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      陜西西安市長安區(qū)專職網(wǎng)格員招聘54人公告

      來源:陜西招聘信息公共服務網(wǎng) 2019-08-16 15:51:17
        西安市長安區(qū)專職網(wǎng)格員招聘公告


        根據(jù)工作需要,本著任人唯賢,德才兼?zhèn)?,公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,西安市長安區(qū)生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室擬招聘生態(tài)環(huán)境保護專職網(wǎng)格員54名,具體情況如下:


        一、招聘條件


       ?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;


       ?。ǘ┳窦o守法,品行端正,思想進步,愛崗敬業(yè),熟悉與工作相關的法律法規(guī),具有一定的組織協(xié)調、溝通表達、公文寫作、分析問題及手持終端的操作能力;


       ?。ㄈ┠挲g18周歲以上,35周歲以下(退役軍人及現(xiàn)任四級網(wǎng)格員可適當放寬到40周歲以下);


       ?。ㄋ模?埔陨蠈W歷(退役軍人及現(xiàn)任四級網(wǎng)格員要求高中以上學歷),專業(yè)不限(環(huán)境類、中文類、法律類、財會類專業(yè)優(yōu)先)。


        有下列情形之一者不得應聘:


       ?。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^刑事處罰或被開除公職的人員;


        (二)因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,在禁考期限內的;


       ?。ㄈ┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。


        二、工作職責


       ?。ㄒ唬┌凑諈^(qū)域包抓責任,負責網(wǎng)格內生態(tài)環(huán)境保護日常巡查、信息采集、協(xié)調處置、核查上報等工作;


       ?。ǘ┴撠煂ι霞壗晦k、反饋的各類疑似污染問題現(xiàn)場進行核查和處置;


       ?。ㄈ┡浜嫌嘘P環(huán)境執(zhí)法部門開展環(huán)境執(zhí)法工作;


       ?。ㄋ模┳龊蒙鷳B(tài)環(huán)境保護宣傳工作,收集網(wǎng)格內群眾對生態(tài)環(huán)境保護工作的意見建議;


        (五)完成上級交辦其它事項。


        三、工資待遇


        (一)試用考核:試用期1個月,試用期滿經過考核合格者辦理聘用手續(xù);不合格者,取消聘用資格;


       ?。ǘ┕べY福利:試用期工資2000元/月,正式聘用后工資由“基本工資+崗位工資+績效工資”組成,平均為4500元/月(其中五險一金約1500元)。


        四、報名流程與資格審核


        (一)報名時間:2019年8月15日至2019年8月20日;


        (二)報名方式:符合條件者可發(fā)簡歷至630511998@qq.com(郵件主題請注明:姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+聯(lián)系電話)否則視為無效簡歷;


        (三)聯(lián)系電話:029-62519556,聯(lián)系人:蔣老師;


       ?。ㄋ模╇娮雍啔v審核通過后,通知本人攜帶相關資料進行資格審核,審核無誤后領取準考證。攜帶資料包含:


        1.身份證原件及復印件;


        2.學歷證書原件及復印件;


        3.有工作經歷的,可提供原單位的工作鑒定(非必要條件可做面試加分項);


        4.有在媒體雜志上發(fā)表過文章作品的,請攜帶相關文章作品出處(非必要條件可做面試加分項)。


        五、應聘人員提交的上述報名資料僅收取復印件,收取材料不退還。


       ?。ㄒ唬┕P試


        1.通過資格審核的人員須參加筆試,筆試時間、地點另行通知。


        2.筆試成績滿分為100分,時間90分鐘。


        3.筆試科目為《綜合素質考評》。


        筆試結束后,根據(jù)筆試成績,從高到低的順序進行面試,進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不超過招錄人數(shù)的3倍。


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        1.面試時間地點:另行通知。


        2.面試成績滿分為100分,面試采用結構化面試和現(xiàn)場提問方式進行。


        3.面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績。


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        根據(jù)筆試成績及面試成績計算綜合成績,綜合成績?yōu)榘俜种?,計算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,按照排名進行錄取。


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        面試合格人員提供近1個月內體檢報告交勞務公司進行體檢審核。