2019年福建泉州惠安縣城市管理局招聘協(xié)管人員20人公告
來(lái)源:惠安人才網(wǎng)
2019-08-26 14:29:28
2019年惠安縣城市管理局公開(kāi)招聘協(xié)管人員公告
因工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃數(shù)
協(xié)管人員20名。
二、招聘條件:
1.男性,年齡18-35歲,身體健康,五官端正,無(wú)紋身,身體符合行政執(zhí)法工作要求,身高1.65米以上的男性(復(fù)退軍人優(yōu)先錄用)。
2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)工作,無(wú)違法犯罪記錄。
3.具有高中(含中專(zhuān)、職高、技校)以上畢業(yè)文化程度或同等學(xué)歷。
4.具有惠安本地戶(hù)籍。
5.需要提供征信查詢(xún)。
6.需持有摩托車(chē)駕駛證或駕駛證報(bào)考資料。
7.有被惠安縣城市管理局開(kāi)除、辭退者或自動(dòng)辭職者不能報(bào)考。
三、招聘辦法
實(shí)行勞務(wù)派遣制度,由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)惠安縣城市管理局協(xié)管人員聘用、管理等。按考生筆試成績(jī)從高到低,且體能測(cè)試、體檢、政審、合格者,按規(guī)定程序聘用。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
?。?)報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日-9月6日(工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)
?。?)報(bào)名地點(diǎn):惠安縣人力資源服務(wù)有限公司(惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場(chǎng)二樓)
(3)資格審查:考生的資格審查工作由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料(請(qǐng)按順序整理裝訂)。
?、賵?bào)考者填寫(xiě)《2019年招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)需粘貼個(gè)人一寸照片;
②身份證、戶(hù)口簿、駕駛證原件及復(fù)印件一份;
?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。
?。?)報(bào)名注意事項(xiàng):
?、偃缫蝈e(cuò)過(guò)報(bào)考時(shí)間,或報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成資格審查不通過(guò),由報(bào)考者本人承擔(dān)全責(zé);
②應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),不符合報(bào)考條件和崗位要求的,弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格;
?、劢?jīng)資格審查合格后,準(zhǔn)予參加考試。
2.考試
?、黉浻眯问剑罕敬握衅覆扇」P試的方式進(jìn)行,筆試人數(shù)按報(bào)名實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)將在惠安人才網(wǎng)公布;
②考試時(shí)間及地點(diǎn):以電話(huà)或短信的形式通知。
3.體能測(cè)試
考核內(nèi)容:1000米。
4.體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例,報(bào)考者成績(jī)達(dá)到60分以上且體能測(cè)試合格者,按考試成績(jī)從高分到低分順序依次確定體檢人選,若同一崗位有2人及以上報(bào)考者總成績(jī)相同,則加試一場(chǎng)面試,按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。若體檢人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1:1比例,則按報(bào)考者成績(jī)60分以上進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消聘用資格,所空名額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生,可申請(qǐng)復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
5.資格復(fù)審
(1)需提供惠安縣綜治情況審核表(經(jīng)有關(guān)部門(mén)蓋章)(見(jiàn)附件2)、泉州市計(jì)劃生育審核情況表(經(jīng)有關(guān)部門(mén)蓋章)(見(jiàn)附件3)、體檢合格表。
(2)入圍考生需在確定體檢人選后五個(gè)工作日之內(nèi)提交以上表格,未按時(shí)提交表格者即視為主動(dòng)棄權(quán)。
6.聘用
經(jīng)體檢合格后,擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天,經(jīng)公示期滿(mǎn)不影響聘用的,實(shí)行勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。
四、加分事項(xiàng)
根據(jù)公告及工作需要,符合優(yōu)先錄用要求的人員在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上給予加分計(jì)算(加分?jǐn)?shù)值參照下方)為最終成績(jī),加分?jǐn)?shù)值最高為10分。
1.加分對(duì)象
?。?)復(fù)退軍人:總成績(jī)加10分;
2.加分對(duì)象需提供以下材料
?。?)身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)復(fù)退軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;
?。?)《2019年招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員成績(jī)加分申請(qǐng)表》1份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)<申請(qǐng)表>)??忌鷳?yīng)在本公告結(jié)尾處的“附件”下載《申請(qǐng)表》,并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,同時(shí)在“貼照片處”貼上本人近期免冠1寸照片一張。
3.加分辦理時(shí)間及地點(diǎn)
考生應(yīng)攜帶《申請(qǐng)表》以及上述相關(guān)有效證明材料,于2019年8月26日-9月6日到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦理加分手續(xù)。具體地點(diǎn)如下:惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C二樓。
4.其他事項(xiàng)
?。?)考生須如實(shí)填寫(xiě)《申請(qǐng)表》,所提供的材料必須真實(shí)有效,如有偽造證明材料等弄虛作假行為者一律取消其聘用資格。
?。?)考生必須按要求的時(shí)間到指定的地點(diǎn)辦理加分申請(qǐng)手續(xù),逾期一律不予辦理。因個(gè)人原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)辦理手續(xù)者可委托他人攜帶相關(guān)材料代為辦理。
?。?)惠安縣城市管理局商惠安縣人力資源服務(wù)有限公司對(duì)考生提交的《申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行審核,根據(jù)審核結(jié)果確定符合加分條件考生的名單并在惠安人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
五、工資福利待遇
基本工資2250元,績(jī)效800元,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),年度表現(xiàn)稱(chēng)職的發(fā)放春節(jié)過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金。
六、日常管理
城市管理局協(xié)管人員的人事關(guān)系隸屬縣人力資源服務(wù)有限公司,由縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)簽訂聘用合同,合同期兩年,試用期為2個(gè)月。聘用期間年度考核等相關(guān)材料存入其個(gè)人檔案。年度考核及聘用期滿(mǎn)考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。
七、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開(kāi)”的原則,按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
1.考生在招考過(guò)程如遇到相關(guān)問(wèn)題,可撥打咨詢(xún)電話(huà):
咨詢(xún)電話(huà): 0595-87392792(惠安縣人力資源服務(wù)有限公司); 0595-87381632(惠安縣城市管理局)
2.未盡事宜由惠安縣城市管理局和惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件2:惠安縣綜治情況審核表.doc
惠安縣人力資源服務(wù)有限公司
2019年8月25日
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