘人員應符合下列條件：
1．具有良好的道德品行，遵紀守法，無違法亂紀行為；
2．具有較強的責任心，熟悉計算機操作技術，有一定的文字寫作能力；
3．具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4．男女不限，年齡在35周歲以下；
5．全日制本科及以上學歷；
6．具有正常履行職責的身體條件。
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市政府辦公室5名。實行統(tǒng)一招聘，根據(jù)擬聘用人員的特點特長再進行工作安排。
二、招聘程序和時間安排
（一）報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式進行。
1．報名時間：2019年8月13日至8月19日，上午08:30-12:00，下午14:30—18:00。
2．報名地點：應聘人員持相關資料到芒市人民政府辦公室（芒市斑色路16號，市政府1樓行政股），也可將報名所需資料發(fā)送至郵箱。
3．報名材料：①本人身份證、畢業(yè)證、居民戶口簿原件及復印件各1份；②《芒市人民政府辦公室招聘臨時性工作人員報名登記表》1份。
（二）考核?？己送ㄟ^面試測評的方式進行，通過資格審查的應聘人員取得面試資格，進入面試測評環(huán)節(jié)（面試時間地點另行通知）；未通過資格審查的應聘人員取消面試資格，招聘程序自然終止。
?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)。
三、勞動合同的訂立、解除、終止和續(xù)訂
?。ㄒ唬┡c聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同。
?。ǘ┢赣煤贤荒暌缓灒状纹赣脤嵭袃蓚€月的試用期。聘用合同期滿，根據(jù)雙方需要繼續(xù)聘用的，可繼續(xù)聘用，但最長不超過3年。
（三）聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。變更或者解除聘用合同，應當采用書面形式。
?。ㄋ模┢赣萌藛T有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同：
1．未經(jīng)批準在其他單位兼職的；
2．患病或者負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
3．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ㄎ澹┢赣萌藛T有下列情形之一的，聘用單位應當解除聘用合同：
1．經(jīng)試用不符合聘用條件的；
2．不遵守用人單位紀律或因個人原因不能正常履行聘用合同約定工作職責的；
3．曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計超過30天的；
4．有嚴重違法行為或者被依法追究刑事責任的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。
?。┯邢铝星樾沃坏?，聘用人員可以單方面通知聘用單位解除聘用合同：
1．在試用期內(nèi)的；
2．依法服務兵役的；
3．聘用單位未按合同約定支付報酬的；
4．未依法為臨聘人員繳納社會保險的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。
四、聘用期間待遇
（一）工資面議。
?。ǘ┮婪槠赣萌藛T繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，應由個人承擔部分由聘用單位直接從聘用人員工資中代為扣繳。
?。ㄈ┢赣萌藛T參照機關公務員享受國家規(guī)定的各種假期。
五、聘用期間的管理和考核
每年對聘用人員進行考核，考核結果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。凡合同期滿考核不合格的，一律不予續(xù)訂勞動合同。聘用人員在聘期內(nèi)，其黨組織關系需轉到聘用單位。
聯(lián)系人：林治斌
電話：13759215875
電子郵箱：794491@qq.com
本通告相關事宜由芒市人民政府辦公室負責解釋。
附件：芒市人民政府辦公室招聘臨時性工作人員報名登記表（http://www.dhms.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_28D01PHLVM3VEW7JZN0ZXJIF20.htm）
芒市人民政府辦公室
2019年8月13日
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