2019年廣東廣州市黃埔區(qū)財(cái)政局招聘編外聘用人員公告
來源：廣州市黃埔區(qū)人民政府
2019-08-28 16:18:24
廣州市黃埔區(qū)財(cái)政局公開招聘編外聘用人員公告
根據(jù)工作需要，廣州市黃埔區(qū)財(cái)政局下屬事業(yè)單位黃埔區(qū)財(cái)政投資評審中心擬向社會(huì)公開招聘1名綜合管理類編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，并有一定政策理論水平、協(xié)調(diào)能力。組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熟悉黨的基本知識，熱愛基層黨建工作。
2.具有大學(xué)本科學(xué)歷。
3.專業(yè)要求：哲學(xué)類（B0101）、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（B0201）、財(cái)政學(xué)類（B0202）、政治學(xué)類（B0302）、中國語言文學(xué)類（B0501）、工商管理類（B1202）。
4.年齡在35周歲以下（含35周歲，截至2019年7月31日）。
5.身體健康，具備良好的身體和心理素質(zhì)，無違法違紀(jì)、無違反計(jì)劃生育政策行為；
6.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
7.應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
二、招聘程序
按照公開報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日-9月11日（工作日9:00-11:30，14:00-16:30），其余時(shí)間不予受理。
2.報(bào)名方式：
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可直接到廣州市黃埔區(qū)大沙東路333號大院806室報(bào)名。聯(lián)系人：李潔婷，聯(lián)系電話：82119313。
3.資格審查：資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)提交以下材料進(jìn)行資格審查：
?。?）公開招聘報(bào)名表（可在網(wǎng)頁下方下載）；
?。?）戶口簿、身份證復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷證書復(fù)印件及鑒定；
?。?）計(jì)劃生育證明；
?。?）近期小一寸免冠彩色證件照2張。
以上證件和證明都需提供原件審核，原件在審核后退回。計(jì)劃生育證明報(bào)名期間如無法提供的，可在面試前提供。
（二）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；
2.面試由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織，主要測試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、處理協(xié)調(diào)問題的能力及崗位所要求的相關(guān)知識掌握情況，面試成績采用百分制。
?。ㄈw檢
按照面試成績由高到低順序，等額確定參加體檢人選并通知其本人到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。經(jīng)體檢不適合聘用的，按面試成績順序相應(yīng)遞補(bǔ)。
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擬聘用人員在黃埔區(qū)信息網(wǎng)財(cái)政局網(wǎng)頁和本局公開欄公示5個(gè)工作日。
?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)
按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
三、合同年限及待遇
?。ㄒ唬┖贤晗蕖１敬握衅负炗唲趧?dòng)合同的期限暫為1年，合同期滿后，考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同（因政策原因未能續(xù)簽合同的除外）。
?。ǘ└＠?。
1.工資待遇按黃埔區(qū)編外聘用人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和購買住房公積金，享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休假等福利待遇。
四、本公告及未盡事宜，最終解釋權(quán)歸我局所有。
附件：臨聘人員報(bào)名表
廣州市黃埔區(qū)財(cái)政局
2019年8月28日
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