2019年廣西河池環(huán)江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘公告
因工作需要，環(huán)江毛南族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員3名，主要從事與現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建與富硒農(nóng)產(chǎn)品品牌開發(fā)相關(guān)的各項(xiàng)工作。
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.政治素質(zhì)良好、品行端正、勤奮敬業(yè)；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上（包括大專）學(xué)歷，農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先考慮。有一定的文字寫作、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件。
3.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1984年9月18日至2001年9月18日期間出生），身體健康，男性優(yōu)先。
4.生源地或常住戶口為廣西的人員。
具體招聘崗位報(bào)考條件以《環(huán)江毛南族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2019年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員計(jì)劃表》（見附件1）為準(zhǔn)。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的；
3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月18日至2019年10月10日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30（節(jié)假日、雙休日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事股（環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)橋東路68號(hào)自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公樓四樓），聯(lián)系電話：0778－8827160,18249927168（人事股辦公室）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)資料原件、復(fù)印件和近期小2寸免冠彩照2張，并填寫《環(huán)江毛南族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2019年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘資料恕不退回，報(bào)名者的個(gè)人信息保密。
4.資格審查：由自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事股負(fù)責(zé)，按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。
（二）面試
面試資格審查合格的，全部進(jìn)入面試范圍人選。面試采取專業(yè)化面試。面試主要測(cè)試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考察人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布，并宣布進(jìn)入體檢階段人員名單。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈw檢
體檢由環(huán)江毛南族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事股組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考同一職位考生中，按照面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
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體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，考察合格者確定為擬遴選和招聘人員。因考察不合格或其他情形出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考同一職位考生中，按照面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
（五）公示、聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同一年一簽，試用期為三個(gè)月（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。
三、相關(guān)待遇
錄用人員工資待遇按照《環(huán)江毛南族自治縣人民政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》（環(huán)政發(fā)〔2016〕25號(hào)）文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。
附件：
1.2019年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表.doc
2.2019年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位計(jì)劃表.xls
