2019年蘇仙區(qū)教育局公開選聘工作人員公告

　　為進(jìn)一步整合教育資源，優(yōu)化教育局機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，蘇仙區(qū)教育局決定公開選聘在編在崗工作人員15名。

　　一、選聘數(shù)量及崗位

　　全額事業(yè)編15名，其中專業(yè)技術(shù)崗位3名，管理崗位12名。

　　二、選聘范圍

　　局機(jī)關(guān)借（抽）調(diào)（用）人員，借調(diào)到教育系統(tǒng)外人員，城區(qū)公辦學(xué)校教師

　　三、選聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2. 具有良好的職業(yè)道德，思想政治素質(zhì)好，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力；

　　3. 具備崗位要求的身體條件；

　　4. 符合選聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、教師資格和其他條件。

　　（1）年齡在50周歲以下，即1968年8月30日以后出生;

　　（2）本科及以上學(xué)歷。選聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），由報(bào)考人員提供省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明。

　　（3）具有教師資格證；

　?。?）在蘇仙區(qū)教育系統(tǒng)工作滿6年，有2年以上農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷；

　?。?）近三年年度考核為稱職（合格）以上等次。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律立案審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　四、選聘程序

　　選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月3日至9月5日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇仙區(qū)教育局人事股（蘇仙區(qū)行政中心三樓）0309室；

　　3.程序：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載并填寫好《2019年蘇仙區(qū)教育局公開選聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）1份，學(xué)校校長(zhǎng)在報(bào)名表上簽字并加蓋學(xué)校公章。提交本人學(xué)歷證書、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件，提交由所工作過(guò)的單位開具的《蘇仙區(qū)教育系統(tǒng)工作年限證明》（見(jiàn)附件2）和《農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷年限證明》（見(jiàn)附件3）。資格審查合格后，交近期免冠1寸彩色照片2張。

　　4.要求：選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:2。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例，相應(yīng)核減或取消選聘計(jì)劃。資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選聘報(bào)考條件的，取消其選聘及調(diào)動(dòng)資格。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試時(shí)間：2019年9月12 日上午9 : 00-11 : 30

　　2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.筆試內(nèi)容：教育教學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)（20%）、教育管理（40%）、寫作（40%）。不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2019年9月11日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00），憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（三）面試

　　筆試后按1:2的比例確定面試人員, 面試人數(shù)達(dá)不到1:2的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，按以上比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的一并列入面試范圍。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模┚C合考察

　　考察由區(qū)教育局人事股牽頭組織實(shí)施。如有考察不合格者，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┯?jì)分辦法

　　1. 綜合成績(jī) = 筆試成績(jī)x 40% + 面試成績(jī)x 60%

　　2. 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，如筆試成績(jī)相同，則近三年（2016年、2017年、2018年）年度考核等次“優(yōu)秀”多者優(yōu)先；如近三年獲得“優(yōu)秀”次數(shù)相同，則教齡長(zhǎng)者優(yōu)先；如教齡相同、則年齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

　?。┏煽?jī)與擬聘人員名單的公布方式、舉報(bào)或投訴電話

　　成績(jī)將在第一時(shí)間在蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)公示。經(jīng)考察合格的擬聘人員名單，將在蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)人的舉報(bào)。監(jiān)督電話0735—2473511（區(qū)教育局作風(fēng)辦）；咨詢電話：0735-2473531、0735-2473513（區(qū)教育局人事股）。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬?shí)行回避制度。直系親屬參加選聘按規(guī)定回避。

　　（二）有徇私舞弊、泄密行為的，依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　?。ㄈ┻x聘人員有下列情況之一者，對(duì)參加本次選聘并錄用人員，將取消其選聘錄用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其違紀(jì)責(zé)任。

　　1.對(duì)報(bào)名參加選聘考試資格弄虛作假的；

　　2.在筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)中有舞弊行為的；

　　3.公開選聘過(guò)程中，采取請(qǐng)客送禮、行賄、威脅、欺騙等形式，對(duì)參與公開選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)、面試評(píng)委及其它工作人員施加影響的；

　　4.采取誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊他人的。

　?。ㄋ模┘o(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　六、待遇及要求

　　公開選聘錄用人員與教育局機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員享受同等待遇。凡被選聘錄用人員不得放棄。

　　附件：1-3

　　1.2019年蘇仙區(qū)教育局公開選聘工作人員報(bào)名表

　　2.蘇仙區(qū)教育系統(tǒng)工作年限證明

　　3.農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷年限證明

　　郴州市蘇仙區(qū)教育局

　　2019年8月30日