2019年湖北理工學(xué)院招聘輔導(dǎo)員公告
湖北理工學(xué)院是一所以工為主、培養(yǎng)應(yīng)用型人才的省屬普通高等學(xué)校，校園占地146萬平方米，校舍建筑面積66.5萬平方米，背依青龍山，環(huán)繞磁湖水，環(huán)境優(yōu)美，景色如畫，被譽(yù)為最美校園。
學(xué)校高度重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，將輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，為輔導(dǎo)員的成長發(fā)展提供廣闊空間，不斷推進(jìn)隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化。
為進(jìn)一步提升學(xué)校大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量和水平，吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)工作隊(duì)伍，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)招聘專職輔導(dǎo)員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位和條件
?。ㄒ唬徫缓蛿?shù)量
根據(jù)當(dāng)前在校生和學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的數(shù)量和結(jié)構(gòu)，2019年下半年擬面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)專職輔導(dǎo)員7名。其中，女性3名，男性4名。
?。ǘ┱衅笚l件
1、具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上，國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育行政主管部門留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘者為2020年7月之前畢業(yè)的畢業(yè)生，且在2020年7月之前取得學(xué)歷證和學(xué)位證；
2、年齡不超過30周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日）；
3、政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
4、熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻(xiàn)，品行端正，為人師表；
5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。在校期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部一年以上，獲校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先考慮；
6、掌握有從事高校學(xué)生思想政治工作必備的專業(yè)知識(shí)和技能。取得心理咨詢師、就業(yè)指導(dǎo)師專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
7、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)學(xué)生管理工作；
8、有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
?。?）受過司法、行政機(jī)關(guān)刑事處罰的或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
?。?）在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，受到校紀(jì)校規(guī)處分，尚未予以撤銷的；
?。?）其他不宜報(bào)名參加選撥的。
二、報(bào)名方式
1、符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者填寫《湖北理工學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（見附件），并提供個(gè)人簡歷（包括基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要榮譽(yù)等）和相關(guān)證書（含各階段學(xué)歷學(xué)位證書）的電子版。
2、報(bào)名時(shí)將報(bào)名表、個(gè)人簡歷和相關(guān)證書掃描后的電子版發(fā)至hblgrsc@163.com，郵件主題注明“****大學(xué)+姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員”字樣。
3、應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。在考核過程中或?qū)W校聘用后，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞事實(shí)等情況，學(xué)校將中止考核或取消聘用。
4、報(bào)名截止時(shí)間：2019年10月7日。
5、報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站。
三、選聘程序
1、資格審查。有關(guān)職能部門對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審核，符合招聘條件者列為考核對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行考核。
2、筆試。學(xué)校組織符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行閉卷考試，考試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位要求的基礎(chǔ)素質(zhì)和綜合能力應(yīng)用。
3、面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位數(shù)1﹕3的比例確定面試入圍人員。如若面試工作中出現(xiàn)開考比例達(dá)不到1:3的情況，為避免招聘計(jì)劃落空，對(duì)面試時(shí)應(yīng)試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)崗位招聘需要，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能入圍進(jìn)入下一階段。
4、入圍?？荚嚳偝煽儼垂P試成績40%，面試成績60%計(jì)算。按考生總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1﹕2的比例確定進(jìn)入心理測試人選。心理測試合格者確定為入圍人選，并將人員名單公示7天。
5、體檢與考核。公示無異議后，根據(jù)入圍排名，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。被考核人應(yīng)到我校參加為期二個(gè)月的實(shí)習(xí)考核并參加體檢，體檢或考核不合格的，可根據(jù)入圍名次依次遞補(bǔ)。
四、崗位屬性和待遇
1、崗位屬性。體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘用人員用工性質(zhì)為通過勞務(wù)派遣公司派遣。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同、發(fā)放工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、處理工傷事宜等，勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者形成勞動(dòng)合同關(guān)系。學(xué)校與被派遣勞動(dòng)者為用工關(guān)系。擬聘者未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，取消擬聘資格。
2、待遇。工資待遇＝基礎(chǔ)工資+調(diào)節(jié)工資
基礎(chǔ)工資為政府核定的同時(shí)期黃石市中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)節(jié)工資＝基礎(chǔ)工資×（d+g＋ｅ）
d：學(xué)歷因子。全日制雙證碩士研究生d=0.7。
g：聘用崗位等級(jí)因子。專業(yè)技術(shù)職稱助級(jí)g=0.9，中級(jí)g=1.０，高級(jí)g=1.2，專業(yè)技術(shù)崗位人員的級(jí)別由各用工單位申報(bào)聘用，向人事部門提供聘用人員的職稱證書進(jìn)行審定。
?。澹浩赣脥徫还ぷ髂晗抟蜃?。聘用工作滿一年后，開始按工作年限計(jì)算工作年限因子。工作年限在３年以內(nèi)（含３年整）ｅ＝０.１,工作年限在４－６年以內(nèi)（含６年整）ｅ＝０.２,以此類推，ｅ值最高上限＝１。
五、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、郭老師
電 話：0714-6354262
Email : hblgrsc@163.com
地 址：湖北省黃石市桂林北路16號(hào)
郵政編碼：435003
附件：湖北理工學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表
