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      湖南婁底新化縣貿(mào)促會(huì)招聘政府雇員公告

      來(lái)源:新化縣人民政府門戶網(wǎng) 2019-08-30 09:06:22
        新化縣貿(mào)促會(huì)公開招聘政府雇員公告


        為加快推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更好地發(fā)揮貿(mào)促服務(wù)職能作用,根據(jù)《新化縣人民政府關(guān)于推行政府雇員制度的意見》(新政發(fā)〔2018〕8號(hào))文件要求,新化縣貿(mào)促會(huì)擬向社會(huì)公開招聘政府雇員,現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘原則


        按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。


        二、招聘人數(shù)、崗位及職位性質(zhì)


        招聘人數(shù):1名。


        崗位:新化縣貿(mào)促會(huì)綜合部。


        職位性質(zhì):雇員不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用行政和事業(yè)編制,由用人單位與雇員簽訂勞動(dòng)合同;工資按3000元每月的標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬,按政策享受五險(xiǎn)一金待遇。


        三、報(bào)名資格


       ?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員均可報(bào)考:


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


        4.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件和符合職位要求的工作能力;


        5.五官端正,形象端莊,有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        6.專業(yè)不限,具有全日制本科及以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗(yàn);


        7.招聘崗位所需的年齡在35周歲以下,即:1984年7月1日(含7月1日)后出生的,若年齡有爭(zhēng)議,以檔案年齡為準(zhǔn);


       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考:


        1.受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;


        2.受刑事處罰的;


        3.違反計(jì)劃生育的;


        4.因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除公職的;


        5.因違法違紀(jì)正在被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;


        6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。


        四、招聘程序


        (一)發(fā)布公告


        定于2019年8月29日前在新化縣政府門戶網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。


        (二)報(bào)名及資格審查


        1.報(bào)名方式:以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由人力資源和社會(huì)保障局和縣貿(mào)促會(huì)共同審查把關(guān)。


        2.報(bào)名時(shí)間:2019年9月6日至9月8日(共三天)。


        上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。


        3.報(bào)名地點(diǎn):新化縣人力資源和社會(huì)保障局六樓603室。


        4.聯(lián)系人:陶永輝15973818879,顏友貴13973862406


        5.報(bào)名要求


        (1)報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證及打印帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等資格證原件及復(fù)印件(A4紙),個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張。


        (2)考生須填寫《新化縣公開招聘政府雇員報(bào)名登記表》及《新化縣公開招聘政府雇員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》。


       ?。?)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。


       ?。ㄈ╅_考比例


        崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到3:1,當(dāng)達(dá)不到此比例時(shí),參考人員筆試成績(jī)不得低于60分方可進(jìn)入面試。


       ?。ㄋ模┛荚噧?nèi)容與時(shí)間


        1.考試分筆試和面試,均實(shí)行百分制。


        2.筆試時(shí)間:2019年9月13日。


        3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:9月11日-12日中午12點(diǎn)。


        4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):縣人社局人才交流服務(wù)中心(603室)。


        5.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試和申論。


        6.面試方式:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,評(píng)委外聘(7-9人),面試時(shí)間另行通知。


        考生須妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證,以備考試、體檢、考核等程序使用。


       ?。ㄎ澹┟嬖嚾诉x的確定


        根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加筆試的人員中按1:2的比例分別從高分到低分依次確定面試人選,面試入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),并列人員都進(jìn)入面試。


        實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例時(shí),面試考生面試成績(jī)高于70分時(shí),方可進(jìn)入體檢。


        (六)總成績(jī)合成


        總成績(jī)實(shí)行100分制。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按60%、40%的比例折算合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。


       ?。ㄆ撸w檢


        按參考人員的總成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同出現(xiàn)并列時(shí),外經(jīng)外貿(mào)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)專業(yè)或獲得英、日、俄等級(jí)證書者(四級(jí)以上)優(yōu)先;當(dāng)有上述專業(yè)或等級(jí)證書時(shí),以筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)相同時(shí),以第一學(xué)歷高的優(yōu)先;第一學(xué)歷相同的,以年齡大的優(yōu)先(以檔案年齡為準(zhǔn))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格,不得進(jìn)入考核程序。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。


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        體檢合格人員確定考核對(duì)象,主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念等情況進(jìn)行考核,考核不合格,取消聘用資格。因考核不合格或其他因素出現(xiàn)缺額時(shí),從參加面試人員中按照體檢遞補(bǔ)的方式進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。


       ?。ň牛┕?、聘用與合同簽訂


        1.考生要及時(shí)登錄新化縣政府門戶網(wǎng),查看各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無(wú)法聯(lián)系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。


        2.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。


        3.擬錄取人員在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


        五、其他事項(xiàng)


       ?。ㄒ唬┛荚嚦煽?jī)、體檢、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果均在新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。


        (二)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。


       ?。ㄈ┛忌勺孕性诰W(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘政府雇員報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘政府雇員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》(須雙面打印),承諾書須現(xiàn)場(chǎng)簽名。


       ?。ㄋ模﹨⒖既藛T體檢合格后,通知其調(diào)取檔案,通知之日起30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(diǎn)(新化縣人社局人才交流服務(wù)中心603辦公室)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員在接到報(bào)到通知書后15日內(nèi)未到縣人社局領(lǐng)取《新化縣政府雇員派遣通知書》,視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員在領(lǐng)取《新化縣政府雇員派遣通知書》后未按規(guī)定時(shí)間到所報(bào)考的招聘單位報(bào)到上班并簽訂聘用合同的,取消其聘用資格。


       ?。ㄎ澹┐舜握衅腹ぷ鲄⒄铡逗鲜∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)禁違紀(jì)舞弊行為發(fā)生。對(duì)有違紀(jì)舞弊涉案行為的工作人員或考生,堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。


        (六)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,必須自覺(jué)回避,違者按規(guī)定問(wèn)責(zé)。


       ?。ㄆ撸┛忌勺孕性诰W(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘政府雇員報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘政府雇員應(yīng)聘承諾書》,承諾書須現(xiàn)場(chǎng)簽名。


       ?。ò耍┛忌皶r(shí)登錄新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,查看各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無(wú)法聯(lián)系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。


       ?。ň牛┬禄h貿(mào)促會(huì)公開招聘工作違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)電話:0738-3211815(縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)。


        (十)本公告由新化縣公開招聘政府雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


        附件1:新化縣公開招聘政府雇員報(bào)名登記表.docx


        附件2:新化縣公開招聘政府雇員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書.docx


        新化縣人力資源和社會(huì)保障局新化縣貿(mào)促會(huì)


        2019年8月29日

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