2019年湖北恩施巴東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考聘大學(xué)生村官7人公告
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提醒：本次招聘為資格審查考核，考核時(shí)間另行電話通知。
巴東縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于做好2016年大學(xué)生村官選聘到崗有關(guān)工作的通知》（恩施州組通〔2016〕42號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好考核招聘2016屆和2017屆大學(xué)生村官為事業(yè)單位工作人員的通知》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制計(jì)劃，擬考核聘用大學(xué)生村官7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織考核招聘，達(dá)到公開擇優(yōu)、科學(xué)選人用人的目的。
二、招聘范圍
在巴東縣境內(nèi)到村任職滿1個(gè)聘期（3年）的2016屆大學(xué)生村官（通過定向招錄方式錄用為選調(diào)生的除外）。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用：
1、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起) ;
5、按規(guī)定需回避的對(duì)象；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形
(三)年齡為35周歲以下。
(四)具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官公告在巴東縣人民政府網(wǎng)（http://www.hbbd.gov.cn/index.htm）發(fā)布。
?。ǘ┵Y格審查
由縣委組織部對(duì)符合條件的應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員確定為擬考核對(duì)象。（名單見附件）
資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的均可取消考試資格或者聘用資格。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
（三）組織考核
縣委組織部、縣人社局、用人單位共同組成考核組到考核對(duì)象工作的村（社區(qū)）進(jìn)行考核?？己藭r(shí)間另行電話通知。
?。ㄋ模┙M織體檢
縣人社局、用人單位及時(shí)對(duì)通過考核的入圍對(duì)象組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂 〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知。
?。ㄎ澹┐_定擬聘對(duì)象
縣人社局黨組集體聽取考核組考核情況匯報(bào)，包括應(yīng)聘人員的資格條件、考核、體檢、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎(chǔ)上，確定擬聘對(duì)象。擬聘對(duì)象在巴東縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
?。┙M織選崗考試
1、考試采用筆試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分；
2、筆試成績(jī)僅作為選擇崗位的依據(jù)；
3、考生按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行崗位選擇；
4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、崗位選擇時(shí)間另行電話通知。
?。ㄆ撸┱衅附Y(jié)果備案
擬聘對(duì)象崗位確定后，縣人社局及時(shí)將擬聘人選報(bào)州人社局備案。在州人社局網(wǎng)站對(duì)備案人員予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。州人社局對(duì)公示通過人員下發(fā)備案文件。
五、聘用及待遇
縣人社局以州人社局下發(fā)的備案文件為依據(jù)，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系，聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理?？己似赣萌藛T，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。
附件：巴東縣2016屆在崗大學(xué)生村官情況統(tǒng)計(jì)表.xls
中共巴東縣委組織部
巴東縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月15日
