2019年江蘇常州大學(xué)招聘輔導(dǎo)員4人公告
常州大學(xué)2019年公開招聘輔導(dǎo)員公告
因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學(xué)現(xiàn)決定面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
崗位1，男性2人，入駐男生宿舍
崗位2，女性2人，入駐女生宿舍
二、報(bào)考條件
1.中共黨員（含預(yù)備黨員），具有較高的政治素養(yǎng)和堅(jiān)定的理想信念，具有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；
2.遵守憲法和法律，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；熱愛教育事業(yè)，愿長期從事輔導(dǎo)員工作；
3.具有全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，第一學(xué)歷為全日制普通本科，本科畢業(yè)院校為具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)高校（其中本科就讀中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)校的，畢業(yè)院校按照國內(nèi)畢業(yè)高校認(rèn)定）；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和寫作能力；
5.身心健康，具有良好的教育工作者的氣質(zhì)形象，應(yīng)聘者出生日期在1991年1月1日以后；
6.同等條件下有主要學(xué)生干部或?qū)＜媛殞W(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.應(yīng)聘人員需在應(yīng)聘報(bào)名前取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外留學(xué)人員證書須經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時間、方式
1.報(bào)名截止時間：2019年8月29日
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄公開招聘報(bào)名網(wǎng)址：http://39.107.112.36:89/Web/index.html注冊報(bào)名，并以壓縮包形式上傳下述材料掃描件，壓縮文件以本人名字命名：①身份證；②黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明；③主要學(xué)生干部證明；④本科畢業(yè)學(xué)校博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)證明（學(xué)校主頁簡介截圖）；⑤本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；⑥教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（國（境）外留學(xué)人員提供）；⑦報(bào)名人員請掃二維碼繳納報(bào)名費(fèi)100元。
3.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格；
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。?）求學(xué)期間有其他不良行為記錄的；
?。?）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
?。?）國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。
四、考核程序
?。ㄒ唬┛己酥?，由學(xué)校相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過資格審核的所有人員參加考核，具體名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。來校參加考核時學(xué)校將組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，請應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料的原件。
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1.本次考試分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為綜合素質(zhì)測試，第二環(huán)節(jié)為論文寫作和面試；
2.第一環(huán)節(jié)綜合素質(zhì)測試（滿分為100分）。測試采用上機(jī)考試的形式，在考試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘總?cè)藬?shù)1：3的比例，確定進(jìn)入第二環(huán)節(jié)人選；如未達(dá)到該比例，將核減或取消該招聘崗位；
3.第二環(huán)節(jié)為論文寫作（滿分為100分）和面試（滿分為100分）。論文寫作主要圍繞學(xué)生工作相關(guān)內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)撰寫文章；面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理?？己税凑粘Ｖ荽髮W(xué)相關(guān)辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織；
4.第一環(huán)節(jié)綜合素質(zhì)測驗(yàn)單項(xiàng)評分低于60分者、第二環(huán)節(jié)論文寫作和面試考核任一項(xiàng)評分低于70分者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
5.總成績=綜合素質(zhì)測試*40%+論文寫作*10%+面試*50%。
五、體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、考察及聘用
（一）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，政治審查、心理測試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)；
?。ǘM聘用人員名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，對公示無異議人員，學(xué)校將電話通知本人在規(guī)定時間內(nèi)來校辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同（辦理聘用手續(xù)時如已有工作單位的，需提供與原單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的相關(guān)證明）。專職輔導(dǎo)員聘用方式為人事代理，聘用人員實(shí)行6個月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
七、政策咨詢
常州大學(xué)學(xué)生處、人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：（0519）86330327或（0519）86330024
常州大學(xué)
2019年8月15日
