根據(jù)工作需要，市公安局?jǐn)M面向社會公開招聘市監(jiān)察委留置場所看護(hù)輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　3、品行端正、身心健康，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識;

　　4、紀(jì)律意識、服從意識、保密意識強(qiáng);

　　5、年齡在20-40周歲之間(1979年10月1日至1999年10月1日出生);

　　6、具有大專及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　7、具有看護(hù)工作要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1、未達(dá)到基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有以下應(yīng)當(dāng)禁止行為的：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄漏國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

　　2、有以下違法違紀(jì)違規(guī)行為的：曾觸犯刑律受過刑事處罰或被免予刑事處罰的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育的;曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;曾被開除黨籍、團(tuán)籍和學(xué)籍的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;隱瞞個(gè)人重要信息，以致招聘機(jī)關(guān)無法了解真實(shí)情況的。

　　3、其他不適合從事監(jiān)委留置場所看護(hù)工作的。

　　(三)優(yōu)先招聘情形

　　1、優(yōu)秀退伍軍人同等條件下優(yōu)先招聘;

　　2、具有紀(jì)委監(jiān)委留置(兩規(guī))場所看護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先招聘。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照現(xiàn)場報(bào)名、核發(fā)準(zhǔn)考證、筆試、面試、體能測試、體檢及考察、崗前培訓(xùn)與試用、正式聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，周一至周五工作日(時(shí)間上午8：30一11：30，下午15：00一17：30)，額滿為止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：咸寧市廉政教育基地403室(十六潭路)

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人須攜帶以下資料：

　?、佟断虒幨泄簿止_招聘市監(jiān)察委留置場所看護(hù)輔警報(bào)名登記表》一式兩份(附件1可現(xiàn)場填寫);

　?、诮谝淮缑夤诎椎撞噬怯浾?張;

　?、郾救说诙用裆矸葑C、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

　?、茉诼毴藛T需提交單位同意報(bào)考的書面證明，證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，并加蓋公章;

　?、萜渌嚓P(guān)材料，如退役士兵證、優(yōu)秀士兵證或優(yōu)秀士官證、表彰獎勵證書等原件及復(fù)印件1份。

　　工作人員根據(jù)報(bào)考人提交的資料進(jìn)行資格初審并告知考生初審結(jié)果，報(bào)考人對提交材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　(二)核發(fā)準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的報(bào)考人員憑本人身份證原件到咸寧市公安局領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。

　　(三)組織考試

　　招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容包括《監(jiān)察法》、時(shí)事政治、十九大精神、保密紀(jì)律規(guī)定、基本法律和經(jīng)濟(jì)社會知識等，采用閉卷考試，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分，占綜合成績的40%。報(bào)考人憑本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參考，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后劃定合格線，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5比例確定參加面試人員(不足1:1.5人數(shù)比例的職位按實(shí)際參考人數(shù)參加面試)。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化答題的方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分，占綜合成績的60%。報(bào)考人憑本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參考，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體能測試

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績排名，確定進(jìn)入體能測試人員范圍。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)執(zhí)行，為10米×4往返跑、1000米跑(女性為800米) 2個(gè)項(xiàng)目。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　在體能測試合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)綜合成績排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)最后一個(gè)名額綜合成績相同，取面試成績較高者入圍。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果，確定參加考察人員名單，主要考察應(yīng)聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

　　(七)崗前培訓(xùn)與試用

　　為適應(yīng)留置場所看護(hù)工作需要，由市監(jiān)察委、市公安局聯(lián)合組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后進(jìn)行上崗試用，試用期為三個(gè)月。

　　(八)正式聘用

　　考核合格者由市公安局委托的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同為期兩年，合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要擇優(yōu)續(xù)簽。

　　三、工資待遇

　　看護(hù)輔警工資待遇，參照派遣至咸寧市公安局勤務(wù)輔警的在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放執(zhí)勤服裝、執(zhí)勤補(bǔ)貼。

　　四、其他注意事項(xiàng)

　　1、招聘期間筆試、面試、體能測試、體檢、考察等相關(guān)信息將公開發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　2、報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體能測試、體檢及考察的，視為自動放棄報(bào)考資格。

　　3、準(zhǔn)考證是參加招聘各環(huán)節(jié)時(shí)需要出示的憑證，請妥善保管?？荚嚂r(shí)，應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　4、招聘過程中如出現(xiàn)崗位空缺的，原則上從進(jìn)入體能測試合格的人員中按綜合成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

　　5、其他未盡事宜由咸寧市公安局政治部、咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名政策咨詢電話：咸寧市公安局0715-8232988、18827325506(陳警官)、18872821986(李警官)

　　附：1、報(bào)名表.xls

　　2、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

　　咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年8月10日