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      2019年江蘇常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院誠聘高層次人才3人公告

      來源:常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2019-09-17 10:08:27

        常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年誠聘高層次人才


        常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1958年,江蘇省公辦全日制普通高等學(xué)校,坐落于長三角中心城市—江蘇常州。


        學(xué)院是江蘇省示范性高職園區(qū)建設(shè)院校,設(shè)有化工與制藥工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、建筑工程學(xué)院、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院、體育與健康管理學(xué)院7個二級學(xué)院,41個專業(yè),是培養(yǎng)綠色化工、新醫(yī)藥、新材料、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證、高端裝備制造、建筑工業(yè)化及地下工程等行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才基地。建有國家級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個、高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計(jì)劃骨干專業(yè)6個、國家“雙高計(jì)劃”省級推薦專業(yè)群2個、省級品牌專業(yè)2個。擁有國家級教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1支,省級教學(xué)名師、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省“333”及“青藍(lán)工程”等各類人才58人。學(xué)校獲得國家教學(xué)成果獎一等獎3項(xiàng)、二等獎2項(xiàng),省級教學(xué)成果特等獎2項(xiàng)、一等獎2項(xiàng)、二等獎6項(xiàng)。為瞄準(zhǔn)國際科技前沿,主動適應(yīng)國家及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略需求,特別是滿足創(chuàng)新人才培養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向全球公開招聘中青年優(yōu)秀人才。學(xué)院將按人才引進(jìn)相關(guān)待遇為應(yīng)聘者提供良好的工作和生活條件。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:


        一、招聘崗位

       

      崗位代碼

      招聘單位

      經(jīng)費(fèi)來源

      招聘崗位

      崗位性質(zhì)

      人數(shù)

      學(xué)科、專業(yè)方向要求

      學(xué)歷/學(xué)位

      其他資格條件

      單位所在地

      其他說明

      1

      經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

      全額撥款

      院長

      專業(yè)技術(shù)崗

      1

      1.熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng);2.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景;3.具有三年以上高校、科研院所或企業(yè)從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)、研究或管理經(jīng)歷;4具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      博士研究生

      具有正高級職稱;

      具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能勝任中層正職崗位的人才。

      江蘇常州

      引進(jìn)高層次人才計(jì)劃

      2

      設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院院長

      全額撥款

      院長

      專業(yè)技術(shù)崗

      1

      1.熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng);2.具有設(shè)計(jì)學(xué)、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);3.具有三年以上高校、科研院所或企業(yè)從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)、研究或管理經(jīng)歷;4具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      博士研究生

      具有副高及以上職稱;

      具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能勝任中層正職崗位的人才。

      江蘇常州

      引進(jìn)高層次人才計(jì)劃

      3

      國際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院

      全額撥款

      院長

      專業(yè)技術(shù)崗

      1

      1.熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng);2.有國際化辦學(xué)理念和實(shí)踐,具有高校教務(wù)、專業(yè)學(xué)院、教學(xué)科研管理工作經(jīng)驗(yàn);4.具有改革創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識和良好的溝通能力,英語熟練;5.有海外大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)(或工作)經(jīng)歷者優(yōu)先。

      博士研究生

      具有正高級職稱;

      具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能勝任中層正職崗位的人才。

      江蘇常州

      引進(jìn)高層次人才計(jì)劃

         備注:本次招聘學(xué)科專業(yè)名稱參照國務(wù)院《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄2008更新版》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》執(zhí)行,具體由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。


        二、應(yīng)聘條件


        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。


        2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。


        3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。能從事管理、教學(xué)、科研一線工作。


        4.年齡要求:具有博士研究生和副高職稱及以上,年齡在45周歲以下,即1974年8月30日(含)以后出生。


        5.具備招聘崗位要求的資格條件(詳見附件)。國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)在考核前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。


        6.取得中國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生、取得中國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民,應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        三、聘期目標(biāo)


        完成學(xué)校制定的十三五和十四五規(guī)劃目標(biāo),完成學(xué)校每年確定的重點(diǎn)工作和任務(wù)。同時經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院的院長必須在3年內(nèi)取得省級教學(xué)成果二等獎及以上,有成員擔(dān)任行指委負(fù)責(zé)人。在專業(yè)的話語權(quán)進(jìn)一步提升。國際教育學(xué)院的年培訓(xùn)人數(shù)和招生人數(shù)等必須完成學(xué)校的任務(wù)。


        四、崗位待遇


        1.聘任方式選擇進(jìn)編或聘任制或團(tuán)隊(duì)引進(jìn)方式。選擇進(jìn)編,年薪不低于80萬;選擇聘任制,聘期為五年,年薪不低于100萬,具體可以面議,上不封頂;應(yīng)聘者是行業(yè)專家(國家重大項(xiàng)目主持人或具有博士學(xué)位及正高職稱的專業(yè)人才等),有較高的學(xué)術(shù)造詣,所取得的標(biāo)志性成果在業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度,可以“高水平教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)形式”應(yīng)聘,其中團(tuán)隊(duì)成員需至少有3人,且應(yīng)全部具有研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,其中至少另有1名核心成員應(yīng)具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。


        2.住房補(bǔ)貼:安家和購房補(bǔ)貼50-80萬元,具體可面談;


        國家千人計(jì)劃、長江學(xué)者、國家杰出青年、國家三大科技獎獲得者、國家教學(xué)名師、省333工程第二層次培養(yǎng)對象、省政府特殊津貼、省有突出貢獻(xiàn)專家等相關(guān)高層次人才,住房補(bǔ)貼為200萬。


        創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)符合我校專業(yè)建設(shè)布局規(guī)劃。其中院長的住房補(bǔ)貼為150萬,團(tuán)隊(duì)其他成員按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法執(zhí)行。


        3.科研啟動資金:根據(jù)實(shí)際情況給予科研啟動資金10-30萬元,后續(xù)實(shí)際科研項(xiàng)目可追加。


        4.其他:(1)過渡期住房安排,根據(jù)需求可安排學(xué)校就近租房,租房補(bǔ)貼18000元每年,補(bǔ)貼2年。享受常州市高層次人才資助金,給予80/10萬引才資助,購房后給予30/20/10/5萬元補(bǔ)貼,具體要求見常人社發(fā)【2017】217號《關(guān)于加快在常高校引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(試行)》,學(xué)校協(xié)助申報(bào)。(2)協(xié)助解決家屬工作,如果家屬為研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位,全校能勝任且符合要求的崗位,可優(yōu)先安排。


        五、應(yīng)聘崗位相關(guān)要求


        本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布5個工作日后開始報(bào)名,發(fā)布公告15個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定本期招聘人數(shù),啟動考核程序,啟動考核程序的崗位暫停接受報(bào)名,崗位招滿即止,未招滿和未啟動考核程序的崗位報(bào)名有效期截至2019年10月30日。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。


        有意應(yīng)聘者,請將簡歷發(fā)至cziersc@126.com或登陸報(bào)名網(wǎng)址http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)進(jìn)行報(bào)名。


        六、聯(lián)系方式


        常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處、組織部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。


        招聘政策咨詢電話:0519-86332213    0519-86332208


        聯(lián)系人:顧老師    蔣老師


        電子郵箱:cziersc@126.com


        常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院


        2019年9月16日

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)