2019年廣東珠海高新區(qū)綜合治理局招聘合同制職員25人公告
來源：珠海高新區(qū)
2019-09-12 09:46:00
珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員公告
因工作需要，珠海高新區(qū)綜合治理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘合同制職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)
本次招聘合同制職員輔助類共25名。
（二）薪酬待遇
被聘用為珠海高新區(qū)綜合治理局合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。
?。ǘ﹫?bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；
2.35周歲以下（年齡及工作年限計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底），男性優(yōu)先，身體健康，能適應(yīng)較高強(qiáng)度工作；
3.退伍軍人、有工作崗位所需的技能條件者、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序及方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式
網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。
網(wǎng)站報(bào)名方式（首選）：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源有限公司”，新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名（填寫簡(jiǎn)歷不代表報(bào)名成功，需進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名）。
微信報(bào)名方式：關(guān)注公眾號(hào)“珠海新高度人力資源”，或掃描二維碼，“招聘信息”→“政府招聘”，新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日至9月18日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末只接受網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名）。
3．報(bào)名地點(diǎn)：珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)科技八路1號(hào),即“科技創(chuàng)新海岸黨群服務(wù)中心內(nèi)”（地圖可直接導(dǎo)航“珠海高新區(qū)科技創(chuàng)新海岸管理服務(wù)中心”，報(bào)名位置在面向服務(wù)中心的右側(cè)）可乘坐3、72A、998路公共汽車，在“海岸生活區(qū)”下車，或乘坐K1路公共汽車，在“羅西尼”站下車（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同樣使用現(xiàn)場(chǎng)提供的電腦進(jìn)行報(bào)名，不接收紙質(zhì)報(bào)名表）。
聯(lián)系人：余小姐，電話：0756-3632585
4．報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：
?。?）近期大1寸彩色免冠照片2張（若系統(tǒng)報(bào)名，則無需提供）；
?。?）身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明及有關(guān)佐證材料的掃描件（報(bào)名系統(tǒng)上傳），同時(shí)提供原件備查（原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn)）。
如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)3:1比例的，可按比例相應(yīng)減少招聘名額?？荚嚾藛T名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新門戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。
?。ǘ┛荚?/div>
考試包括筆試、體能測(cè)試、面試和考察四個(gè)環(huán)節(jié)。
1.體能測(cè)試
筆試當(dāng)天上午進(jìn)行，地點(diǎn)另行通知。男生體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑步，3分49秒以內(nèi)為滿分，超過時(shí)間為0分；女生體能測(cè)試項(xiàng)目為800米跑步，3分50秒以內(nèi)為滿分，超過時(shí)間為0分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體能測(cè)試獲滿分，超過規(guī)定時(shí)間為0分。
2.筆試
采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
3.面試
筆試、體能測(cè)試結(jié)束后，依筆試和體能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定面試對(duì)象，少于3：1比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對(duì)象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試10%+面試成績(jī)×50%”（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）由高到低的順序，按1：1的比例（考試總成績(jī)達(dá)到60分以上）確定考察對(duì)象。
4.考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。
?。ㄈw檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
?。ㄋ模┐_定擬聘職員并公示
體檢合格者確定為擬聘職員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用職員與珠海新高度人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由該公司將聘用職員派遣到珠海高新區(qū)綜合治理局工作；聘用職員勞動(dòng)合同期限為2年（試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系），合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
擬聘用職員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（二）應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
?。ㄋ模┍竟嬗烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
附件3：承諾書 .doc
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
