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      江蘇泰州姜堰區(qū)招聘人社專職協(xié)理員33人公告

      來源:姜堰區(qū)人民政府 2019-08-21 10:06:47

        泰州市姜堰區(qū)公開招聘人社專職協(xié)理員公告


        為進一步加強我區(qū)人社基層平臺建設,健全人社服務平臺工作人員隊伍建設,提高人力資源社會保障領域公共服務水平,根據(jù)《關于啟用實施<江蘇省人社基層平臺建設標準和服務規(guī)范>的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕472號)文件精神,經研究決定,面向社會公開招聘人社專職協(xié)理員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招聘計劃


        人社專職協(xié)理員33名(具體詳見附表)


        二、報名條件


        1、遵守國家法律、法規(guī),品行良好,具備較強的責任心和社會責任感;


        2、具有國家承認的大專及以上學歷;


        3、具有姜堰區(qū)戶籍,身體健康,具備正常履行職責的身體條件,愛崗敬業(yè)、服從分配。


        下列人員不得報名:現(xiàn)役軍人;在讀學生;被機關、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員;近三年在機關、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內受到黨紀政紀處分的人員;因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案尚未結案的人員;不符合報考條件的其他人員。


        三、招聘程序和方法


        本次招聘由區(qū)人力資源服務中心統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、資格復審與面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等九個步驟實施。具體程序和方法如下:


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        通過《姜堰日報》、泰州市姜堰區(qū)人民政府網、姜堰人才網向社會公布招聘信息。


       ?。ǘ﹫竺c資格審查


        1、報名時間:2019年 8月28日— 8月30日(上午9:30—11:30,下午2:30—5:30)。


        2、報名地點:姜堰區(qū)人力資源服務中心四樓(上海路1號)。


        3、報名方式:考生本人現(xiàn)場報名,不接受網上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,也可委托他人代為報名,代報名人除提供報考人員的報名材料外,還需提供代報名人的有效期內居民身份證原件及復印件。


        4、報名注意事項


       ?。?)報名時考生須提交下列相關證件的原件和復印件:


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       ?、郛厴I(yè)證書;


       ?、茉诼毴藛T還需提供單位同意報考證明(如報名時不能提供,必須承諾在體檢前提供)。


        (2)報名時,報考人員須如實填寫《泰州市姜堰區(qū)公開招聘人社專職協(xié)理員報名表》(一份),同時提供本人近期同底免冠2寸彩色照片4張。


        (3)報考人員應仔細閱讀本公告,按公告要求如實、準確、完整地填寫有關信息,對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,一經查實,即取消報考、筆試、面試或聘用等資格,對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定嚴肅處理。


        (4)報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農村特困家庭考生,憑相關有效證件減免報名費。


        (5)本次招聘開考比例為3:1。如報名結束后,報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1,是否核減或取消招聘計劃,由組織招聘單位研究后確定。


       ?。?)報考人員憑本人有效期內的居民身份證和報名收費憑證領取《準考證》,領取時間和地點另行通知。


       ?。ㄈ┕P試


        筆試內容為招聘崗位所必備的綜合知識。筆試不指定輔導用書,以閉卷的方式進行。筆試滿分為100分,合格分數(shù)線為50分,不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。


        筆試時間、地點及須知詳見《準考證》


       ?。ㄋ模┵Y格復審與面試


        1、面試人選確定


        面試人選確定在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進)。如參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1,按實際符合條件人數(shù)面試。


        2、資格復審


        發(fā)放《面試通知書》時對參加面試的考生進行報考資格復審,經復審合格的考生方可參加面試。因面試資格復審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,將在筆試成績合格的考生中從高分到低分一次性遞補。


        3、面試組織


        面試采用結構化面試方式。面試成績總分為100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。


        4、總成績計算方法


        總成績按百分制計算,具體方法為:筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。


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        根據(jù)考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員??偝煽兿嗤?,根據(jù)考生的面試成績確定,面試成績仍相同的,另行組織面試確定。


        報名時未提供單位同意報考證明的在職人員,須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明,否則取消體檢資格。


        體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。


        體檢人員名單將在泰州市姜堰區(qū)人民政府網、姜堰人才網公布。體檢時間、地點另行通知,費用自理。


       ?。┻x崗


        報考羅塘街道社區(qū)及三水街道社區(qū)崗位且體檢合格的人員,由區(qū)人力資源服務中心組織選崗。參加選崗人員憑本人身份證領取《選崗通知書》,具體時間、地點及相關要求詳見《選崗通知書》;報考其他崗位且體檢合格人員,按報名時所報的崗位上崗。


        參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》在規(guī)定時間內參加選崗。選崗按總成績從高分到低分的順序依次進行,總成績相同的,現(xiàn)場通過抽簽確定選崗順序。對因懷孕延遲體檢的,暫保留所選崗位,待體檢合格后進入下一步驟。崗位一經選定,不得變更。


        (七)考察


        體檢結束后,對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。


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        考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在泰州市姜堰區(qū)人民政府網、姜堰人才網公示5個工作日。


        在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因考生不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額的,從該職位報考人員的考試總成績中由高分到低分進行遞補。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補。


        (九)聘用


        經公示確定的擬聘用人員與實際用人單位簽訂勞動合同,受聘人員經崗前培訓后,安排至相關單位工作。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準),視為放棄聘用。


        四、管理與待遇


        招聘的人社專職協(xié)理員按照各實際用人單位的考核規(guī)定以及所簽訂的勞動合同進行考核與管理,相關考核待遇由實際用人單位負責發(fā)放。合同期間,月工資按照我區(qū)最低工資標準上浮20%發(fā)放,繳納社會保險和住房公積金。受聘人員試用期為6個月,試用期滿考核不合格的,予以解聘,由本人自謀職業(yè)。


        為保證基層人社服務平臺工作的穩(wěn)定性、連貫性,本次招聘的所有崗位設定最低服務年限為五年(含試用期)。


        五、紀律與監(jiān)督


        招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受區(qū)紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。


        六、本公告由泰州市姜堰區(qū)人力資源服務中心負責解釋。


        咨詢電話:0523-88212497


        監(jiān)督電話:0523-88101647


        招聘信息公布網址:


        泰州市姜堰區(qū)人民政府網:http://jiangyan.gov.cn/(信息公開/部門公開目錄/姜堰區(qū)人社局)


        姜堰人才網(www.jyrc.net)


        附件:泰州市姜堰區(qū)2019年公開招聘人社專職協(xié)理員崗位計劃一覽表


        泰州市姜堰區(qū)人力資源服務中心


        2019年8月20日