常熟市琴川街道公開招聘各類合同制工作人員簡章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)琴川街道黨工委研究，決定面向社會公開招聘各類合同制工作人員。有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量：

　　社區(qū)工作人員20名,其中社區(qū)黨務(wù)人員6名，普通社工14名;執(zhí)法輔助人員25名。

　　二、報名條件：

　　政治素質(zhì)好，責(zé)任性強，熱愛基層工作;身心健康，無違法違紀(jì)或其他不當(dāng)行為等情況;吃苦耐勞，服從分配，符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定;有計算機操作基本技能。

　　具體崗位要求如下：

　　注：35周歲以下為1984年1月1日以后出生； 40周歲及以下為1979年1月1日以后出生。

　　三、報名時間和地點：

　　1.報名時間：2019年 9月25日-9月27日，共三天;上午8:30—11:00，下午1:00—4:30。

　　2.地點：常熟市金山路9號琴川街道辦事處大樓裙樓底樓

　　咨詢電話：52895635

　　四、報名辦法：

　　報名者需填寫《琴川街道招聘各類合同制工作人員報名登記表》，并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證等原件及復(fù)印件；本人近期免冠1寸彩色照片3張；所在黨支部開具的黨員證明等原件。要求有5年以上工作經(jīng)歷的還需提供人社部門出具的累計60個月以上單位繳費記錄，自由職業(yè)者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關(guān)從業(yè)證明，由琴川街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。如招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1：3的，該崗位招聘數(shù)相應(yīng)減少或調(diào)劑到相應(yīng)崗位，具體由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　五、招聘程序及錄用方法：

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　　1.執(zhí)法輔助人員

　?。?）體能測試：報考者應(yīng)帶好身份證在規(guī)定時間到指定地點集中測試，超過規(guī)定時間作自動放棄處置。體能測試標(biāo)準(zhǔn)為：男子50米跑≦9″，男子1000米跑≦4′30″，男子立定跳遠≧2.0米，引體向上≧5個，不達標(biāo)者直接淘汰，成績越好分數(shù)越高，體能測試結(jié)果當(dāng)場發(fā)布。以上人員從高分到低分，按招聘人數(shù)的1.5倍比例進入面試，體能測試成績不帶入面試。

　　（2）面試：面試形式為結(jié)構(gòu)化，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作的基本技巧等。設(shè)合格分數(shù)線60分。凡中共黨員或退伍軍人的在面試成績中加2分(兩項不作累加，入黨時間須在簡章公布之前)。

　?。?）根據(jù)面試成績,從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進入體檢、考察環(huán)節(jié)（如面試成績相同，則取體能測試成績高的進入）。

　　2.社區(qū)工作人員：

　　（1）筆試(占40%)：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。及格分（60分）以上人員從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進入面試。報考普通社工崗位的中共黨員或退伍軍人在筆試成績中加5分(兩項不作累加，入黨時間須在簡章公布之前)。

　?。?）面試(占60%)：面試形式為結(jié)構(gòu)化，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作的基本技巧等。設(shè)合格分數(shù)線60分。

　　（3）根據(jù)筆試和面試綜合成績，從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進入體檢、考察環(huán)節(jié)（如綜合成績相同，則取面試成績高的進入）。

　　（二）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不予錄用。

　?。ㄈ┛疾欤褐饕獙?yīng)聘者所提供信息的真實性進行審核，對應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。考察結(jié)果不適合基層工作的人員不予錄用。

　　六、試用聘用：

　　通過體檢及考察的應(yīng)聘人員，須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗試用，試用期為兩個月。試用合格后正式辦理聘用手續(xù)，由街道分類委托相應(yīng)單位簽訂聘用合同，初次聘期為三年。黨務(wù)工作者工作表現(xiàn)優(yōu)秀者將優(yōu)先進入社區(qū)兩委班子擔(dān)任副職。

　　有下列情況之一導(dǎo)致缺額的，在面試及格分以上人員中從高

　　分至低分依次遞補：

　　1.體檢結(jié)果影響聘用的;

　　2.考察結(jié)果影響聘用的;

　　3.本人自愿放棄聘用的;

　　4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍的;

　　5.試用期內(nèi)違反紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

　　七、相關(guān)待遇：

　　1.試用期待遇:按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基礎(chǔ)工資，綜合補貼按照現(xiàn)行工作人員50%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險及住房公積金，不享受其他福利待遇。

　　2.聘用待遇：執(zhí)行琴川街道同類型合同制工作人員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。

　　八、紀(jì)律要求：

　　公開招聘各類合同制工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀(jì)律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，凡列入失信人員名單的，取消報名資格。整個招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：51532570。

　　九、其他：

　　應(yīng)聘者須如實申報，無論在招聘的哪個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的，取消招聘資格，責(zé)任自負。聘用者須服從分配，按規(guī)定時間報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議糾紛等，由本人解決。

　　本《簡章》由琴川街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：52895635。

　　附件：琴川街道公開招聘各類合同制工作人員報名登記表

　　琴川街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年9月19日

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