被聘用為珠海高新區(qū)安監(jiān)局合同制職員，薪酬待遇按照高新

 

　　區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

 

　?、逭衅笇?duì)象

 

　　符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

 

　?、鎴?bào)考資格條件

 

　?、本哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

　　⒉遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

 

　?、成眢w健康，能正常履行崗位職責(zé)；

 

　　⒋其他條件見(jiàn)《珠海高新區(qū)安監(jiān)局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》；

 

　　⒌年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

 

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

 

　　三、招聘程序及方法

 

　?、鍒?bào)名方式

 

　　網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

 

　　網(wǎng)站報(bào)名方式（首選）：打開(kāi)網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源有限公司”，新用戶(hù)需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名（填寫(xiě)簡(jiǎn)歷不代表報(bào)名成功，要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名；報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請(qǐng)勿上傳自拍照）。

 

　　微信報(bào)名方式：關(guān)注公眾號(hào)“珠海新高度人力資源”，或掃一掃二維碼，“招聘信息”→“政府招聘”，新用戶(hù)需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名。

 

 

　　⒉報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日至9月23日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末只接受網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名）。

 

　　⒊報(bào)名地點(diǎn)：珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)科技八路1號(hào),即“科技創(chuàng)新海岸黨群服務(wù)中心內(nèi)”（地圖可直接導(dǎo)航“珠海高新區(qū)科技創(chuàng)新海岸管理服務(wù)中心”，報(bào)名位置在面向服務(wù)中心的右側(cè)）可乘坐3、72A、998路公共汽車(chē)，在“海岸生活區(qū)”下車(chē)，或乘坐K1路公共汽車(chē)，在“羅西尼”站下車(chē)【現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名也是使用現(xiàn)場(chǎng)提供的電腦進(jìn)行報(bào)名，不接收紙質(zhì)報(bào)名】。

 

　　聯(lián)系人：余小姐，電話：0756-3630086/3632585

 

　　⒋報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

 

　?、拧吨楹８咝聟^(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》（本人填寫(xiě)并簽名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統(tǒng)報(bào)名，則無(wú)需提供】；

 

　?、粕矸葑C、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明及有關(guān)佐證材料的掃描件【系統(tǒng)上傳】，同時(shí)提供原件備查?！驹洳闀r(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn)】

 

　　如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的，可按比例相應(yīng)減少招聘名額。

 

　　考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

 

　　㈡考試

 

　　本次招考崗位符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序；符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)；

 

　　專(zhuān)業(yè)類(lèi)01崗位、輔助類(lèi)02崗位考試采取筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用；

 

　　輔助類(lèi)03崗位考試采取體能測(cè)試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝體能測(cè)試（合格）+面試成績(jī)×100%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

 

　　⒈筆試（滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)的知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

 

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含）確定面試對(duì)象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 

　　⒉體能測(cè)試

 

　　體能測(cè)試主要測(cè)試考生履行崗位所具備的身體素質(zhì)和能力。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不帶入面試，僅作為是否入圍面試的依據(jù)。

 

　　體能測(cè)試項(xiàng)目：

 

　?。?）1500米跑步，8分鐘以?xún)?nèi)及格（含本數(shù)）。

 

　　體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

 

　　體能測(cè)試結(jié)束后，體能測(cè)試成績(jī)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，確定為面試對(duì)象。體能測(cè)試成績(jī)及入圍面試對(duì)象名單于體能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 

　?、趁嬖嚕M(mǎn)分100分）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試被聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后，依面試成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。面試成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

 

　?、缈疾?/div>

　　附件3：承諾書(shū)(2).doc