2019年安徽淮北相山區(qū)征集公益性崗位200人公告
各相關(guān)用人單位：
為促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，根據(jù)《安徽省實(shí)施就業(yè)促進(jìn)法辦法》和《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號(hào))要求，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)征集公益性崗位200個(gè)，重點(diǎn)是市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位工勤服務(wù)輔助性崗位。
公益性崗位安置的就業(yè)困難人員包括： (一)大齡就業(yè)困難人員;(二)零就業(yè)家庭成員;(三)長(zhǎng)期失業(yè)人員;(四)享受最低生活保障人員或邊緣家庭的失業(yè)人員;(五)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員; (六)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生;(七)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人。
符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)，并被縣(區(qū))人社部門(mén)認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象。
根據(jù)規(guī)定，用人單位依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資(非全日制公益性崗位按小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)和超出法定工作時(shí)間的報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位招用就業(yè)困難人員的，按照規(guī)定可以按季度申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等給予補(bǔ)助，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，按照每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。對(duì)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的，另按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性崗位補(bǔ)助。
凡愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位，均可于2019年9月1日前向相山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出設(shè)立公益性崗位的申請(qǐng)。
《公益性崗位申報(bào)表》、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或法人證書(shū)等證明材料及復(fù)印件、人力資源社會(huì)保障部門(mén)要求的其他材料。
聯(lián)系人：相山區(qū)勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站：王曉玲、崔小軍，聯(lián)系電話：3193265、3193517。
附件下載>>>
相山區(qū)人社局 相山區(qū)財(cái)政局
2019年8月16日
