遼寧大連事業(yè)單位招聘啟動，55個單位共招337人
記者從市人社局獲悉，經(jīng)市委、市政府研究，2019年大連市區(qū)市縣事業(yè)單位人員招聘工作今天正式啟動，全市共有10個區(qū)市縣和1個市直事業(yè)單位共55家單位參加招聘，提供招聘崗位166個，計劃招聘337人，其中定向招聘160人，包括村(社區(qū))黨組織書記、村（居）委會主任100人，2018、2019年度服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生50人，六盤水市建檔立卡貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生10人。
針對本次招聘工作，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人就百姓關(guān)注的問題進(jìn)行了詳細(xì)解讀。為什么將村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任列為定向招聘對象？這次拿出100個崗位定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、村（居）委會主任，是為了拓寬區(qū)市縣事業(yè)單位工作人員來源渠道，改善人員隊伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)事業(yè)單位樹立面向基層的選人用人導(dǎo)向。村(社區(qū))黨組織書記、村（居）委會主任是農(nóng)村和城市基層一線干部隊伍的排頭兵，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、鞏固基層政權(quán)的骨干力量。這次事業(yè)單位定向招聘，就是要進(jìn)一步解決村和社區(qū)干部“出口”問題，激勵村和社區(qū)干部創(chuàng)新工作、擔(dān)當(dāng)作為，提高他們的待遇水平。事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任，體現(xiàn)了市委、市政府堅持工作重心向基層下移、干部人才政策和機(jī)構(gòu)改革紅利向基層一線傾斜的原則，是不斷夯實基層黨組織村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任隊伍建設(shè)基礎(chǔ)的一項重要舉措。
