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      2019年浙江金華市公安局婺城分局招聘協(xié)輔警70人公告

      來源:金華人才網(wǎng) 2019-08-27 11:20:03
        2019年浙江金華市公安局婺城分局招聘協(xié)輔警70人公告


        為切實加強婺城區(qū)維穩(wěn)防暴力量建設(shè),提升維穩(wěn)防暴能力和水平,經(jīng)分局黨委同意,決定面向社會公開招聘協(xié)輔警隊員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘計劃


        計劃招聘協(xié)輔警隊員70名。報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)的,適當(dāng)核減聘用計劃數(shù)。


        二、招聘條件


       ?。ㄒ唬┯辛己玫恼嗡枷胨刭|(zhì),擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,熱心治安工作,責(zé)任心強,愛崗敬業(yè)的男青年;


       ?。ǘ┮竽隄M20周歲至30周歲(1987年8月26日至1999年8月26日期間出生)男性公民;


       ?。ㄈ┚哂姓憬艏ㄒ?019年8月25日的戶口所在地為準(zhǔn)),部分退伍軍人戶籍不限;


       ?。ㄋ模┚哂袊页姓J(rèn)的大專及以上學(xué)歷,部隊退伍軍人放寬至中專、高中學(xué)歷。


       ?。ㄎ澹┥砀咭笤?.68米(含)以上,雙眼裸眼視力在4.8(含)以上,身體健康;身體明顯部位沒有紋身,隱蔽部位沒有特殊紋身圖案,隱蔽部位普通紋身面積不得大于5cm*5cm;


        (六)武警協(xié)輔警隊員、部隊退伍偵察兵、公安司法院校特警等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先錄取;


        (七)曾受到過刑事處罰、治安處罰、司法拘留,或正因債務(wù)糾紛等被起訴的被告人、曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除的人員不得報考。


       ?。ò耍┙鹑A市公安機關(guān)在職協(xié)輔警報名的,需經(jīng)所在公安機關(guān)同意。


        三、招聘程序


        通過發(fā)布公告、報名確認(rèn)、體能測試、面試、體檢、政審等程序招聘協(xié)輔警隊員。


        (一)現(xiàn)場報名。


        1、報名時間:2019年8月26日—2019年9月23日(節(jié)假日除外),每天8:30—17:30,報名截止時間為9月23日下午17:30。


        2、報名地點:金華市環(huán)城西路2888號婺城巡特警大隊大樓307辦公室。聯(lián)系電話:82305736


        3、報名提供材料:


       ?。?)身份證、戶口本、學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。在縣級以上的武術(shù)、散打、拳擊等格斗技能和田徑、游泳、自行車、鐵人三項類體育比賽中,獲得個人名次的人員需提供獲得名次的證書原件及復(fù)印件。


       ?。?)各類加分項目獲獎證書或證件的原件及復(fù)印件。


       ?。?)近期免冠2寸照片2張。


       ?。?)提供一份個人征信報告。


        (5)在職協(xié)輔警報名需提供所在單位同意報考材料。


       ?。ǘw能測評。


        滿分300分。測評項目為:立定跳遠、100米跑、1000米跑。三個項目中有一項成績達不到55分的,視為體能測評不合格,不合格者不列入面試、體檢、考察。(體能測評規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)附后)


        (三)加分。


        上高中(含高中)以后獲得省、地(市)、縣級以上田徑、游泳、自行車、鐵人三項類體育比賽或武術(shù)、散打、拳擊等格斗技能比賽前6名的個人分別加6、5、4、3、2、1分;部隊服役期間獲得軍、師旅、團級以上軍事技能比武前6名的個人分別加6、5、4、3、2、1分;因軍事技能業(yè)績突出在部隊立個人一、二、三等功的分別加10、8、4分。普通退伍士兵加1分;武警協(xié)輔警隊員、部隊偵察兵退伍和公安司法院校特警等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生加2分;反恐士兵和排爆專業(yè)人員加5分;具有A2及以上駕照人員加5分;具有摩托車駕駛證的加1分;被 政府或公安部門授予見義勇為積極分子或治安積極分子的加2分;同一事項不重復(fù)加分,累計加分最高不超過10分。


       ?。ㄋ模┟嬖?。


        滿分20分。根據(jù)考生綜合成績(三項體能測評成績之和/3*60%+加分項目),從高分到低分按招聘名額1:2.5確定面試對象;測試通過人數(shù)不足的,以實際通過測試人數(shù)確定為面試對象,面試對象不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄。


       ?。ㄎ澹w檢。


        根據(jù)考生的總成績(三項體能測評成績之和/3*60%+面試成績*30%+加分項目),從高分到低分按招聘名額1:1.5確定體檢對象,體檢費用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部【2010】82號)執(zhí)行。體檢人員中有不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補體檢。


        (六)政審。


        在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。政審考察按金華市公安局婺城分局協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有政審考察不合格的,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補政審考察。


       ?。ㄆ撸┢赣?。


        對政審合格人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員與金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司簽訂正式勞動合同,辦理相關(guān)社會保險。首次簽訂合同期為3年,其中試用期2個月,試用期考核不合格的不予聘用。


        工資福利待遇:協(xié)輔警隊員年人均待遇約6.8萬元(含繳納的社會保險、公積金等),提供免費住宿。


        四、考核


        結(jié)合日常考核及年終體能考核,考核不合格者,退回派遣單位,由派遣單位另行安排崗位。


        五、工作職責(zé)


        協(xié)輔警中隊采取準(zhǔn)軍事化管理模式,主要承擔(dān)協(xié)助公安民警處置群體性事件、參與大型活動保衛(wèi)和治安事件的處置、武裝巡邏等工作。具體職責(zé)為:


       ?。ㄒ唬﹨⑴c治安巡邏工作。


       ?。ǘ﹨⑴c群體性事件處置工作;


       ?。ㄈ﹨⑴c大型活動安全保衛(wèi)工作;


        (四)參與搶險救災(zāi),保護國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全;


        (五)完成上級交待的其他工作。


        金華市公安局婺城分局巡特警大隊


        2019年8月26日
       

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